8. Dönem Toplu Sözleşme Öncesi Uyarı: Kamu İşvereni Masaya Hazırlıklı Gelmeli
Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu personel sistemindeki adaletsizliklere dikkat çekerek, 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin çözüm için milat olması gerektiğini belirtti.

Memur-Sen: 8. Dönem Toplu Sözleşme Masası Sorunların Çözüm Noktası Olmalı
8. Dönem Toplu Sözleşme süreci öncesi kamu çalışanlarının beklenti ve sorunları bir kez daha gündeme taşındı. Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu personel sisteminde yaşanan çarpıklıklara ve ücret dengesizliklerine dikkat çekerek, bu dönemin bir dönüm noktası olması gerektiğini vurguladı.
Kamu personel sisteminin sürdürülemez hale geldiğine dikkat çeken Yalçın, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki uçurumun kapatılması, gelir dağılımı adaletinin sağlanması ve kamu çalışanlarının taleplerinin dikkate alınması gerektiğini söyledi.
Memur-Sen, "Sahadan Masaya, Talebiniz Teklifimiz Olsun" sloganıyla 8. Dönem Toplu Sözleşme hazırlıklarını sürdürürken, bugüne kadar 4 binden fazla talep topladı. Bu talepler, konfederasyonun toplu sözleşme birimi tarafından detaylı şekilde analiz edilerek dosyalandı.
Kamu İşvereni İlk Görüşmeye Hazır Teklifle Gelmeli
Yalçın, kamu işvereninin sadece dinleyen değil, çözüm sunan taraf olması gerektiğini belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Kamu işvereni masaya ilk görüşmede teklifle gelmeli, masanın dışında yapmayı planladığı tüm düzenlemeleri masaya taşımalı ve her konuyu şeffaf biçimde tartışmalıdır.”
Memur-Sen’in öne çıkan talepleri arasında şunlar yer aldı:
1. dereceye 3600 ek gösterge verilmesi
Gelir vergisi oranlarının sabitlenmesi
Bayram ikramiyesi düzenlemesi
Mühendis, teknik, idari ve akademik personel ücretlerinin iyileştirilmesi
Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın Genel İdare Hizmetleri’ne geçirilmesi
Emekli maaşı ile görev aylığı arasındaki dengenin kurulması
Kadın kamu görevlileri ve aile yılı taleplerinin karşılanması
Engelli kamu görevlilerine yönelik çözüm planlarının hayata geçirilmesi
Yalçın, bu dönemde kamu işvereninin geçiştiren değil, geliştiren bir yaklaşım sergilemesi gerektiğini vurguladı.
Memur-Sen, Temmuz ayının son haftasında tekliflerini kamuoyuyla paylaşacağını ve kamu işverenine resmi olarak ileteceğini duyurdu.
İlgili Haberler
Balıkesir Gesbey’de Grev Başladı: İşverenin Grev Korkusu Fabrikaya İmam Getirtti İddiası
Balıkesir Gönen’deki Gesbey Rüzgâr Türbini Fabrikası’nda Birleşik Metal-İş sendikası greve başladı. Grev korkusu yaşayan işverenin, işçilerin dışarı çıkıp greve katılmasını engellemek için Cuma namazını fabrikada imam getirterek kıldırdığı iddia edildi. Sendika, örgütlü mücadelenin süreceğini açıkladı.
SendikaBüro Memur-Sen'den Kamu İşverenine Sert Eleştiri: "Ekonominin Faturası Memur ve Emekliye Kesilemez!"
Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, memur ve emeklilerin ekonomik faturaya maruz bırakıldığını belirtti. 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecini eleştiren Yazgan, mevcut toplu sözleşme yasasının yetersiz kaldığını ve yeni bir düzenleme gerektiğini vurguladı.
Birleşik Metal-İş'ten Anadolu Döküm’de Grev Öncesi Zafer! Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı
Birleşik Metal-İş, Kocaeli Şubesi'ne bağlı Anadolu Döküm işyerinde 30 Ekim 2025'te başlayacak grev öncesinde işverenle Toplu İş Sözleşmesi imzaladı. Sendika, anlaşmanın üyelerin onayı ve memnuniyetiyle sağlandığını duyurarak örgütlü mücadelenin zaferini vurguladı.