Türkiye Kamu-Sen’den Hükümete "Ücret Politikasında Adalet" Çağrısı: "Parçalı Düzenlemeler Çalışma Barışını Bozuyor!"

Türkiye Kamu-Sen'den "Münferit Ücret" Tepkisi: "Hak İyileştirmesi Belli Unvanlarla Sınırlı Kalamaz"

Kamu görevlilerinin mali ve özlük haklarını korumak adına mücadele veren en büyük memur konfederasyonlarından biri olan Türkiye Kamu-Sen, son dönemde bazı kamu kurumlarında sadece belirli unvanlara ve meslek gruplarına yönelik hayata geçirilen münferit ücret düzenlemelerine dair yazılı bir açıklama yayımladı.

Konfederasyon genel merkezinden yapılan açıklamada, kamu görevlilerinin mağduriyetlerini giderecek ve mali haklarını iyileştirecek her türlü adıma ilkesel olarak destek verildiği belirtilirken; ücret politikalarının "parçalı" yürütülmesinin sistemde çok daha büyük adaletsizliklere yol açtığı vurgulandı. Devletin ücret politikasında unvan odaklı değil; hakkaniyet, eşitlik ve adalet ilkeleri doğrultusunda bütüncül bir yaklaşım sergilemesi gerektiği ifade edildi.

"3600 Ek Göstergedeki Uyarımız Dikkate Alınmadı, Milyonlar Mağdur Oldu"

Türkiye Kamu-Sen, geçmişte uygulanan hatalı ekonomi ve personel politikalarının bugün yarattığı tahribata dikkat çekti. Daha önce 3600 ek gösterge düzenlemesi yapılırken konfederasyon olarak defalarca uyarılarda bulunduklarını hatırlatan açıklamada şu ifadelere yer verildi:

"Ek gösterge artışının sadece belirli unvan ve meslek grupları üzerinden sınırlandırılmasının adaleti zedeleyeceğini ve telafi edilemez mağduriyetler doğuracağını daha önce de yüksek sesle dile getirmiştik. İlave ek ödemelerin emekli maaşlarına yansıtılması yönündeki haklı taleplerimiz maalesef o dönem karşılık bulmadı. Bugün geldiğimiz noktada, o günkü uyarılarımızın dikkate alınmamasının bedelini milyonlarca memurumuz ve memur emeklimiz derin bir ekonomik güçlük yaşayarak ödemektedir."

"Yüksek Enflasyon Alım Gücünü Eritirken Çalışma Barışı Baltalanıyor"

Türkiye’nin dört bir yanında fedakarca görev yapan milyonlarca memur ve kamu emeklisinin; yüksek enflasyon, kronikleşen hayat pahalılığı ve bozulan gelir dağılımı kıskacında ciddi bir alım gücü kaybına uğradığı belirtildi. Konfederasyon, aynı kamu çatısı altında, aynı millet adına hizmet üreten çalışanlar arasındaki makasın giderek açılmasının toplumsal vicdanı yaraladığını ve kurumlardaki çalışma barışını zedelediğini savundu.

Yapılan son münferit düzenlemelerin önemli bir gerçeği itiraf niteliğinde ortaya çıkardığını belirten sendika yönetimi, "Bu düzenlemeler göstermiştir ki; ihtiyaç duyulduğunda kamu görevlilerinin mali haklarında ilave iyileştirmeler gayet tabii yapılabilmektedir. O halde bu irade ve kabiliyet, yalnızca ayrıcalıklı belli unvanlar için değil, geçim mücadelesi veren tüm kamu görevlileri ve emeklileri için de sergilenmelidir" diyerek hükümete çağrıda bulundu.

Türkiye Kamu-Sen’in Çözüm İçin Masaya Koyduğu 4 Temel Talep

Ücret adaletinin ancak tüm kamu çalışanlarının refahını artıracak ve reel gelir kayıplarını telafi edecek kapsamlı bir reform paketiyle sağlanabileceğini ifade eden konfederasyon, acil çözüm bekleyen taleplerini şöyle sıraladı:

1. Genel Ek Zam ve Refah Payı: Belirli kurum veya unvanlara yapılan lokal artışlar yerine, tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde seyyanen ek zam ve refah payı uygulaması hayata geçirilmelidir.

2. Büyümeden Adil Pay: Memur maaşları, Türkiye ekonomisinin kaydettiği büyüme oranlarından hak ettiği payı alacak şekilde yeniden revize edilmelidir.

3. Ücret Dengesi Sağlanmalı: Aynı veya benzer işi yapan kamu personeli arasındaki derin ücret uçurumları kapatılmalı, hiyerarşik denge korunmalıdır.

4. Emeklilere Ek Ödeme Yansıtılmalı: Kamuda aktif çalışanlara verilen ilave ek ödemeler ve yapılan tüm mali iyileştirmeler, adil bir biçimde emekli maaşlarına da dahil edilmelidir.

"Devlet, Çalışanları Arasında Ayrım Yapamaz"

Devletin temel vazifesinin çalışanları arasında ayrım ya da kategorizasyon yapmak değil; emeği ve liyakati esas alan adil bir ücret politikasını sürdürmek olduğunu hatırlatan Türkiye Kamu-Sen, hiçbir kamu görevlisinin kendisini dışlanmış veya ihmal edilmiş hissetmeyeceği bir sistemin inşa edilmesi gerektiğini belirtti.

Açıklama, "Türkiye Kamu-Sen olarak, parçalı ve ayrımcı yaklaşımları asla kabul etmiyoruz. Bütün kamu görevlilerinin haklı taleplerinin sonuna kadar takipçisi olacağız. Ücrette mutlak adalet sağlanıncaya, kamu çalışanlarımız insanca yaşayabilecek bir gelir seviyesine kavuşuncaya kadar kararlı mücadelemizi sürdüreceğiz" vurgusuyla tamamlandı.