Haber Ara

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım'ı ağırladı. Toplu sözleşme masasında ilk kez temsil edilecek olan Birleşik Kamu-İş'e süreçle ilgili teknik bilgiler aktarıldı.

TES-İŞ Sendikası, Kangal ve Soma Termik Santralleri Toplu İş Sözleşmelerini (TİS) başarıyla sonuçlandırdı. Genel Başkan İrfan Kabaloğlu imzalanan sözleşmelerle, üyelerin kazanılmış haklarının korunduğunu, ekonomik kazanımların ve sosyal hakların önemli ölçüde artırıldığını duyurdu.

Lider Büro Sen Başkanı Fatih Demirel, Tezkoop-İş'in toplu sözleşme vaatlerini yerine getiremediğini belirterek sendikayı eleştirdi. Kamu Çerçeve Protokolü'nden sonra bile sözleşmelerin imzalanmaması, üyelerde hayal kırıklığı yarattı.

Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın, "4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun yerine sıfırdan bir kanun yapılması, 'Türkiye Yüzyılı' vizyonuna yakışır bir yasa için herkesin sorumluluk alması gerektiği bir zemindeyiz ve bu konuda bir reforma ihtiyaç var" dedi.

Tekgıda-İş Sendikası, İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı İztarım ve Grand Plaza işletmelerinde çalışan üyeleri için yeni dönem toplu iş sözleşmelerini imzaladı. Sözleşmelerle önemli mali ve sosyal kazanımlar elde edildi.

2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ temsilcilerinin katılımıyla 2 Ağustos 2025'te imzalandı.

KESK Eş Genel Başkanı Ahmet Karagöz, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin açıklamasında kamu emekçilerinin derin yoksulluk, güvencesizlik ve angarya çalışma ile karşı karşıya olduğunu belirtti. Gerçek TİS ve grev hakkı taleplerini dile getirdi.

KESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi saha ziyaretlerine devam ediyor. Trabzon'da belediye başkanları, kamu emekçileri ve emeklilerle görüşen heyet, tüm talepleri 1 Ağustos'taki Alternatif Toplu Sözleşme Masası'na taşıyacak.

İşçi sendikalarıyla patron sendikası MESS arasında imzalanan sözleşmeyle işçi ücretlerine ilk altı ay yüzde 28,10 oranında zam yapılması kararlaştırıldı.

BES, "Grevli, toplu sözleşmeli sendika yasası istiyoruz" diyerek sefalet dayatan sözleşmelere karşı çıktı. Eylül 2025'te yoksulluk sınırı 90 bin TL'yi aşarken, BES Genel Başkanı Özer Avanaş, ortak mücadele ve referandum çağrısı yaptı.

KESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin keyfi olarak öne çekilmesine tepki göstererek, yoksulluk sınırı üzerinde ücret, grev hakkı, kreş ve güvenceli istihdam gibi kapsamlı taleplerini açıkladı. Tüm kamu emekçilerine birleşme çağrısı yapıldı.

KESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde "grevli TİS" ve "yoksulluk sınırının üzerinde ücret" taleplerini açıkladı. Ayrıca kadın emekçilerin eşit temsilini ve haklarının güvence altına alınmasını istedi.

KESK ve SES, Sağlık Bakanlığı önünde TİS taleplerini açıkladı: Yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret, grev hakkı, yıpranma payı, nöbet ücretleri artışı ve demokratik çalışma yaşamı talep edildi. "Satış sözleşmesi değil, grevli toplu sözleşme istiyoruz" mesajı verildi.

Manisa’nın Soma ilçesindeki Soma Termik Santral’de çalışan işçiler, toplu iş sözleşmesinden doğan farkların ödenmemesi nedeniyle eylemde. Dün sabah gece vardiyasından çıkan işçilerin santral girişinde başlattığı eylem, bugün iş yavaşlatma ile devam ediyor. İşçiler, işveren Konya Şeker’e (Torku) bağlı santralde beş aydır zamlı ücret ve yan haklarını alamadıklarını söylüyor.

Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde taban aylık zammı, oransal zam ve bayram ikramiyesi talep etti. Genel Başkan Ali Yalçın, enflasyonun ve gelir adaletsizliğinin faturasının emekçiye kesilmesini eleştirirken, Bakan Vedat Işıkhan geçmiş kazanımları vurguladı ve yeni iyileştirmelerin sinyalini verdi.

Türk Diyanet Vakıf-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, 7. Dönem Toplu Sözleşme'de çözülemeyen 3600 ek gösterge, Yardımcı Hizmetler Sınıfı sorunları, emekli aylıklarına ek ödeme, gelir vergisi oranı ve eş durumu tayinleri gibi kritik başlıkları 8. Dönem öncesi gündeme taşıdı.

Sağlık-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde Genel Merkez Yönetimi ile Şube Yönetim Kurulu Üyeleri ve Temsilcilerini online toplantıda bir araya getiriyor. Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, "Teşkilatımızın omurgasıyla buluşuyoruz" dedi.

Büro Memur-Sen, şube başkanlarının katılımıyla Toplu Sözleşme Çalıştayı düzenledi. Genel Başkan Yusuf Yazgan, Ağustos'ta başlayacak süreç için "hazırlıklı ve kazanım odaklı" olacaklarını, üyelerin taleplerinin esas alındığını belirtti.

Medya-İş Sendikası, Darphane, MEB ve Karayolları Matbaaları dahil olmak üzere KÇP'ye tabi beş kamu işyerinde yeni kazanımlarla toplu iş sözleşmeleri imzaladı.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Temmuz ayı enflasyonunun (%2,06 aylık, %33,52 yıllık) memur ve emekli maaşlarındaki %5'lik zammı erittiğini belirterek, devam eden toplu sözleşme görüşmelerinde ek zam, refah payı, aylık enflasyon farkı ve gelir vergisi adaletsizliğinin giderilmesi taleplerini yineledi.

8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda başladı. Türkiye Kamu-Sen ve Memur-Sen, kamu çalışanları ve emeklilerinin haklarını savunmak üzere masadaki yerlerini aldı.

Büro Memur-Sen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na 8. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerini sundu. Teklifler arasında özel hizmet tazminatları, fazla çalışma ücretleri, ikramiyeler, giyim ve tayın bedeli gibi birçok mali ve sosyal hak iyileştirmesi yer alıyor.

KESK Heyeti, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesinde İzmir'de örgütlenme çalışmaları yürüterek iş yerleri, emek-meslek örgütleri ve siyasi partilerle görüştü. Konfederasyon, TİS masasını eleştirerek "birleşme vaktidir" çağrısı yaptı.

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Trabzon'da protesto düzenledi. "Masanızın değil, emekçinin dediği olacak!" sloganıyla enflasyon karşısında eriyen ücretlere, vergi adaletsizliğine ve insanca yaşam taleplerine dikkat çekildi.