Tekgıda-İş Sendikası ve Seksüt Endüstrisi Kurumu'ndan Örnek Uzlaşma: Çalışanlara Yeni Dönem Kazançlar Getiren TİS İmzalandı

Türkiye'nin önde gelen gıda ve süt ürünleri işletmelerinden Seksüt Endüstrisi Kurumu ile Tekgıda-İş Sendikası arasında Aralık ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, karşılıklı uzlaşıyla tamamlanarak imzalandı. Bu anlaşma, Seksüt çalışanlarına günün ekonomik ve sosyal şartlarına uygun önemli kazanımlar sağlarken, sektörde endüstriyel barışın pekiştiği bir dönemin sinyallerini verdi.

Gıda sektörünün dinamik yapısı içinde çalışanların haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla Tekgıda-İş Sendikası ile Seksüt Endüstrisi Kurumu arasında sürdürülen toplu iş sözleşmesi maratonu, sendikanın genel merkezinde gerçekleşen nihai toplantıyla başarıyla sonuçlandı. Tarafların sergilediği yapıcı ve uzlaşmacı yaklaşımlar sayesinde, çalışan üyeler adına beklentileri karşılayan ve güncel ekonomik koşullara uygun düşen kazanımlar elde edildi.

Müzakere Masasında Güçlü Temsil

İmza törenine ve görüşmelere sendika adına güçlü bir heyet katılım gösterdi. Genel Eğitim Sekreteri Engin Öz, İzmir 3 Nolu Şube Başkanı Latif Gökçay, Mustafakemalpaşa Şube Başkanı Ertan İkizler, Genel Sekreter Yardımcısı Avukat Nilgün Çelik Türkmen ve Mustafakemalpaşa Şube Personeli Şerife Özhan, sendikanın kurumsal temsiliyetini sağladı. Ayrıca, işyeri temsilcilerimiz Uğur Öreşe, Murat Süleyman Usta, Mehmet Kurt, Nezih Orunç ve Doğukan Özkoç da, çalışanların sesini doğrudan müzakere masasına taşıdı.

İşveren tarafını ise Çallı Gıda Mali İşler Koordinatörü Levent Baran ve Avukat Salih Uçar temsil etti. Her iki tarafın da masa başında sergilediği profesyonel ve çözüm odaklı tutum, anlaşmanın hızla ve olumlu bir şekilde sonuçlanmasında kilit rol oynadı.

Çalışanlar İçin Güçlü Haklar, İşyeri İçin Sürdürülebilir Barış

Yeni toplu iş sözleşmesiyle birlikte, Seksüt Endüstrisi Kurumu bünyesinde çalışan Tekgıda-İş Sendikası üyelerinin ücretlerinde iyileştirmeler, sosyal haklarında artışlar ve çalışma koşullarında önemli güvenceler elde edildiği belirtildi. Bu kazanımlar, artan yaşam maliyetleri karşısında çalışanların refahını koruma ve motivasyonlarını yükseltme açısından büyük önem taşıyor.

Sendikadan yapılan açıklamada, yeni dönem toplu iş sözleşmesinin başta üyelerimiz olmak üzere, Tekgıda-İş ve Seksüt ailesine hayırlı olması dileğinde bulunuldu. Bu anlaşma, sadece mali ve sosyal haklarda iyileşme değil, aynı zamanda işyerinde uzun vadeli endüstriyel barışın ve karşılıklı güvene dayalı bir çalışma kültürünün temellerini güçlendirmesi açısından da örnek teşkil ediyor. Seksüt'ün gıda sektöründeki konumu ve Tekgıda-İş Sendikası'nın deneyimi, bu işbirliğinin sektör genelinde olumlu yansımaları olacağını gösteriyor.