Fındıklı Belediyesinde TİS imzalandı
Fındıklı Belediyesi ile Genel-İş arasında imzalanan toplu iş sözleşmesiyle haftalık çalışma süresi 40 saate düşürüldü, iki asgari ücret politikası sürdürüldü, kadın işçiler için regl izni getirildi.

Fındıklı Belediyesi ile Genel-İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. “Meci kültürü” anlayışının esas alındığı sözleşmeyle çalışma sürelerinden ücret politikasına, kadın emekçilere yönelik haklardan ikramiyelere kadar birçok başlıkta yeni düzenlemeler hayata geçirildi.
Toplu iş sözleşmesine ilişkin açıklama yapan Fındıklı Belediye Başkanı Ercüment Şahin Çervatoğlu, belediye olarak çalışanların haklarını korumayı ve geliştirmeyi temel aldıklarını söyledi. Çervatoğlu, bu sözleşmeyle birlikte ilk kez uygulamaya konulan düzenlemeler olduğunu vurguladı.
Haftalık çalışma süresi 40 saate indi
Sözleşmeyle haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürüldüğünü belirten Çervatoğlu, bu düzenlemenin emekçilerle birlikte kararlaştırıldığını ifade etti. Buna göre belediye çalışanları, yılda dört hafta gönüllü toplumsal çalışmalarda yer alacak. Okul tadilatları, huzurevleri ve toplumsal fayda üreten alanlarda yürütülecek bu çalışmalarla “meci kültürünün” yaşatılması hedefleniyor.
Kadın işçilere regl izni
Toplu iş sözleşmesinde kadın işçilere yönelik özel düzenlemeler de yer aldı. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nün tatil olmasının yanı sıra, regl izni de sendikal bir hak olarak sözleşmeye girdi. Çervatoğlu, bu düzenlemeyle kadın emekçilerin çalışma yaşamındaki ihtiyaçlarının gözetildiğini belirtti.
Ücret politikasına ilişkin de bilgi veren Çervatoğlu, Fındıklı Belediyesi’nin 2019’dan bu yana uyguladığı iki asgari ücret ilkesinin devam ettiğini söyledi. Ayrıca Cumhuriyetin ve emek mücadelesinin simge günlerinde ikramiye uygulaması getirildi. Buna göre 1 Mayıs başta olmak üzere 23 Nisan, 19 Mayıs, 30 Ağustos, 29 Ekim ve yılbaşında ikramiye ödemesi yapılacak. En yüksek ikramiye 1 Mayıs için belirlendi. Ramazan ve Kurban bayramlarında da ikramiye uygulaması sözleşmede yer aldı.
“İhalesiz belediye” vurgusu
Belediyenin “ihalesiz belediye” anlayışıyla çalıştığını hatırlatan Çervatoğlu, tüm işlerin belediye emekçileriyle yürütüldüğünü ifade etti. “Zor hava koşullarında, zaman zaman gönüllü, zaman zaman mesaiyle birlikte çalışıyoruz” diyen Çervatoğlu, imzalanan toplu iş sözleşmesinin de bu dayanışma anlayışıyla hazırlandığını söyledi.
Çervatoğlu, “Bu toplu iş sözleşmesini meci kültürüyle imzaladık. Belediyemizin olanakları çerçevesinde emekçilerimize daha iyi çalışma ve yaşam koşulları sağlamaya çalıştık” dedi.
İlgili Haberler
EylemlerGenel-İş’ten Konak Belediyesinde işten çıkarma tepkisi: 'Temsilcimiz sendikal faaliyetleri nedeniyle işten atıldı'
Konak Belediyesi iştiraki MERBEL’de çalışan Genel-İş 5 No’lu Şube İş Yeri Temsilcisi Tolga Yıldız’ın işten çıkarılmasına tepki gösteren işçiler ve sendika yöneticileri, Temizlik İşleri Müdürlüğü önünde eylem yaptı.
Eylemlerİzmir'de Karşıyaka Belediyesindeki emekçiler yarın tam gün iş bırakacak
Karşıyaka Belediyesi'nde toplu iş sözleşmesinin askıya alınmasına tepki gösteren belediye emekçileri, Tüm Bel-Sen 2 No'lu Şube'nin çağrısıyla yarın tam gün iş bırakma eylemi gerçekleştirecek.
SendikaÇanakkale Belediyesinde TİS imzalandı
Çanakkale Belediyesi ile TÜM BEL-SEN arasında Toplu Sözleşme (TİS) imzalandı