Öz Çelik-İş İskenderun ve Adana şubelerinde temsilcilere eğitim verdi
Öz Çelik-İş, işyeri temsilcilerine yönelik “Sendikal Aidiyet, Kurumsal Sorumluluk ve Güçlü Temsil” temalı eğitim programlarını İskenderun ve Adana şubelerinde gerçekleştirdi.
Sendika açıklamalarından derlendi, editör onayladı.

Öz Çelik-İş Sendikası, teşkilat yapısını güçlendirmek ve işyeri temsilcilerinin kurumsal sorumluluk anlayışını pekiştirmek amacıyla düzenlediği “Sendikal Aidiyet, Kurumsal Sorumluluk ve Güçlü Temsil” temalı eğitim programlarını İskenderun ve Adana şubelerinde gerçekleştirdi.
Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Kılıç öncülüğünde, Genel Başkan Danışmanı Prof. Dr. Mehmet Merve Özaydın'ın katılımıyla düzenlenen programlarda sendikal bilinç, kurumsal kimlik, örgütlü mücadele, teşkilat içi dayanışma, etkili iletişim ve güçlü temsil konuları ele alındı.
Eğitim programının ilk durağı İskenderun Şubesi oldu. Buradaki toplantıya Kılıç ve Özaydın'ın yanı sıra İskenderun Şube Başkanı Veysel Yayla, şube yöneticileri ve işyeri temsilcileri katıldı. Ardından eğitim çalışmalarına Adana Şubesinde devam edildi. Adana Şube Başkanı Sedat Aydın, şube yöneticileri ve işyeri temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilen programda da sendikal aidiyet, kurumsal sorumluluk ve güçlü temsil anlayışının önemi üzerinde duruldu.
Her iki şubede gerçekleştirilen eğitimlerde, işyeri temsilcilerinin üyeler ile sendika arasında kurduğu bağın örgütlü mücadele açısından taşıdığı öneme dikkat çekildi; sendikal gücün ortak değerler, karşılıklı güven ve dayanışma anlayışıyla büyüdüğü vurgulandı.
Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Kılıç, konuşmasında sendikal gücün yalnızca üye sayısıyla ölçülemeyeceğini, asıl gücün üyelerin sendikalarına duyduğu güven ve ortak mücadele iradesinden kaynaklandığını belirtti. Kılıç, “Bir sendikayı güçlü yapan yalnızca üye sayısı değildir. Bir sendikayı güçlü yapan, üyelerinin ona duyduğu güvendir” dedi. Sendikanın sadece toplu sözleşme dönemlerinde ücret pazarlığı yapan bir yapı olmadığını, işçinin hakkını korurken işyerinin geleceğini, üretimin devamlılığını ve istihdamın korunmasını da gözettiklerini söyledi.
Kılıç, sendikanın şartlara göre farklı yöntemler izlediğini belirterek, “Bazen mücadele ettik, bazen masaya oturduk. Bazen kamuoyu oluşturduk, bazen işverenle müzakere yürüttük” ifadelerini kullandı. Teşkilat mensuplarına birlik ve ortak sorumluluk çağrısında bulunan Kılıç, “Bu sendika hepimizin. Gücü de geleceği de hepimizin ortak sorumluluğudur” dedi.
Açıklamada, Prof. Dr. Mehmet Merve Özaydın'ın katkılarıyla sürdürülen eğitim programlarının amacının sendikal aidiyetin geliştirilmesi, kurumsal kültürün güçlendirilmesi ve işyeri temsilcilerinin örgütlü mücadeledeki etkinliğinin artırılması olduğu belirtildi. Genel Başkan Yunus Değirmenci öncülüğünde sürdürülen eğitim faaliyetlerinin devam edeceği kaydedildi.
İlgili Haberler

Tüm Bel-Sen Hatay ve Bursa şubelerinde genel kurul takvimi belirlendi
Tüm Bel-Sen’in Hatay ve Bursa şubeleri, Ekim ayında olağan genel kurullarını gerçekleştirecek.

İskenderun'da yapı malzemeleri satılan iş yerinde yangın
İskenderun'da yapı malzemeleri satılan bir iş yerinde yangın çıktı. Yakınında akaryakıt istasyonu bulunan iş yerindeki yangın, saatler süren müdahalenin ardından söndürüldü.
Petrol-İş ve İskenderun Gübre TİS Görüşmelerinde Mutlu Son: Genel Merkez Yönetiminin Katılımıyla Sözleşme İmzalandı
Petrol-İş Sendikası, Adana Şubesi'nin örgütlü olduğu İskenderun Gübre Fabrikası'nda 16 Ekim 2025 Perşembe günü toplu iş sözleşmesi (TİS) imzaladı. İmza törenine Genel Başkan Süleyman Akyüz ve tüm Genel Yönetim Kurulu katıldı.