Tekgıda-İş

Tekgıda-İş, artan vergi dilimleri nedeniyle erozyona uğrayan ücretler için gelir vergisi oranının işçiler açısından yüzde 15'e sabitlenmesini istedi.

Tekgıda-İş'in yeni örgütlendiği Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Gıda ve Tarım'da (TEKGIDA) çalışan üyeleri kapsayan 1. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

Bursa'da faaliyet gösteren Tamira Foods fabrikasında Tekgıda-İş Sendikası ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonuçsuz kaldı. Sendika fabrika girişine grev pankartı astı.

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin sonuçsuz kalması üzerine Tekgıda-İş, Bursa'daki Tamira Foods fabrikasına grev pankartı astı.

Tekgıda-İş Sendikası, Kızılay İçecek A.Ş. önünde basın açıklaması yaparak çalışanlara yönelik sendikal baskı ve istifa zorlaması iddialarına tepki gösterdi. Bakanlığa ve savcılara çağrıda bulunan sendika, anayasal hakların korunmasını talep etti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Temmuz 2026 istatistikleri yayımlandı. Türkiye'de 17,6 milyon kayıtlı işçinin yalnızca %13,8'i sendikalı. 20 farklı işkolunun en büyük sendikaları, zirvedeki Hizmet-İş ve Türk Metal verileri ile sendikalaşma oranlarının detaylı analizi haberimizde.

Tekgıda-İş Sendikası Bursa Şubesi'nin 17. Olağan Kongresi, Genel Başkan İbrahim Ören ve çok sayıda sendika temsilcisinin katılımıyla gerçekleştirildi. Kongrede Türkiye ekonomisindeki son gelişmeler, vergi yükü, toplu iş sözleşmeleri, grev hakları ve mali disiplin konularında kritik mesajlar verildi.

İzmir ESBAŞ’ta faaliyet gösteren Safe Spice fabrikasında çalışan Tekgıda-İş üyesi işçiler, yüzde 22’lik zam teklifine karşı greve çıktı. İşçiler düşük ücretler, taşeronlaştırma ve iş güvenliği sorunlarına tepki gösterdi.

Sendikal hakları için 408 gündür direnen Temel Conta işçileri, patronun makineleri Torbalı Pancar Organize Sanayi Bölgesi’ndeki fabrikaya taşıması üzerine direniş çadırını burada kurarak basın açıklaması yaptı.

İzmir’de grev ve direnişler artarken sendika başkanlarından ortak çağrı: “Parçalı mücadele kaybettiriyor. Artan yoksulluk ve baskılara karşı çözüm birleşik mücadele ve dayanışmada.”

Tekgıda-İş İzmir 3 Nolu Şube Temsilciler Kurulu toplandı. Kemal Köse ve Engin Öz’ün katılımıyla 2026 TİS süreçleri, ekonomik kriz ve işçi hakları masaya yatırıldı.

Tekgıda-İş Sendikası, İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı İztarım ve Grand Plaza işletmelerinde çalışan üyeleri için yeni dönem toplu iş sözleşmelerini imzaladı. Sözleşmelerle önemli mali ve sosyal kazanımlar elde edildi.

Tekgıda-İş Sendikası Rize Dosan Şube 9. Olağan Kongresi, çay işçilerinin sorunlarını, örgütlenmenin önemini ve toplu sözleşme mücadelelerini masaya yatırdı. Genel Sekreter İbrahim Ören, çay emekçilerinin güvencesizliğini, ekonomik krizi ve nas politikalarını eleştirirken, örgütlü mücadelenin tek çıkış yolu olduğunu vurguladı.

Tekgıda-İş Sendikası Karacabey Şubesi 3. Olağan Kongresi, Genel Sekreter İbrahim Ören'in ekonomik zorluklar, örgütlü birliğin önemi ve işçi hakları mücadelesine dair güçlü konuşmasıyla tamamlandı.

Tekgıda-İş Sendikası, Temmuz 2025 istatistiklerine göre 43 bini aşkın üyesiyle gıda sanayii işkolunun en büyük sendikası olma unvanını korudu. Sendika, başarının işçi güveni ve örgütlü mücadeleyle kazanıldığını vurguladı.

Tekgıda-İş Sendikası ile Unilever Besan (Knorr) arasında uzun süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tamamlandı. Tarafların uzlaşmacı yaklaşımıyla üyeler adına önemli ekonomik ve sosyal kazanımlar sağlandı.

Tekgıda-İş Sendikası ile Ege Tavukçuluk (Bolez Piliç) arasında yeni dönem toplu iş sözleşmesi imzalandı. Anlaşmayla çalışanlara günün ekonomik ve sosyal şartlarına uygun iyi kazanımlar elde edildi.

A new collective bargaining agreement has been signed between Tekgıda-İş Union and Banvit. The deal brings significant gains for employees while strengthening industrial peace and productivity in the food sector.

Tekgıda-İş Sendikası ve Banvit arasında yeni toplu iş sözleşmesi imzalandı. Anlaşma, çalışanlara önemli kazanımlar sağlarken, gıda sektöründe iş barışı ve verimliliği güçlendirdi.

Tekgıda-İş Sendikası ile Seksüt Endüstrisi Kurumu arasında yeni dönem toplu iş sözleşmesi imzalandı. Anlaşma, Seksüt çalışanlarına önemli ekonomik ve sosyal kazanımlar sağlarken, gıda sektöründe endüstriyel barışı pekiştirdi.

Eker Süt işçilerinin sendikal hakları için uluslararası dayanışma köprüsü kuruldu! Tekgıda-İş Sendikası, EFFAT aracılığıyla düzenlediği online toplantıda Eker Süt'te sendikal düzen ve toplu iş sözleşmesi (TİS) için atılacak adımları görüştü. Fransız ortak Andros Gıda'nın çalıştığı ülkelerdeki sendikalardan destek sözü alındı.

Tekgıda-İş Sendikası ile Tarım Kredi Tedarik ve Yağ işletmeleri arasında yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Aylarca süren müzakereler sonunda emekçiler için güncel ekonomik ve sosyal şartlara uygun kapsamlı haklar ve çalışma koşullarında iyileştirmeler sağlandı.

Tekgıda-İş Sendikası ile Evyap Sabun ve Evyap Hijyen arasında yeni dönem toplu iş sözleşmesi imzalandı. Çalışanlar için ekonomik ve sosyal kazanımlar sağlandı.

Tekgıda-İş Sendikası, Aqua Ana Meşrubat AŞ (Gümüş Su) işyerinde ilk toplu iş sözleşmesini imzaladı. İşçiler, güvenceli ve sürdürülebilir çalışma koşullarına kavuşurken sosyal ve ekonomik haklarında önemli kazanımlar elde etti. Detaylar haberimizde!"

Tekgıda-İş Sendikası ile Tat Gıda arasında aralık ayının sonunda başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, tarafların uzlaşmaya varmasıyla başarılı bir şekilde sonuçlandı. Çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını güvence altına alan sözleşme, mevcut piyasa koşullarına uygun olarak iyileştirilmiş haklar ve avantajlar sunuyor.

İzmir'deki üç ayrı tütün fabrikasında yaklaşık 45 gündür devam eden grev süreci, Tekgıda-İş Sendikası'nın kararlı mücadelesi sonucunda işçilerin lehine bir mutabakatla sonuçlandı.

Tekgıda-İş Sendikası, Ege Bölgesi'nde çeşitli sektörlerde devam eden işçi grevlerine dikkat çekerek, düşük ücretler, sendika hakkının engellenmesi ve işverenlerin yasal kararları tanımaması gibi nedenlerle işçilerin direnişinin sürdüğünü duyurdu. Bayramı grevde geçiren işçiler, insanca yaşayabilecekleri haklarını talep ediyor.

Tekgıda-İş Sendikası, örgütlenme gücünü artırmak ve yeni göreve başlayan işyeri temsilcilerinin çalışma hayatına dair bilgi birikimlerini geliştirmek amacıyla kapsamlı bir eğitim programı düzenledi.

Tekgıda-İş Sendikası ile Anadolu Etap İçecek arasında uzun süredir devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, çalışanlar için sevindirici bir şekilde sonuçlandı.

Aralık ayında başlayan Bimbo QSR Turkey TİS görüşmeleri tamamlandı. Tekgıda-İş ve işveren, işçiler için anlaşmaya vardı.