Enerji Sektöründe TİS İmzaları Atıldı: TES-İŞ Sendikası ile GDZ ve ADM EDAŞ Arasında Uzlaşma Sağlandı!
TES-İŞ Sendikası ile GDZ, ADM EDAŞ ve GDZ Enerji Yatırımları arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri uzlaşmayla tamamlandı. Enerji çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarını geliştiren anlaşmanın tüm detayları haberimizde.

TES-İŞ Sendikası ile GDZ, ADM EDAŞ ve GDZ Enerji Yatırımları Arasında TİS İmzalandı
Enerji iş kolunda faaliyet gösteren TES-İŞ Sendikası, kapsama alanındaki GDZ EDAŞ, ADM EDAŞ ve GDZ Enerji Yatırımları iş yerlerini ilgilendiren yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakerelerinin başarıyla tamamlandığını ve sözleşmenin imza altına alındığını açıkladı.
Süreç boyunca tarafların karşılıklı anlayış ve yapıcı tutumu sayesinde uzlaşı sağlandığı ve enerji çalışanlarının mevcut haklarının korunarak yeni sosyal-ekonomik kazanımların elde edildiği bildirildi.
"Mevcut Haklar Güvence Altına Alındı, Yeni Kazanımlar Eklendi"
TES-İŞ Genel Merkez Yönetim Kurulu adına açıklama yapan Genel Başkan İrfan Kabaloğlu, görüşmelerin başından sonuna kadar şeffaflık ilkelerine sadık kalındığını ve üye taleplerinin ön planda tutulduğunu belirtti.
Açıklamada, imzalanan yeni dönem sözleşmesinin çalışanların hayat standartlarına doğrudan katkı sunacağı vurgulanarak şu ifadelere yer verildi:
"Şeffaflık anlayışı içerisinde yürüttüğümüz ve üyelerimizin talepleri doğrultusunda imza altına aldığımız yeni dönem toplu iş sözleşmelerimizle üyelerimizin mevcut hakları güvence altına alınırken, ekonomik ve sosyal haklarını daha ileriye taşıyan önemli kazanımlar sözleşmelerimize dâhil edilmiştir."
Ayrıntılar Üyelere Sunumla Duyuruldu
Müzakere sürecinde elde edilen maaş düzenlemeleri, sosyal yardımlar ve çalışma şartlarına yönelik detaylı bilgilendirmenin, hazırlanan bilgilendirme sunumuyla doğrudan sendika üyelerinin erişimine açıldığı kaydedildi.
Genel Başkan İrfan Kabaloğlu, yeni toplu iş sözleşmesinin üyeler başta olmak üzere teşkilata, GDZ, ADM EDAŞ, GDZ Enerji Yatırımları yönetimine ve tüm çalışma hayatına hayırlı olmasını dileyerek, masada ve sahada emeği geçen her iki tarafın temsilcilerine teşekkür etti.
İlgili Haberler
Türk Sağlık-Sen’den Promosyon İmzalarına Sert Tepki: "Kıstelyevm ve Para Puan Dayatması Kabul Edilemez!"
Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, il sağlık müdürlüklerinin yetersiz promosyon anlaşmalarını imzalamasını eleştirdi. Kahveci, ayrılan personelden promosyonun "kıstelyevm" esasıyla geri istenmesine ve para puan dayatmasına tepki göstererek, müdürlükleri daha yüksek teklifler için mücadele etmeye davet etti.
SendikaEnerji Sektöründe Yeni Sendikal Dönem: Emeği Merkeze Alan Bir Model
Enerji sektöründe değişen çalışma koşulları, sendikal anlayışta da köklü bir dönüşümü beraberinde getiriyor. Enerji İşçileri Sendikası, klasik sendikacılığın ötesine geçen yaklaşımıyla yalnızca iş yerinde değil, çalışanların hayatının her alanında var olmayı hedefleyen güçlü bir yapı olarak dikkat çekiyor.
İşçiTekstil ve hazır giyim sektöründe 4 bin 500'den fazla şirket kapandı
Tekstil ve hazır giyim sektöründe 2025 yılında maliyet gerekçesiyle 4 bin 500'ü aşkın şirket kepenk indirdi. İstihdam kaybı 380 bin kişiye ulaştı.