Koop-İş özel sektör temsilcileri Antalya’da eğitim ve taslak toplantısında bir araya geldi

Koop-İş Sendikası’nın 2026 yılı eğitim programları kapsamında, özel sektörde örgütlü olduğu işyerlerinde görev yapan baş temsilciler ve temsilciler için 24-28 Ekim 2026 tarihleri arasında Antalya’nın Kemer ilçesinde Özel Sektör İşyeri Temsilcileri Eğitim ve Taslak Toplantısı düzenlendi. Yılın beşinci eğitim grubunu oluşturan toplantıda, temsilcilerin sendikal bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, üyelerin çalışma hayatındaki sorunlarının değerlendirilmesi ve toplu iş sözleşmelerine yönelik taslak çalışmalarının yapılması hedeflendi.

25 Ekim 2026’da gerçekleştirilen açılışa TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Koop-İş Genel Başkanı Eyüp Alemdar, Genel Başkan Yardımcıları Metin Güney, Osman Aksoy, Murat Türkekul ve Şahin Kaya, Genel Sekreter Aytuğ Balaman, İzmir Şube Başkanı Ümit Başyayla, Ankara 1 No’lu Şube Başkanı Yücel Yıldırım, Ankara 2 No’lu Şube Başkanı Soner Berk ile işyeri temsilcileri katıldı.

Açılışta konuşan Alemdar, özel sektörde sendikal örgütlenmenin önünde hukuki ve fiilî engeller bulunduğunu, işverenlerin sendikal yetkiye itirazları nedeniyle uzayan yargı süreçlerinin çalışanların haklarına kavuşmasını geciktirdiğini söyledi. Alemdar, Dyson ve Benetton işyerlerinde işveren itirazlarıyla devam eden hukuki süreçlerin sendika lehine sonuçlandığını, yetki belgelerinin alınarak ilk dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başlandığını açıkladı.

Koop-İş’e göre sendika; IKEA, Metro Grosmarket, H&M, Nike, Puma, Adidas, Ecco, Levi’s, Jack & Jones, L’Oréal, Ralph Lauren, Expedia, Maitrox, Benetton, Dyson, Swatch Grup, Yalı Spor ve Koray Spor gibi markalarda örgütlü. Alemdar, mağazacılık sektöründe haftalık 40 saat çalışma ve iki gün izin uygulamasının örgütlü işyerlerinin büyük bölümünde standart hâline getirildiğini, ücret artışları, ikramiyeler, sosyal yardımlar ve izin hakları bakımından da düzenlemeler yapıldığını belirtti.

AVM’lerde çalışanların sorunlarına değinen Alemdar, “Ülkemizin yeni fabrikaları olan AVM’lerde, her mağazada örgütlenene kadar bu mücadeleyi bırakmayacağız” dedi ve temsilcilerden alışveriş merkezlerindeki diğer mağazalarda örgütlenme çalışmalarına destek vermelerini istedi. Pandora mağazalarında sürdürülen örgütlenme çalışmasında yetki için gerekli çoğunluğa yaklaşıldığını belirten Alemdar, temsilcilere bu sürece katkı sunma çağrısı yaptı.

Alemdar, Swatch Grup çalışanlarının 17 gün süren grev sonucunda kazanım elde ettiğini hatırlatarak süreçte dayanışma gösteren üyelere teşekkür etti. Ekonomik kriz, hayat pahalılığı ve vergi adaletsizliğinin çalışanların alım gücünü aşındırdığını belirten Alemdar, toplu iş sözleşmeleriyle elde edilen kazanımların korunması için adil bir vergi düzenine ve gelir dağılımında adalete ihtiyaç duyulduğunu söyledi.

Sosyal sendikacılık alanındaki uygulamalara da değinen Alemdar, üyelerin çocuklarına yönelik ücretsiz çevrim içi eğitim desteğinin sürdüğünü, Ankara ve İstanbul’daki sendikaya ait otellerin üyelere özel imkânlarla hizmet verdiğini belirtti; Antalya’da beş yıldızlı bir otel satın alınmasına yönelik araştırmaların başladığını açıkladı. Koop-İş’in 125 bini aşan üyesiyle işkolunun birinci, TÜRK-İŞ’in ikinci ve Türkiye’nin beşinci büyük sendikası konumunda olduğunu hatırlatan Alemdar, açılış konuşmasının ardından Prof. Dr. Sayım Yorgun ve eğitimci Bahri Topçu’nun sunumlarıyla eğitim programının devam ettiğini, programda Müstafi Tümamiral Cihat Yaycı’nın da görüş ve deneyimlerini paylaştığını belirtti. Toplantı kapsamında özel sektör toplu iş sözleşmesi taslak çalışmaları da gerçekleştirildi.