KESK’ten Toplu Sözleşme Öncesi Sert Uyarı: “Bu Sistemle Kamu Emekçilerinin Hakları Korunamaz”

KESK, kamu emekçilerini ilgilendiren 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci öncesi dikkat çeken bir değerlendirme raporu yayımladı. Raporda, mevcut yasal sistemin kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarını korumakta yetersiz kaldığı vurgulandı.

Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), 2026-2027 yıllarını kapsayacak TİS görüşmeleri öncesi kamuoyuna sunduğu raporda, 4688 Sayılı Yasa’nın, yandaş sendikal yapılarla birlikte kamu emekçileri için adil bir toplu sözleşme süreci yürütülmesine engel teşkil ettiğini ifade etti.

Sahada mücadele başlıyor

Ağustos ayında başlayacak TİS süreci öncesi 30 ilde saha programı başlatacaklarını duyuran KESK, ilk buluşmayı Van’da gerçekleştirdi. Konfederasyon, 1 Ağustos’ta ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde alternatif TİS masası kurarak kamuoyuna taleplerini iletecek.

Yoksulluk derinleşiyor, maaşlar yetmiyor

Raporda, kamu emekçilerinin büyük bir kısmının yoksulluk sınırının yarısına denk gelen gelirle geçinmeye çalıştığına dikkat çekildi. Özellikle konut kiralarındaki yüksek artışın, çalışanların maaşlarını aşar duruma geldiği belirtildi. TÜİK’in açıkladığı yıllık enflasyon oranına göre yapılan kira artışları, kamu çalışanlarının bütçesini derinden etkiliyor.

Güvencesizlik artıyor

Son iki yılda kamuya kadrolu personel alımı neredeyse durma noktasına gelirken, sözleşmeli istihdam biçimleri hızla arttı. Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın verilerine göre, bu süreçte kadrolu çalışan sayısı yalnızca yüzde 0,15 artarken, sözleşmeli personel sayısında yüzde 74’lük bir artış yaşandı.

 Fiilen kayıt dışı çalıştırılıyoruz

KESK’in değerlendirme raporunda, kamu çalışanlarının maaşlarına dahil edilen bazı ödeme kalemlerinin emeklilik hesaplamalarına dahil edilmediği, bu nedenle kamu emekçilerinin fiilen kayıt dışı çalıştırıldığı ifade edildi. Gelir vergisi yükünün de emekçilerin sırtına bindirildiği belirtilen raporda, KDV ve ÖTV gibi dolaylı vergilerin etkisine de değinildi.

Talepler net: Güvenceli istihdam, insanca yaşam

KESK’in raporunda öne çıkan talepler arasında, haftalık çalışma süresinin 35 saate indirilmesi, mülakatın kaldırılması, özelleştirmelere son verilmesi ve kamu yatırımlarının artırılması yer aldı. En düşük kamu çalışanı maaşının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması ve emeklilere insan onuruna yaraşır maaş verilmesi çağrısı da yinelendi.

 Oyun sahnesine seyirci kalmayacağız

KESK, mevcut toplu sözleşme sistemini bir “oyun sahnesi” olarak niteleyerek, iktidarın ve yetkili sendikaların kamu emekçilerini temsil etmediğini ifade etti. “Fiili ve meşru mücadelemizi büyüterek sürdüreceğiz” denilen raporun sonunda, kamu emekçilerinin gerçek taleplerini görünür kılma kararlılığı yinelendi.