Memur-Sen'den Hükümete Toplu Sözleşme Çağrısı: "En Düşük Memur Maaşı 74.930 TL Olmalı"

ANKARA - Yaklaşan toplu sözleşme görüşmeleri öncesi Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Basın Federasyonu'nun (TÜBAF) "Anadolu Sohbetleri" programında gündeme ilişkin çarpıcı açıklamalarda bulundu. Yalçın, hükümetin memur ve emeklilerin ekonomik kayıplarını telafi etmesi, ücret dengesizliğini gidermesi ve sosyal haklarda iyileştirmeler yapması gerektiğini vurguladı. Sendikanın en düşük memur maaşı için belirlediği 74.930 TL'lik talep ise, kamuoyunda geniş yankı buldu.

Ekonomideki İstikrarsızlığın Faturası Memura Çıkmamalı

TÜBAF Genel Merkezi'nde gazeteci ve yazarlarla bir araya gelen Yalçın, mevcut ekonomik durumun memur maaşlarında yetersizliğe ve gelirde adaletsizliğe yol açtığını belirtti. Önceki toplu sözleşme süreçlerinde memurların büyük kayıplar yaşadığını hatırlatan Yalçın, Merkez Bankası ve Orta Vadeli Program (OVP) tarafından açıklanan enflasyon hedeflerinin tutmadığını ve bu durumun maliyetinin memurlara yüklenmemesi gerektiğini dile getirdi. Yalçın, Memur-Sen olarak piyasa şartlarını ve gerçek enflasyon verilerini dikkate alarak 2026 yılı Ocak ayında en düşük memur maaşının 67 bin TL'nin üzerine çıkması gerektiğini, ancak tekliflerinin 74.930 TL olduğunu açıkladı. Bu rakam, memurların alım gücünü koruma ve ekonomik refahını artırma hedefini taşıyor.

Kamu Personeli Arasında Ücret Adaletsizliği Giderilmeli

Yalçın, konuşmasında kamu çalışanları arasındaki ücret adaletsizliğine de geniş yer verdi. Aynı işi yapan farklı statüdeki çalışanlar arasında ciddi ücret farklılıklarının bulunduğuna dikkat çeken Yalçın, bu durumun kamuda verimliliği düşürdüğünü, motivasyonu zedelediğini ve liyakat sistemini değersizleştirdiğini belirtti. Geçmişte, Cumhurbaşkanı'nın müdahalesiyle en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşından az olmayacak şekilde ayarlandığını ve 8.077 TL'lik ilave iyileştirme ile denge sağlandığını hatırlatan Yalçın, benzer bir tablonun bugün de söz konusu olduğunu ve bu adaletsizliğin yeni toplu sözleşmeyle çözülmesi gerektiğini vurguladı.

Emeklilere Seyyanen Zam ve 3600 Ek Gösterge Talebi

Memur emeklilerinin yaşadığı sorunlara da değinen Yalçın, emekli aylıklarının görev aylığına oranının %45'e kadar gerilediğini ve en düşük emekli aylığının 22.670 TL'de kaldığını söyledi. Bu adaletsizliğin giderilmesi için, kamu çalışanlarına uygulanan seyyanen zammın emekli aylıklarına da yansıtılması gerektiğini savundu. Ayrıca, 1. dereceye 3600 ek göstergenin Memur-Sen'in ısrarlı talepleri ve siyasi iradenin vaadi olduğunu belirten Yalçın, bu hayati düzenlemenin 2025 yılı bitmeden hayata geçirilmesi çağrısında bulundu.

Aile Yılına Yakışır Kazanımlar ve Diğer Talepler

"Aile Yılı" temasını da gündeme getiren Yalçın, seyyanen ilave zammın katsayıya yansıtılmamasından dolayı eş ve çocuk yardımının ekonomik anlamını kaybettiğini ifade etti. Bu yardımın şu an 3.500 TL olduğunu, ancak katsayıya yansıtılması durumunda 6.000 TL'ye çıkması gerektiğini vurguladı. Aile dostu politikaların, sembolik rakamlar yerine gerçekçi teşviklerle desteklenmesi gerektiğini belirten Yalçın, bu düzenlemelerin toplu sözleşme masasında imza altına alınmasını talep etti.

Konuşmasının sonunda, şube müdürü, şef ve amirlerin maaş dengesizliğinin giderilmesi, mühendis ve teknik personele iyileştirme yapılması, akademik personelin ücretlerinin düzeltilmesi, kira desteği getirilmesi ve gelir vergisi adaletsizliğinin sona erdirilerek kamu görevlilerinin maaşlarının %15'e sabitlenmesi gibi çeşitli meslek gruplarına yönelik talepleri de sıraladı. Son olarak, Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin Genel İdare Hizmetleri veya Teknik Hizmetler sınıfına geçirilmesi ve tüm kamu görevlilerine bayram ikramiyesi verilmesi gerektiğini de ekledi.