Türk Eğitim-Sen’den Toplu Sözleşme Öncesi Çifte Talep

Ankara – Kamu emekçilerini yakından ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin 1 Ağustos’ta başlamasına kısa bir süre kala, Türk Eğitim-Sen önemli iki taleple kamuoyunun ve yetkililerin dikkatini çekti. Sendika, bir yandan tüm akademisyenlere kadro güvencesi sağlanmasını isterken, diğer yandan da eğitim teşkilatındaki il müdür yardımcıları, ilçe müdürleri, şube müdürleri, şef, müfettiş ve müfettiş yardımcılarının yetki ve sorumluluklarına uygun bir ücrete kavuşturulması çağrısında bulundu.

Akademik Camianın Beklentisi: Kadro Güvencesi

Türk Eğitim-Sen’in dile getirdiği en önemli taleplerden biri, üniversitelerde görev yapan tüm akademisyenlere kadro güvencesi sağlanması oldu. Sendika, günümüzde farklı istihdam modelleriyle çalışan ve gelecek kaygısı yaşayan akademisyenlerin, bilimsel üretkenliklerini ve motivasyonlarını artırmak adına kadro güvencesine ihtiyaç duyduğunu vurguladı. Akademik özgürlük ve liyakat ilkesinin tam anlamıyla tesis edilebilmesi için güvencesiz istihdamın ortadan kaldırılması gerektiği belirtildi. Bu talep, üniversitelerin bilimsel misyonunu daha sağlam temellere oturtma ve akademisyenlerin çalışma barışını sağlama hedefi taşıyor.

Eğitim Yöneticilerine Yetki ve Sorumluluğa Mütenasip Ücret

Sendikanın bir diğer önemli talebi ise, eğitim teşkilatının idari kadrolarında görev yapan personelin ücretlerinin yetki ve sorumluluklarıyla orantılı hale getirilmesi oldu. Türk Eğitim-Sen, il müdür yardımcıları, ilçe müdürleri, şube müdürleri, şef, müfettiş ve müfettiş yardımcıları gibi kritik görevlerde bulunan personelin, üstlendikleri ağır sorumluluklara karşılık gelen adil bir ücrete kavuşması gerektiğini belirtti. Bu durumun, hem motivasyonu artıracağı hem de kamudaki görevlerin daha verimli yürütülmesine katkı sağlayacağı ifade edildi. Sendika, bu kadrolardaki ücret adaletsizliğinin giderilmesiyle, eğitim sisteminin daha işlevsel hale geleceğine inanıyor.

Toplu Sözleşme Masasına Kapsamlı Gündem

1 Ağustos'ta başlayacak Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde dile getirilen bu talepler, Türk Eğitim-Sen’in sadece maaş ve ekonomik haklara odaklanmadığını, aynı zamanda çalışma hayatının temel sorunları ve kurumsal yapıdaki adaletsizliklere de çözüm aradığını gösteriyor. Türk Eğitim-Sen, kamu emekçilerinin haklarının tam anlamıyla korunması ve iyileştirilmesi için Toplu Sözleşme masasında bu gibi stratejik konuların da ele alınması gerektiğini vurguluyor. Sendika, kamu emekçilerinin haklı taleplerinin karşılanması için mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğinin mesajını verdi.