Haber Ara

2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ temsilcilerinin katılımıyla 2 Ağustos 2025'te imzalandı.

Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde taban aylık zammı, oransal zam ve bayram ikramiyesi talep etti. Genel Başkan Ali Yalçın, enflasyonun ve gelir adaletsizliğinin faturasının emekçiye kesilmesini eleştirirken, Bakan Vedat Işıkhan geçmiş kazanımları vurguladı ve yeni iyileştirmelerin sinyalini verdi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, toplu sözleşme öncesi en düşük memur maaşının 74.930 TL olması gerektiğini savundu. Yalçın, ücret adaletsizliği, emekli aylıkları ve çeşitli meslek gruplarının sorunlarına çözüm bulunması için hükümete çağrı yaptı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, NTV'de 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecini değerlendirerek memur ve kamu işçisi maaş makasının kapatılması, gerçek enflasyon üzerinden zam ve 3600 ek gösterge gibi konularda hükümete çağrıda bulundu.

Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi 81 il temsilcisinin katılımıyla 42. İl Temsilcileri Toplantısı'nı gerçekleştirdi. Toplantıda sahadaki beklentiler, hizmet kolu teklifleri, kadın, engelli ve emekli kamu görevlilerinin talepleri ele alındı.

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu personel sistemindeki adaletsizliklere dikkat çekerek, 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin çözüm için milat olması gerektiğini belirtti.

Kamu işçileri ve memurlarının toplu sözleşme görüşmeleri krizde. İşçiler grev kararı alırken, KESK, Memur-Sen'in taleplerini ve görüşme takvimini eleştirerek hükümeti sorumlu tuttu.

Ergün Atalay’dan çarpıcı açıklamalar! Kamu işçileri için toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, geçim sıkıntıları ve vergi düzenlemeleri hakkında en güncel bilgiler için hemen oku!

Lider Büro-Sen Genel Başkanı Fatih Demirel, Milli Eğitim Bakanlığı'nda imzalanan toplu iş sözleşmesinin 42. maddesini eleştirdi. Madde, işçilerin yer değişikliğini reddetmesi durumunda işten çıkarılmasını öngörüyor.

TES-İŞ Sendikası, Kangal ve Soma Termik Santralleri Toplu İş Sözleşmelerini (TİS) başarıyla sonuçlandırdı. Genel Başkan İrfan Kabaloğlu imzalanan sözleşmelerle, üyelerin kazanılmış haklarının korunduğunu, ekonomik kazanımların ve sosyal hakların önemli ölçüde artırıldığını duyurdu.

Sağlık-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde 29 maddede anlaşma sağlayarak sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına gece tazminatı, ek ödeme ve giyim yardımı gibi önemli kazanımlar elde etti.

KESK, 8. Dönem TİS süreci öncesi yayımladığı değerlendirme raporunda mevcut yasal düzenlemelerle kamu emekçilerinin haklarının korunamayacağını vurguladı. Gelir adaletsizliği, güvencesiz istihdam ve düşük ücretler eleştirildi.

Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesi, Durden Plastik Ürünler işyerinde greve saatler kala toplu iş sözleşmesini imzaladı. Sabahın erken saatlerine kadar süren yoğun müzakereler sonucunda taraflar anlaşmaya vardı. Detaylar haberimizde!

Bitlis Eren Üniversitesi ile Koop-İş Sendikası arasında 3. dönem toplu iş sözleşmesi imzalandı. Üniversite bünyesinde çalışan üyelerin sosyal ve ekonomik haklarını güvence altına alan sözleşme, iş yerinde çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik önemli düzenlemeler içeriyor.

DİSK/Enerji-Sen'de örgütlenen Bursa Gaz işçileri, yetkinin kazanıldığını vurgulayarak işverenin sendikal iradeye saygı göstermesini ve toplu iş sözleşmesi görüşmeleri için masanın bir an önce kurulmasını talep etti.

Hizmet-İş Sendikası ile Yıldırım Belediyesi arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri uzlaşıyla sonuçlandı. Yeni sözleşme, Yeşil Yıldırım A.Ş. çalışanları için önemli kazanımlar içeriyor.

Fındıklı Belediyesi ile Genel-İş arasında imzalanan toplu iş sözleşmesiyle haftalık çalışma süresi 40 saate düşürüldü, iki asgari ücret politikası sürdürüldü, kadın işçiler için regl izni getirildi.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, İzmir'de 'Gece nöbeti ücretleri artırılsın' çağrısı yaptı. Sendika heyeti, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi il sağlık müdürü, rektörler ve hastane başhekimleriyle görüşerek sahadan talepleri topladı.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Kastamonu'da yaptığı açıklamada "Geliştirme Ödeneği sadece akademik personeli kapsamamalı" çağrısı yaptı. 3600 ek gösterge mağduriyetine tepki gösteren Geylan, 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini ve üniversitelerde seçimle rektör ataması gibi sendikal beklentileri detaylandırdı.

Memur-Sen, üst düzey yönetici zammının geri çekilmesi üzerine kamu personel reformu çağrısı yaptı. Seyyanen zam ve gelir adaleti talebiyle son dakika açıklayan Konfederasyon, toplu sözleşme masasının önemini vurguladı. 4688 sayılı Kanun'da acil değişiklik isteniyor.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcısı Selahattin Dolgun, Hatay'dan yaptığı açıklamada sendikayı "yıkılmaz bir kale" olarak tanımladı. Memur zammı, mülakatın kaldırılması gibi kritik taleplerle 8. Dönem Toplu Sözleşmeye hazırlandıklarını duyurdu.

Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararlarının ardından, 16 Nisan 2025 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülen Torba Yasa kapsamında 4688 sayılı Kanun’a dair yalnızca üç maddenin yeniden düzenlenmesi önerildi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Tunceli ve Elazığ'da 8. Dönem Toplu Sözleşme eleştirilerini yineledi ve ücret dengesizliği ile gelir adaletsizliğine dikkat çekti. Yalçın, yeni bir sendika yasasının zorunluluk olduğunu ve 1 milyon 100 bin üye hedefine ulaşacaklarını belirtti.

Türk Enerji-Sen, 7. Toplu Sözleşme döneminde koruyucu giyim tedarik etmeyen kurumlardan, tasarruf tedbirleri nedeniyle yaşanan hak kaybının giderilmesi için yazılı talepte bulundu.