Aile Yılında Sağlık-Sen'den Alarm: Hemşire ve Ebelerin Yüzde 73'ü İş-Aile Dengesi Kuramıyor!

Ankara – "2025 Aile Yılı" ilan edilmesine rağmen, sağlık sektöründe iş ve aile yaşamı arasındaki denge, hemşire ve ebeler için büyük bir sorun teşkil ediyor. Sağlık-Sen'in gerçekleştirdiği kapsamlı "İş ve Aile Hayatı Uyumu" araştırması, bu kritik sorunu çarpıcı verilerle ortaya koydu. Ankete katılan yaklaşık 10 bin hemşire ve ebenin yüzde 73'ü, iş ve aile dengesini kurmakta güçlük çektiğini bildirdi.

Nöbet Sıklığı Dengenin Baş Düşmanı

Araştırmanın en dikkat çekici bulgularından biri, nöbet tutma sıklığının iş ve aile dengesi üzerindeki yıkıcı etkisi oldu. Verilere göre, iki günde bir nöbet tutan hemşire ve ebelerin tam yüzde 88,4'ü, üç günde bir nöbet tutanların ise yüzde 76'sı iş ve aile hayatını dengeleyemediğini belirtti. Bu durum, sağlık çalışanlarının yoğun ve düzensiz çalışma saatlerinin kişisel yaşamlarına olumsuz yansımalarını açıkça gösteriyor.

Uzun Çalışma Saatleri ve İş Yeri Desteği Yetersizliği

Ankette öne çıkan bir diğer husus ise uzun çalışma saatlerinin getirdiği zorluklar. Haftada 40 saat çalışan hemşire ve ebelerin sadece yüzde 36'sı iş ve aile yaşamını dengeleyebilirken, haftada 40 ila 60 saat çalışanların yüzde 76,8'i bu dengeyi kuramadığını ifade etti. Haftada 60 saatin üzerinde çalışanlarda ise bu oran yüzde 82,1'e kadar yükseliyor.

Katılımcılara yöneltilen "İş ve aile dengesinde iş yerinizden yeterli desteği alıyor musunuz?" sorusuna verilen yanıtlar da çarpıcıydı. Hemşire ve ebelerin yalnızca yüzde 19,68'i iş yerinden destek aldığını belirtirken, bu durum her 5 sağlık çalışanından 4'ünün iş yerinden yeterli desteği bulamadığını ortaya koydu.

Denge, Çalışma Memnuniyetini Artırıyor

Araştırma, iş ve aile uyumunun çalışma memnuniyeti üzerindeki olumlu etkisini de gözler önüne serdi. İş ve aile dengesini sağlayabilen katılımcıların yüzde 59,2'si çalışma hayatından memnun olduğunu söylerken, bu dengeyi kuramayanlarda memnuniyet oranı yalnızca yüzde 8,3'te kaldı.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Doğan'dan Çağrı: "Elzemdir!"

Anket sonuçlarını değerlendiren Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, "Çalışma hayatını, aile yaşamı ile birlikte bir bütün olarak ele almak önemlidir. Çalışma hayatındaki memnuniyeti etkileyen önemli halkalardan biri iş ve aile dengesidir. Bu denge çalışanların verimliliğini ve memnuniyetini artırmaktadır" dedi.

Doğan,

"Bu nedenle, hemşire ve ebelerimizin iş ve aile yaşamı dengesinin sağlıklı bir şekilde kurabildiği bir çalışma ortamının sunulması elzemdir. Sağlık hizmetlerinin yükünü çeken hemşire ve ebelerimizin, iş ve aile hayatı uyumunu tespit etmeye yönelik olarak hazırlanan araştırmamızın sonucunda da elde edilen bulgular, bu talebimizi desteklemektedir. Bir kez daha buradan dile getiriyoruz, Aile Yılı’nda ebe ve hemşirelerimizin iş ve aile dengesi kurulmalı, çalışma şartları aile birliğini bozmamalıdır”

sözleriyle çağrısını yineledi.