Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme Öncesi 42. İl Temsilcileri Toplantısı'nı Gerçekleştirdi.
Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi 81 il temsilcisinin katılımıyla 42. İl Temsilcileri Toplantısı'nı gerçekleştirdi. Toplantıda sahadaki beklentiler, hizmet kolu teklifleri, kadın, engelli ve emekli kamu görevlilerinin talepleri ele alındı.

ANKARA – Memur-Sen Konfederasyonu, yaklaşan 8. Dönem Toplu Sözleşme (TİS) süreci öncesinde, 81 ilden gelen il başkanlarının katılımıyla 42. İl Temsilcileri Toplantısı'nı Genel Merkezinde gerçekleştirdi. Genel Başkan Ali Yalçın başkanlığında yürütülen toplantıda, kamu görevlilerinin beklentileri ve sendikal talepler tüm yönleriyle masaya yatırıldı.
Ortak Akıl ve Saha Beklentileri Odak Noktası
Toplantının ana gündem maddesini 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci oluşturdu. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, açılış konuşmasında toplantının önemine dikkat çekerek, ekonomik veriler, beklentiler, hedefler, bölgesel tehditler ve piyasa gerçekleri üzerinden geniş çerçevede bir istişare ve ortak akıl yürütüldüğünü belirtti. Yalçın, sahadaki nabzı, kamu görevlilerinin beklentilerini ve olası senaryoları müzakere ederek, katılımcı bir süreç yürüttüklerini ifade etti.
Özel Hükümler ve Farklı Kesimlerin Talepleri Değerlendirildi
Toplantıda, sadece genel ücret artışları değil, kamu görevlilerinin farklı kesimlerini ilgilendiren özel talepler de detaylıca ele alındı. Bu kapsamda;
- Hizmet kolu teklifleri: Her bir hizmet kolunun özgün ihtiyaç ve talepleri değerlendirildi.
- Aile Yılı özel hükümleri: "Aile Yılı" kapsamında kamu görevlilerinin ailevi durumlarına yönelik özel düzenlemeler masaya yatırıldı.
- Kadın kamu görevlilerinin talepleri: Kadın çalışanların çalışma yaşamındaki sorunları ve çözüm önerileri ele alındı.
- Engelli kamu görevlilerinin talepleri: Engelli kamu görevlilerinin yaşam ve çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik beklentiler değerlendirildi.
- Emekli kamu görevlilerinin talepleri: Emeklilerin mağduriyetleri ve refah seviyelerinin artırılmasına yönelik talepler üzerinde duruldu.
"Ortak Akılla Kazanımları Artırmaya Kararlıyız"
Memur-Sen'den yapılan açıklamada, "Teşkilatımızın katkısıyla ortak aklı büyütmeye, kamu görevlilerinin kazanımlarını artırmaya kararlılıkla devam ediyoruz" denildi. Her toplu sözleşme sürecinde ve tüm karar alma aşamalarında olduğu gibi, 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci öncesinde de teşkilatla bir araya gelerek, farklı bakış açılarıyla sosyal diyalog anlayışıyla hareket edildiği vurgulandı.
Genel Başkan Ali Yalçın, toplantıya katılan sendikaların Genel Başkanlarına ve Türkiye'nin dört bir köşesinden gelen il başkanlarına ayrı ayrı teşekkür etti. Bu toplantı, Memur-Sen'in 8. Dönem Toplu Sözleşme müzakerelerine güçlü ve ortak bir stratejiyle hazırlanma çabasının bir göstergesi olarak kayıtlara geçti.
İlgili Haberler
Koop-İş özel sektör temsilcileri Antalya’da eğitim ve taslak toplantısında bir araya geldi
Koop-İş, özel sektörde örgütlü işyeri temsilcilerini Antalya Kemer’de düzenlenen eğitim ve toplu sözleşme taslak toplantısında buluşturdu.
Koop-İş, MEB temsilcileriyle Antalya’da 2027 TİS taslağını görüştü
Koop-İş, Millî Eğitim Bakanlığı işyeri temsilcileriyle Antalya’da bir araya gelerek 2027 Kamu Çerçeve Protokolü ve toplu iş sözleşmesi taslağına yönelik hazırlıkları değerlendirdi.

DİSK’e bağlı 16 sendikadan 2027 bütçesi öncesi ortak eylem çağrısı
DİSK’e bağlı 16 sendika, 2027 Bütçe Kanunu Teklifi görüşmeleri öncesinde ortak bildiri yayımlayarak miting, işyeri eylemi ve Ankara yürüyüşü içeren bir mücadele programı açıkladı.