"ayın memur-sen" için 24 sonuç bulundu.
SendikaMemur-Sen, Temmuz 2026 enflasyon verilerinin ardından Çalışma Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı'na çağrıda bulundu: Kamuda ücret dengesizliği giderilmeli, 4688 sayılı Kanun ivedilikle revize edilerek kapsamlı bir personel reformu yapılmalıdır.
Memur-Sen, üst düzey yönetici zammının geri çekilmesi üzerine kamu personel reformu çağrısı yaptı. Seyyanen zam ve gelir adaleti talebiyle son dakika açıklayan Konfederasyon, toplu sözleşme masasının önemini vurguladı. 4688 sayılı Kanun'da acil değişiklik isteniyor.
Memur-Sen, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'ndan geçen kısmi maaş artışı düzenlemesine tepki göstererek, kamu görevlilerinin bütününü kapsayan seyyanen zam, Mühendislik Meslek Kanunu ve 3600 Ek Gösterge dahil olmak üzere kapsamlı iyileştirme taleplerini Meclis Genel Kurulu'na taşıdı.
SendikaSağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin hüsranla sonuçlanmasını eleştirdi. Demirel, yetkili sendika Memur-Sen'i süreci hükümetin noteri gibi çalışan Hakem Heyeti'ne taşımakla suçladı ve asıl çözümün TBMM'de aranması gerektiğini savundu.
SendikaMemur-Sen ve hükümet, 8. dönem toplu sözleşmede anlaşamadı. Dosya, memur ve emekli zamları için Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşındı. Bakan Işıkhan uzlaşma olduğunu savunurken, muhalif sendikalar tepkili.
SendikaMemur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, toplu sözleşme öncesi en düşük memur maaşının 74.930 TL olması gerektiğini savundu. Yalçın, ücret adaletsizliği, emekli aylıkları ve çeşitli meslek gruplarının sorunlarına çözüm bulunması için hükümete çağrı yaptı.
SendikaMemur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, NTV'de 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecini değerlendirerek memur ve kamu işçisi maaş makasının kapatılması, gerçek enflasyon üzerinden zam ve 3600 ek gösterge gibi konularda hükümete çağrıda bulundu.
SendikaMemur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu işvereninden enflasyon karşısında eriyen maaşları telafi edecek gerçekçi bir teklif beklediklerini açıkladı. Yüzde 88'e varan zam talepleri ve diğer mali-sosyal hak iyileştirmelerini içeren sendika, sürecin Hakem Kurulu'na kalmadan adil bir uzlaşmayla sonuçlanmasını istiyor.
SendikaMemur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde taban aylık zammı, oransal zam ve bayram ikramiyesi talep etti. Genel Başkan Ali Yalçın, enflasyonun ve gelir adaletsizliğinin faturasının emekçiye kesilmesini eleştirirken, Bakan Vedat Işıkhan geçmiş kazanımları vurguladı ve yeni iyileştirmelerin sinyalini verdi.
SendikaBüro Memur-Sen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na 8. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerini sundu. Teklifler arasında özel hizmet tazminatları, fazla çalışma ücretleri, ikramiyeler, giyim ve tayın bedeli gibi birçok mali ve sosyal hak iyileştirmesi yer alıyor.
SendikaMemur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım'ı ağırladı. Toplu sözleşme masasında ilk kez temsil edilecek olan Birleşik Kamu-İş'e süreçle ilgili teknik bilgiler aktarıldı.
EylemlerEmekli Memur-Sen Başkanı Ali Küçükkösen, 30 Haziran Emekliler Günü'nde Ulus Heykel'de yaptığı açıklamada, emeklilerin ekonomik sıkıntılarını vurgulayarak seyyanen zammın emekli aylıklarına yansıtılması talebini yineledi.
SendikaMemur-Sen Kadın Komisyonu 3. Türkiye Buluşması'nda Ali Yalçın ve Sıdıka Aydın, kadın kamu görevlilerinin sorunlarını, aile yapısının önemini ve 8. Dönem Toplu Sözleşme'ye yönelik talepleri vurguladı.
SendikaMemur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlilerinin enflasyona karşı korunması ve geçmiş kayıpların telafi edilmesi için 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine güçlü bir hazırlık çağrısı yaptı.
SendikaMemur-Sen, "Anayasa Değişsin, Aile Korunsun" kampanyasıyla topladığı 5.293.000 imzayı TBMM Başkanı Numan Kurtulmuş'a teslim etti. Toplumsal değerler ve anayasal güvence talepleri öne çıktı.
Memur-Sen Başkanı Yalçın, Ekim enflasyonu sonrası maaş artışları için YDO'yu (%25,49) işaret etti. %5'lik zam eridi. Yalçın: "YDO altında zam yapılmaz."
Sendika8. Dönem kamu toplu sözleşme görüşmelerinde hükümetin ikinci teklifi, taban aylıklara 1000 TL ek zam getirdi. Memur-Sen bu teklifi yetersiz bularak, sahayı işaret ettiğini belirtti.
SendikaBüro Memur-Sen, şube başkanlarının katılımıyla Toplu Sözleşme Çalıştayı düzenledi. Genel Başkan Yusuf Yazgan, Ağustos'ta başlayacak süreç için "hazırlıklı ve kazanım odaklı" olacaklarını, üyelerin taleplerinin esas alındığını belirtti.
SendikaMemur-Sen, Türkiye genelindeki 30 üniversitenin Çalışma Ekonomisi bölüm başkanlarıyla istişare toplantısı düzenledi. Kamu görevlileri sendikacılığının yapısal sorunları, grev hakkı eksikliği ve 4688 sayılı Kanun'un reform ihtiyacı bilimsel perspektifle ele alındı. Kasım 2026'da düzenlenecek "Genç Emek Zirvesi" müjdelendi.
Memur-Sen, Kamu-İş ve Türkiye Kamu-Sen'den sert enflasyon tepkisi: %5'lik zam eridi. Sendikalar, alım gücünü geri kazanmak için Refah Payı ve Seyyanen Zam talep ediyor.
SendikaKamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun memur ve emekli maaş zammı kararları sonrası, Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen toplantılardan çekilme kararı aldı. 2026 için %11+7, 2027 için %5+4 zam oranlarının belirlenmesi sendikalarda hayal kırıklığı yarattı.
SendikaTÜİK, İTO ve ENAG'ın Ağustos 2026 enflasyon verilerini açıklamasının ardından DİSK, Birleşik Kamu-İş, Türkiye Kamu-Sen ve Memur-Sen'den tepki geldi. Asgari ücretteki erime ve kamu çalışanlarının zam talepleri haberimizde.
SendikaSağlık-Sen ve Memur-Sen'in mücadelesi sonucunda, kamu çalışanlarına doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı tanındı. Yönetmelik, çalışma usullerinden maaş ve özlük haklarına kadar birçok detayı içeriyor.
SendikaGençlik ve Spor Bakanlığı personelinin uzun süredir beklediği görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı için yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlandı. Büro Memur-Sen, sürecin takipçisi olacağını duyurdu.
Sendika arşivi
