Haber Ara

Gaziantep'te düzenlenen Aile Yılı Festivali, vatandaşların yoğun katılımıyla renkli görüntülere sahne oldu. Aile kurumuna verilen değer ön plandaydı.

Sağlık-Sen ve Aile Bakanlığı 2025 yılının son KİK toplantısını yaptı. Sendika, görevde yükselme sınavlarında sözleşmeli sürelerin hizmetten sayılmasını, ASDEP personelinin birikmiş yıllık izinlerinin kullandırılmasını ve atama-tayin süreçlerinde mevzuat düzenlemesi yapılmasını talep etti.

Sağlık-Sen'in araştırmasına göre, "2025 Aile Yılı"nda hemşire ve ebelerin %73'ü iş-aile dengesini kuramıyor. Nöbet sıklığı ve uzun çalışma saatleri en büyük etkenler.

Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, 3600 Ek Gösterge'nin sözleşme süresi dolmadan derhal tüm memurlara uygulanmasını talep etti. Yazgan ayrıca, vergi adaleti, kamudaki statü ayrımcılığının kaldırılması ve kamu görevlilerinin Konut Projesi'nden yararlanması çağrısında bulundu.

Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi 81 il temsilcisinin katılımıyla 42. İl Temsilcileri Toplantısı'nı gerçekleştirdi. Toplantıda sahadaki beklentiler, hizmet kolu teklifleri, kadın, engelli ve emekli kamu görevlilerinin talepleri ele alındı.

Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde taban aylık zammı, oransal zam ve bayram ikramiyesi talep etti. Genel Başkan Ali Yalçın, enflasyonun ve gelir adaletsizliğinin faturasının emekçiye kesilmesini eleştirirken, Bakan Vedat Işıkhan geçmiş kazanımları vurguladı ve yeni iyileştirmelerin sinyalini verdi.

Türk Diyanet Vakıf-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, 7. Dönem Toplu Sözleşme'de çözülemeyen 3600 ek gösterge, Yardımcı Hizmetler Sınıfı sorunları, emekli aylıklarına ek ödeme, gelir vergisi oranı ve eş durumu tayinleri gibi kritik başlıkları 8. Dönem öncesi gündeme taşıdı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, toplu sözleşme öncesi en düşük memur maaşının 74.930 TL olması gerektiğini savundu. Yalçın, ücret adaletsizliği, emekli aylıkları ve çeşitli meslek gruplarının sorunlarına çözüm bulunması için hükümete çağrı yaptı.

Büro Memur-Sen Kadın Komisyonları, Ankara’da düzenlenen toplantıda sendikal mücadelede kadınların rolünü, sorunlarını ve çözüm önerilerini ele aldı.

Memur-Sen Kadın Komisyonu 3. Türkiye Buluşması'nda Ali Yalçın ve Sıdıka Aydın, kadın kamu görevlilerinin sorunlarını, aile yapısının önemini ve 8. Dönem Toplu Sözleşme'ye yönelik talepleri vurguladı.

KPDK toplantısında Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, 4688 sayılı Kanun'un değiştirilmesini, 3600 ek gösterge, mülakatın kaldırılması, vergi adaletsizliği ve memurlara bayram ikramiyesi verilmesini talep etti. Bakan Vedat Işıkhan sorunların çözümü için alt komisyon kurulacağını duyurdu.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, memurların doğum sonrası çocukları ilköğretim çağına başlayana kadar yarı zamanlı çalışabileceğini açıkladı. Büro Memur-Sen ve Memur-Sen kararı memnuniyetle karşıladı.

24 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7557 sayılı Kanun ile hasta onamının elektronikleşmesi, diş protez ve nükleer tıp teknisyeni unvanları, aile hekimliği eğitim süreleri ve teşvikleri, sağlık meslek lisesi programları ve sözleşmeli personel disiplin hükümleri değişti.

Memur-Sen, "Anayasa Değişsin, Aile Korunsun" kampanyasıyla topladığı 5.293.000 imzayı TBMM Başkanı Numan Kurtulmuş'a teslim etti. Toplumsal değerler ve anayasal güvence talepleri öne çıktı.

Memur-Sen ve Hak-İş, kadın emeğini ve aileyi merkeze alan ortak bir rapor tanıttı. Raporda, doğum izinlerinin artırılması, kreş hakkı, vergi indirimi ve kadınlara çocuk başına erken emeklilik gibi önemli talepler yer aldı.

Türkiye Kamu-Sen, memurlara getirilen yarı zamanlı çalışma hakkını olumlu bir adım olarak değerlendirdi. Ancak, Genel Başkan Önder Kahveci, bu hakkın kapsamının tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletilmesi gerektiğini vurguladı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, NTV'de 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecini değerlendirerek memur ve kamu işçisi maaş makasının kapatılması, gerçek enflasyon üzerinden zam ve 3600 ek gösterge gibi konularda hükümete çağrıda bulundu.

Türk Sağlık-Sen, Cumhurbaşkanlığı genelgesi ve Sağlık/Aile Bakanlarının hastanelerde ve kamu kurumlarında kreş sözlerine rağmen, konunun "icraata dönerek anlam bulmasını" talep etti.

Şık Makas (Cross Jean) işçileri Çorlu'da direnişte! 1500 işçi, fabrikanın Mısır'a taşınmasıyla işten atıldı ve kıdem tazminatları ödenmedi. 21 yılını veren işçi Canan Sezgin: '800 bin lira alacağıma karşılık 24 bin lira aldım.

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, Ordu'daki Kadın Komitesi toplantısında KÇP sürecindeki yetersiz tekliflere tepki göstererek eylem kararları aldıklarını duyurdu. Arslan, Türkiye'nin talepleri karşılayacak gücü olduğunu vurgularken, Fatma Zengin ise ev işçisi kadınların örgütlenmesindeki başarıları paylaştı.

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu personel sistemindeki adaletsizliklere dikkat çekerek, 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin çözüm için milat olması gerektiğini belirtti.

Büro Memur-Sen, TBMM AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler’i ziyaret ederek kamu görevlilerinin beklentilerini ve taleplerini iletti. Görüşmede nöbet ücreti, 3600 ek gösterge ve yardımcı hizmetler sınıfı gibi kritik başlıklar öne çıktı.

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlilerinin enflasyona karşı korunması ve geçmiş kayıpların telafi edilmesi için 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine güçlü bir hazırlık çağrısı yaptı.

Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Temsilciler Kurulu, 2 Haziran 2025'te yayımladığı sonuç bildirgesiyle ekonomik kriz, demokrasi sorunları, grev yasakları, vergi adaletsizliği ve toplumsal eşitlik gibi birçok konuda sert mesajlar verdi. Sendika, tüm mücadelelerin yanında olduğunu vurguladı.