Tekgıda-İş Bursa Şubesi 17. Olağan Kongresi’ni Tamamladı: "Gücümüz Dış Odaklardan Değil, Üyemizden Gelir"
Tekgıda-İş Sendikası Bursa Şubesi'nin 17. Olağan Kongresi, Genel Başkan İbrahim Ören ve çok sayıda sendika temsilcisinin katılımıyla gerçekleştirildi. Kongrede Türkiye ekonomisindeki son gelişmeler, vergi yükü, toplu iş sözleşmeleri, grev hakları ve mali disiplin konularında kritik mesajlar verildi.

Tekgıda-İş Sendikası Bursa Şubesi’nin 17. Olağan Kongresi, sendika genel merkez yöneticileri, şube başkanları, kardeş sendikaların temsilcileri ve çok sayıda delegenin katılımıyla Bursa’da geniş bir organizasyonla gerçekleştirildi.
Geniş bir katılım dizilimiyle tamamlanan kongreye Tekgıda-İş Genel Başkanı İbrahim Ören, Genel Sekreter Kemal Köse, Genel Teşkilatlanma Sekreteri Engin Öz ve Genel Eğitim Sekreteri Seyfullah Keskinoğlu’nun yanı sıra Türkiye’nin dört bir yanından gelen şube başkanları katıldı. Konfederasyon düzeyinde ise Türk-İş Bursa 8. Bölge Başkanı Ruhi Biçer ile Teksif, Türk Metal, Türkiye Haber-İş, Koop-İş, Kristal-İş ve Tez Koop-İş’in Bursa şube başkanları kongrede hazır bulundu.
Kongre, Şube Kadın Komite Başkanı Sevcan Yavuz’un açılış konuşmasıyla başladı. Delegelerin önergesiyle Divan Kurulu Başkanlığına Genel Sekreter Kemal Köse, üyeliklere ise Engin Öz ve Seyfullah Keskinoğlu seçildi. Saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın ardından misafirlerin tanıtımı yapıldı.
Zeki Ertürk: "Kirli Odakları Demokratik İradeyle Bertaraf Etti"
Kongrenin açılış konuşmasını yapan Bursa Şube Başkanı Zeki Ertürk, sendika tarihinin kritik dönemlerinden geçildiğini belirterek, yeni dönemle birlikte örgüte huzur ve ortak aklın hâkim olduğunu ifade etti. Genel Başkan İbrahim Ören’in "Tek adam olmaya değil, çok adam olmaya geldik" anlayışını icraata dönüştürdüklerini belirten Ertürk, delege seçimleri sürecindeki dış müdahale girişimlerine sert tepki gösterdi:
"Şubemizin kongre sürecinde bazı kirli odaklar yine devreye girmeye çalıştı. Ancak bu kişilerin tamamını tek tek tespit ederek demokratik iradeyle bertaraf ettik. Bizim gücümüz dışarıdan değil; üyemizden, devletimizden ve teşkilatımızdan gelir."
Ekonomik şartların ağırlaştığına ve çalışanların yüksek vergi yükü altında ezildiğine dikkat çeken Ertürk, imzalanan toplu iş sözleşmelerine eklenen vergi desteği maddelerinin çalışanların gelirini korumada hayati bir rol oynadığını söyledi.
Ruhi Biçer: "Alanda Olmayanın Harmanda Gözü Olmaz"
Türk-İş Bursa 8. Bölge Başkanı Ruhi Biçer ise bölgedeki sendikal mücadeleye ve gelecekte işçi sınıfını bekleyen süreçlere değindi. Önümüzdeki yıl yapılacak Türk-İş Genel Kurulu öncesinde asgari ücret ve ücret farkları için sahada olunacağını vurgulayan Biçer, "Unutmayalım ki alanda olmayanın harmanda gözü olmaz. Bizim alanımız da harmanımız da meydanlardır" dedi.
İzmir 3 Nolu Şube Başkanı Latif Gökçay da yeni dönemde şube başkanlarının toplu iş sözleşmesi müzakerelerine bizzat katılmasının sahada büyük bir memnuniyet yarattığını ifade ederek Genel Merkez yönetimine teşekkür etti.
Kadın Komitesi’nden Mücadele Vurgusu
Bursa Şube Kadın Komite Başkanı Sevcan Yavuz, kadınların çalışma hayatında sadece var olan değil, karar alan ve yön veren konumda bulunması gerektiğini vurguladı. Yavuz, "Kadınların sesi yükseldikçe çalışma hayatı daha adil, daha eşit ve daha güçlü olacaktır. Bizler ayrıştıran değil birleştiren bir anlayışla yol yürümek istiyoruz" ifadelerini kullandı.
Genel Başkan İbrahim Ören: "Grev Seçeneğini Kullanmaktan Tereddüt Etmeyiz"
Kongrede detaylı ve kapsamlı bir kapanış konuşması gerçekleştiren Tekgıda-İş Genel Başkanı İbrahim Ören, küresel ve ulusal ekonomik gelişmelere, yüksek enflasyona, vergi sistemindeki adaletsizliklere ve sendikanın yeni dönem politikalarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
1. Ekonomik Taban ve Vergi Adaleti
Geçmişte uygulanan ekonomi politikalarının ve Kur Korumalı Mevduat (KKM) gibi sistemlerin gelir dağılımındaki adaletsizliği derinleştirdiğini savunan Ören, yüksek enflasyon ve vergi dilimleri nedeniyle çalışanların alım gücünün sürekli eridiğini belirtti. Ören, "Eğer kriz karşısında gerçekten emekçiyi düşünüyorsanız, vergide adaleti sağlayın. Çok kazanandan çok, az kazanandan az vergi alınan adil bir sistem kurulmalıdır" çağrısında bulundu.
2. Toplu İş Sözleşmeleri ve Grev Hakkı
Toplu iş sözleşmelerinde sadece ücret artışını değil, vergi desteğini de müzakere masasına taşıdıklarını ifade eden Ören, sendikal hakların tıkanması durumunda grev hakkını kullanmaktan çekinmeyeceklerini bildirdi:
"İzmir 7 No’lu Şubemize bağlı Safe Spice işyerinde başlattığımız ve kazanımla sonuçlandırdığımız grev bu anlayışımızın örneğidir. Müzakere yolları tıkandığında grev en meşru mücadele aracımızdır."
3. Örgütlenme ve Mali Disiplin
2013 yılında 12 bin 700 olan üye sayısının bugün 44 bini aştığını vurgulayan Ören, Eker Süt ve Gold Harvest gibi işyerlerindeki hak mücadelelerinin kararlılıkla sürdüğünü ifade etti.
Ören ayrıca Genel Merkez yönetiminde başlatılan mali disiplin reformlarına dikkat çekerek şunları söyledi:
"Kişiye ve makama özel uygulamalara son verdik. Genel Başkanlık makamına ait harcama yetkisi uygulamasını, özel kredi kartlarını ve ikinci hizmet araçlarını kaldırdık. Şeffaf ve verimli bir mali yapı oluşturduk."
Kongre, yeni dönem organlarının belirlenmesi ve temenni konuşmalarının ardından sona erdi.
İlgili Haberler
GrevlerSamur Halıları işçileri greve hazırlanıyor: Patron gücümüzü görecek
Yüzde 58 zam talep eden Samur Halıları işçilerine patronun yüzde 15 teklif etmesi üzerine işçiler greve hazırlanıyor: “Senelerdir kaybediyoruz. Bu fabrikanın kazancı bizim emeğimizle yaratılıyor, kayıplarımızın telafisini istiyoruz.”
EylemlerKarşıyaka'da Kent AŞ işçilerinden eylem: ‘7 aydır maaş alamıyoruz, dayanacak gücümüz kalmadı’
Karşıyaka Belediyesi iştiraki Kent AŞ’de çalışan işçiler, 7 aydır maaş ve TİS farklarını alamadıkları gerekçesiyle eylemlerini sürdürüyor.
HAK-İŞ Genel Başkanı Arslan'dan İl ve Şube Başkanlarına Tam Destek: "Saha Çalışmaları Gücümüzün Teminatıdır"
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, HAK-İŞ İl ve Hizmet-İş Şube Başkanlarını kabul ederek, Van, Malatya, Denizli ve Nevşehir başta olmak üzere bölgesel örgütlenme faaliyetlerini, toplu iş sözleşmesi süreçlerini ve emek gündemindeki gelişmeleri değerlendirdi.