Tekgıda-İş ve Banvit'ten İş Barışı Mesajı: Yeni Toplu İş Sözleşmesi İmza Altına Alındı
Tekgıda-İş Sendikası ve Banvit arasında yeni toplu iş sözleşmesi imzalandı. Anlaşma, çalışanlara önemli kazanımlar sağlarken, gıda sektöründe iş barışı ve verimliliği güçlendirdi.

Türkiye gıda sektörünün devlerinden Banvit ile sendikamız Tekgıda-İş arasında Ocak ayında başlayan toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri başarıyla sonuçlanarak imzalar atıldı. Bu tarihi anlaşma, Banvit çalışanlarına günün ekonomik ve sosyal şartlarına göre önemli kazanımlar getirirken, işyerinde sürdürülebilir endüstriyel barışın altını çizdi.
Yıllardır devam eden güçlü işçi-işveren diyaloğunun bir göstergesi olarak, Tekgıda-İş Sendikası ve Banvit A.Ş. yönetimi, zorlu ekonomik koşullara rağmen uzlaşma ruhuyla hareket ederek, yeni dönem toplu iş sözleşmesini imza altına aldı. Sendikanın genel merkezinde gerçekleştirilen imza töreni, geniş katılımla gerçekleşti ve anlaşmanın taraflar için taşıdığı önemi bir kez daha gözler önüne serdi.
Müzakerelerde Güçlü Temsiliyet
Toplantıya sendika adına Genel Başkan Mustafa Türkel ve Genel Sekreter İbrahim Ören liderlik etti. Adana Şube Başkanı İbrahim Sani Gökmen, Bandırma Şube Başkanı Şefik Kayhan, Turgutlu Şube Başkanı Anıl Paspas gibi önemli şube başkanlarımızın yanı sıra, Bandırma Şube Sekreteri Ersel Özgüner, Bandırma Şube Mali Sekreteri Ebru Alpsu, Bandırma Şube Teşkilatlanma Sekreteri Samet Kızık ve Bandırma Şube Eğitim Sekreteri Aytek Geben de hazır bulundu. Turgutlu Şube Sekreteri Sonbahar Başkocaman ve Turgutlu Şube Mali Sekreteri Mustafa Çetin ile Genel Sekreter Yardımcımız Avukat Nilgün Çelik Türkmen ve Turgutlu Şube Personeli Yasemin Gülmez de heyette yer aldı. İşyeri temsilcilerimiz Mehmet Tekdemir, Mehmet Yakışır ve Rahman Çapar ise sahadaki üyelerin taleplerini masaya taşıdı.
İşveren tarafını ise İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü Gökçen Aslan Özşar, İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler Müdürü Recep Toktaş, Operasyon Direktörü Erdal Elmas, Finans Direktörü Levent Aytimur, Fabrika Direktörü Yavuz Yadigar, Hukuk ve Kurumsal İlişkiler Direktörü Miray Ilıksoy Baran gibi üst düzey yöneticiler temsil etti. Nazalı Avukatlık Ortaklığı'ndan İş Hukuku Partneri Avukat Nazif Karataş ve Avukat Selin Taşdemir ile TÜGİS Genel Sekreteri Altay Özgür'ün de katılımı, görüşmelerin kapsamlı ve hukuki zeminde ilerlediğini gösterdi.
Çalışanların Refahı ve Şirket İçin İstikrar
Tarafların uzlaşmacı yaklaşımları sayesinde, üyeler adına günün ekonomik ve sosyal şartlarına göre "iyi kazanımlar" elde edildi. Bu kazanımların, artan yaşam maliyetleri karşısında çalışanların alım gücünü koruyarak motivasyonlarını artırması bekleniyor. Toplu iş sözleşmeleri, sadece ücret ve sosyal hakları düzenlemekle kalmayıp, aynı zamanda işyerinde çalışma barışını, verimliliği ve karşılıklı güveni de pekiştiren önemli bir araçtır.
Tekgıda-İş Sendikası, yeni dönem toplu iş sözleşmesinin başta üyelerimiz olmak üzere, Tekgıda-İş ve Banvit ailesine hayırlı olmasını diledi. Bu anlaşma, Türkiye gıda sektöründe işçi-işveren ilişkilerinin sağlıklı bir zeminde yürütülebileceğinin ve ortak fayda için uzlaşmanın mümkün olduğunun önemli bir göstergesi olarak kabul ediliyor.
İlgili Haberler
SendikaNecmettin Erbakan Üniversitesi ve Sağlık-İş Arasında Yeni Dönem Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı: İş Barışı Güvence Altında
Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası, Necmettin Erbakan Üniversitesi ile yeni dönem toplu iş sözleşmesini imzaladı. Anlaşma, çalışanların mali ve sosyal haklarını güvence altına alıyor.
SendikaTürkiye Kamu-Sen’den Hükümete "Ücret Politikasında Adalet" Çağrısı: "Parçalı Düzenlemeler Çalışma Barışını Bozuyor!"
Türkiye Kamu-Sen, bazı kurumlarda belirli unvanlara yönelik yapılan münferit ücret düzenlemelerine tepki gösterdi. Memur ve emeklilerin yüksek enflasyon altında ezildiğini belirten konfederasyon, "parçalı iyileştirme değil, tüm kamu çalışanlarını kapsayan bütüncül bir ek zam ve refah payı istiyoruz" çağrısında bulundu.
Memur-Sen’den Hükümete Acil Çağrı! Ali Yalçın: "Ücret Adaleti Olmadan Kamu Barışı Sağlanamaz!"
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'dan flaş açıklamalar! Seyyanen zam emekliye yansıyacak mı? 3600 ek gösterge 1. dereceye ne zaman gelecek? Ali Yalçın'ın ücret adaleti, sözleşmeli personel ve memur maaş zammı hakkındaki tüm talepleri haberimizde.