Antalya'da COP31 nedeniyle 7 ilçede eğitime ara verilmesine Eğitim-Sen'den tepki

Antalya Valiliği, 4 Kasım 2026 tarihinde yayımladığı bir genelgeyle, 11-12 Kasım tarihlerinde kentte düzenlenecek COP31 Liderler Zirvesi'ni gerekçe göstererek Antalya'nın yedi ilçesinde yüz yüze eğitime ara verilmesini ve uzaktan eğitime geçilmesini kararlaştırdı. Aynı genelgede, okul öncesi veya ilkokul çağında çocuğu bulunan kadın kamu personelinin belirli istisnalar dışında idari izinli sayılacağı da düzenlendi.

Eğitim-Sen yaptığı açıklamada, uluslararası bir organizasyon nedeniyle ulaşım ve güvenlik önlemlerinin alınmasının anlaşılabilir olduğunu ancak bu önlemlerin öğrencilerin eğitim hakkını olumsuz etkileyecek, çalışanların koşullarını zorlaştıracak ve toplumsal cinsiyet eşitsizliğini yeniden üretecek biçimde düzenlenmesinin kabul edilemez olduğunu belirtti.

Sendika, benzer bir uygulamanın Temmuz 2026'da Ankara'da düzenlenen NATO Zirvesi sırasında da yaşandığını hatırlattı. Açıklamada, o dönem de kamu çalışanlarının idari izinli sayıldığı, çeşitli etkinliklerin sınırlandırıldığı, öğretmen adaylarının sınavlarının ertelendiği ve üniversitelerde eğitim ile öğrenci barınma koşullarını etkileyen kararların gündeme geldiği vurgulandı.

Eğitim-Sen'e göre yüz yüze eğitime ara verilerek uzaktan eğitime geçilmesi, özellikle okul öncesi ve ilkokul öğrencileri ile özel eğitim gereksinimi bulunan çocuklar açısından sorun yaratacak. Açıklamada, her öğrencinin internet erişimine ve evde eğitimini sürdürebileceği uygun koşullara sahip olmadığı hatırlatılarak iki günlük kararın bile eğitimdeki eşitsizlikleri derinleştirme riski taşıdığı belirtildi. Sendika ayrıca, öğrenciler için uzaktan eğitime geçilirken okul yöneticilerinin görevlerinin başında bulunmasının zorunlu tutulmasının, çalışanların karşılaşacağı güçlüklerin yeterince gözetilmediğini gösterdiğini ifade etti.

Açıklamada genelgenin en sorunlu yönlerinden birinin, çocuk bakımının yalnızca kadın kamu emekçilerinin sorumluluğu olarak ele alınması olduğu vurgulandı. Eğitim-Sen, idari iznin yalnızca kadın personele tanınıp aynı bakım sorumluluğunu paylaşan erkek kamu emekçilerinin kapsam dışında bırakılmasının toplumsal cinsiyet eşitliği anlayışıyla bağdaşmadığını, çocuk bakımının ebeveynlerin ortak sorumluluğu olduğunu belirtti. Sendika, özel sektör çalışanları için yalnızca esnek veya uzaktan çalışmanın tavsiye edilmesinin de yeterli olmadığını, okulları kapalı olan çalışanların bakım sorununun işverenlerin inisiyatifine bırakılamayacağını kaydetti.

Eğitim-Sen, Antalya Valiliği ve ilgili kamu kurumlarını alınan kararları yeniden değerlendirmeye çağırarak, öğrencilerin yüz yüze eğitim hakkının gözetilmesini, uzaktan eğitim uygulanacaksa tüm öğrencilerin eğitime eşit erişiminin güvence altına alınmasını istedi. Açıklamada idari izin hakkının yalnızca kadın kamu personeliyle sınırlandırılmaması, çocuk bakım sorumluluğu bulunan tüm kamu emekçilerini kapsaması, okul yöneticileri ve diğer çalışanların ulaşım ve bakım sorunlarına çözüm üretilmesi ve özel sektör emekçilerinin de benzer haklardan yararlanması talep edildi.