Sağlık-Sen’den 8. Dönem Toplu Sözleşme Talepleri: "Hekimin, Hemşirenin Alın Teri İçin Masadayız"

Sağlık-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme Taleplerini Kamuoyuna Açıkladı
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, sağlık ve sosyal hizmet kolunda çalışan 850 binden fazla emekçiyi temsilen 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı. Memur-Sen Genel Merkezi’nde düzenlenen basın toplantısında konuşan Doğan, “Her hekimin, her hemşirenin, her ebenin hakkı için masadayız” dedi.

Doğan, sağlık çalışanlarının alım gücünün düştüğüne, nöbet ücretlerinin güncelliğini yitirdiğine ve giyim yardımlarının piyasa şartlarından koptuğuna dikkat çekti. Hekimlere verilen 146 TL’lik giyim yardımını “çorap bile alınamayacak seviyede” diye niteleyen Doğan, gece çalışan sağlıkçılar için özel tazminat gerektiğini vurguladı.

 Gece Nöbetine Ayrı Tazminat Şart!
Ebelik mesleğine de özel bir parantez açan Doğan, gecenin bir vakti doğuma refakat eden ebelerin emeğinin görünmez olduğunu belirtti. Gece mesaisinin yıpratıcılığına dikkat çekerek, gece nöbet tazminatının zorunlu hale gelmesini istedi.

Refah Payı ve Seyyanen Zam Talepleri
Toplu sözleşme taleplerinde ekonomik iyileştirmelere geniş yer verildi. 2026 yılı için taban aylığa 10.000 TL seyyanen zam, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 zam; ikinci yarı için ise yüzde 20 zam talep edildi. 2027’de ise ilk yarı için 7.500 TL zam ve yüzde 20 artış, ikinci yarı için yüzde 15 artış önerildi.

77 Maddelik Kapsamlı Talep Listesi
Sağlık-Sen’in kamu işveren heyetine sunduğu talepler 10 aylık bir saha çalışmasının ürünü. Anketler, çalıştaylar ve alan gözlemlerine dayanan bu liste sağlık emekçilerinin tüm branşlarını kapsıyor.

Öne çıkan başlıca talepler şunlar:

Nöbet ücretlerinin gösterge katsayısı 2 katına çıkarılsın.

Gece 20.00 - 08.00 arası çalışanlara gece tazminatı verilsin.

Ek ödeme ve teşvik oranları artırılsın.

İzin dönemlerinde ek ödeme kesintisi yapılmasın.

İdari izinli sayılan sağlıkçılar fiilen çalışıyorsa ek ücret ödensin.

Giyim yardımı yılda iki kez “özel görev kıyafeti” olarak ayni verilsin.

Uzman hemşire ve ebeler için kadro ve tazminat desteği sağlansın.

Üniversite hastanesi çalışanlarına tayin hakkı tanınsın.

3600 ek gösterge tüm birinci derece memurlara, hekimlere ise 7200 olarak uygulansın.

“Bu mücadele yalnızca ücret değil, saygı mücadelesidir” diyen Doğan, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine adil bir yaşam ve mesleki onur kazandırılana dek müzakereyi sürdüreceklerini belirtti.