"toplu sözleşme talepleri" için 24 sonuç bulundu.
SendikaTürkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı. Sendika, en düşük memur maaşına 40.657 TL, ortalama memur maaşına 47.481 TL zam isterken, refah payı, kadro güvencesi, bayram ikramiyesi ve diğer sosyal hakların iyileştirilmesi gibi kapsamlı taleplerde bulundu.
SendikaKESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde "grevli TİS" ve "yoksulluk sınırının üzerinde ücret" taleplerini açıkladı. Ayrıca kadın emekçilerin eşit temsilini ve haklarının güvence altına alınmasını istedi.
SendikaSağlık-Sen Hekim Komisyonu, 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini belirlemek üzere toplandı. Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, "Hekimler adına bir temsilci masada olacak" dedi ve teşvik ile taban ödemelerinin yaşam maliyetine göre belirlenmesi gerektiğini vurguladı.
SendikaTürk Eğitim-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kamu çalışanlarının taleplerini paylaştı. Sendika, yönetici atamalarında yalnızca yazılı sınavın esas alınmasını ve mülakatın kaldırılmasını talep ediyor.
SendikaSağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, 850 bini aşkın sağlık ve sosyal hizmet çalışanı adına 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı. Giyim yardımından nöbet ücretine kadar 77 maddelik detaylı talep listesi sunuldu.
SendikaSağlık-Sen, 850 binden fazla sağlık ve sosyal hizmet çalışanının ekonomik ve özlük haklarını içeren 77 maddelik 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na sundu. Memur-Sen heyeti de Bakan Işıkhan'ı ziyaret etti.
SendikaSağlık-Sen'in 8. Dönem Toplu Sözleşme talepleri Kamu İşveren Heyeti ile müzakere edildi. Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sorunlarının çözümü için mücadele ettiklerini belirtti.
SendikaTürk Eğitim-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde taleplerini açıkladı. Sendika, 5 yılını dolduran öğretmenlere uzman öğretmen unvanı verilmesini ve teknik personele koruyucu giyim malzemesi sağlanmasını talep ediyor.
SendikaTürk Eğitim-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesinde tüm akademisyenlere kadro güvencesi sağlanmasını ve il müdür yardımcıları, şube müdürleri gibi eğitim yöneticilerinin ücretlerinin iyileştirilmesini talep etti.
SendikaSağlık-Sen Bilecik Şube Başkanı Emrah Göztepe, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi sağlık çalışanlarının öncelikli taleplerini kamuoyuyla paylaştı.
EylemlerKESK ve SES, Sağlık Bakanlığı önünde TİS taleplerini açıkladı: Yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret, grev hakkı, yıpranma payı, nöbet ücretleri artışı ve demokratik çalışma yaşamı talep edildi. "Satış sözleşmesi değil, grevli toplu sözleşme istiyoruz" mesajı verildi.
SendikaKESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi saha ziyaretlerine devam ediyor. Trabzon'da belediye başkanları, kamu emekçileri ve emeklilerle görüşen heyet, tüm talepleri 1 Ağustos'taki Alternatif Toplu Sözleşme Masası'na taşıyacak.
SendikaTürkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Temmuz ayı enflasyonunun (%2,06 aylık, %33,52 yıllık) memur ve emekli maaşlarındaki %5'lik zammı erittiğini belirterek, devam eden toplu sözleşme görüşmelerinde ek zam, refah payı, aylık enflasyon farkı ve gelir vergisi adaletsizliğinin giderilmesi taleplerini yineledi.
EylemlerKESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin keyfi olarak öne çekilmesine tepki göstererek, yoksulluk sınırı üzerinde ücret, grev hakkı, kreş ve güvenceli istihdam gibi kapsamlı taleplerini açıkladı. Tüm kamu emekçilerine birleşme çağrısı yapıldı.
SendikaKESK Eş Genel Başkanı Ahmet Karagöz, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin açıklamasında kamu emekçilerinin derin yoksulluk, güvencesizlik ve angarya çalışma ile karşı karşıya olduğunu belirtti. Gerçek TİS ve grev hakkı taleplerini dile getirdi.
SendikaBüro Memur-Sen, şube başkanlarının katılımıyla Toplu Sözleşme Çalıştayı düzenledi. Genel Başkan Yusuf Yazgan, Ağustos'ta başlayacak süreç için "hazırlıklı ve kazanım odaklı" olacaklarını, üyelerin taleplerinin esas alındığını belirtti.
SendikaMemur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında bugün Tarım ve Ormancılık ile Enerji, Sanayi ve Madencilik hizmet kollarının tekliflerinin müzakere edileceğini duyurdu.
SendikaSağlık-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde Genel Merkez Yönetimi ile Şube Yönetim Kurulu Üyeleri ve Temsilcilerini online toplantıda bir araya getiriyor. Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, "Teşkilatımızın omurgasıyla buluşuyoruz" dedi.
SendikaKESK, 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi öncesi düzenlediği basın toplantısında mevcut sistemi eleştirdi. Eş Genel Başkan Ayfer Koçak, "Hakem Kurulu iktidarın taraftarı" diyerek, kamu emekçilerini ortak mücadeleye çağırdı.
EylemlerŞeker-İş Sendikası, kamu toplu iş sözleşmeleri sürecindeki taleplerini meydanlarda dile getirdi. “Sadaka değil hakkımızı istiyoruz” diyen emekçiler, adil ücret ve güvenli bir gelecek için kararlı olduklarını vurguladı.
SendikaKESK Heyeti, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesinde İzmir'de örgütlenme çalışmaları yürüterek iş yerleri, emek-meslek örgütleri ve siyasi partilerle görüştü. Konfederasyon, TİS masasını eleştirerek "birleşme vaktidir" çağrısı yaptı.
SendikaMemur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde taban aylık zammı, oransal zam ve bayram ikramiyesi talep etti. Genel Başkan Ali Yalçın, enflasyonun ve gelir adaletsizliğinin faturasının emekçiye kesilmesini eleştirirken, Bakan Vedat Işıkhan geçmiş kazanımları vurguladı ve yeni iyileştirmelerin sinyalini verdi.
SendikaMemur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu personel sistemindeki adaletsizliklere dikkat çekerek, 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin çözüm için milat olması gerektiğini belirtti.
SendikaBirleşik Kamu-İş, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilk kez katılarak, öncelikli olarak yüzde 72 zam, ardından periyodik yüzde 25 zamlar ve çeşitli sosyal hak iyileştirmeleri talep etti. Konfederasyon, grev yasağının kaldırılmasını da istedi.
Sendika arşivi
