"8. Dönem" için 24 sonuç bulundu.
SendikaTürk Diyanet Vakıf-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, 7. Dönem Toplu Sözleşme'de çözülemeyen 3600 ek gösterge, Yardımcı Hizmetler Sınıfı sorunları, emekli aylıklarına ek ödeme, gelir vergisi oranı ve eş durumu tayinleri gibi kritik başlıkları 8. Dönem öncesi gündeme taşıdı.
SendikaMemur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde taban aylık zammı, oransal zam ve bayram ikramiyesi talep etti. Genel Başkan Ali Yalçın, enflasyonun ve gelir adaletsizliğinin faturasının emekçiye kesilmesini eleştirirken, Bakan Vedat Işıkhan geçmiş kazanımları vurguladı ve yeni iyileştirmelerin sinyalini verdi.
EylemlerBirleşik Kamu-İş Konfederasyonu, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Trabzon'da protesto düzenledi. "Masanızın değil, emekçinin dediği olacak!" sloganıyla enflasyon karşısında eriyen ücretlere, vergi adaletsizliğine ve insanca yaşam taleplerine dikkat çekildi.
SendikaTürkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı. Sendika, en düşük memur maaşına 40.657 TL, ortalama memur maaşına 47.481 TL zam isterken, refah payı, kadro güvencesi, bayram ikramiyesi ve diğer sosyal hakların iyileştirilmesi gibi kapsamlı taleplerde bulundu.
EylemlerBirleşik Kamu-İş Konfederasyonu, "Emeğin başkenti" Zonguldak'tan 8. Dönem TİS masasına "Emekçinin dediği olacak!" mesajını gönderdi. Açıklama, sendikanın kamu emekçilerinin hakları için kararlı duruşunu sergiliyor.
EylemlerBirleşik Kamu-İş Konfederasyonu, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi mevcut ekonomi politikalarını reddederek, masada "emekçinin dediğinin" olacağını ve "TÜİK'in sahte rakamları değil, halkın sofrasının konuşulacağını" belirtti.
SendikaTürk Sağlık Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesinde nöbet ücretlerinin artırılması, icap nöbeti sorunlarının çözülmesi ve mali kayıpların giderilmesine yönelik taleplerini açıkladı.
SendikaMemur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi 81 il temsilcisinin katılımıyla 42. İl Temsilcileri Toplantısı'nı gerçekleştirdi. Toplantıda sahadaki beklentiler, hizmet kolu teklifleri, kadın, engelli ve emekli kamu görevlilerinin talepleri ele alındı.
SendikaBüro Memur-Sen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na 8. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerini sundu. Teklifler arasında özel hizmet tazminatları, fazla çalışma ücretleri, ikramiyeler, giyim ve tayın bedeli gibi birçok mali ve sosyal hak iyileştirmesi yer alıyor.
EylemlerKESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin keyfi olarak öne çekilmesine tepki göstererek, yoksulluk sınırı üzerinde ücret, grev hakkı, kreş ve güvenceli istihdam gibi kapsamlı taleplerini açıkladı. Tüm kamu emekçilerine birleşme çağrısı yapıldı.
SendikaKESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde "grevli TİS" ve "yoksulluk sınırının üzerinde ücret" taleplerini açıkladı. Ayrıca kadın emekçilerin eşit temsilini ve haklarının güvence altına alınmasını istedi.
SendikaMemur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu personel sistemindeki adaletsizliklere dikkat çekerek, 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin çözüm için milat olması gerektiğini belirtti.
SendikaTürk Kültür Sanat-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Kültür ve Sanat Hizmet Kolu çalışanlarının taleplerini masaya taşıdı. Sendika, kamu görevlilerinin hakları için kararlı bir mücadele yürüttüğünü duyurdu.
SendikaBüro Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet koluna özel 30, genelden ise 16 önemli kazanım elde ettiğini açıkladı. Fazla mesai, özel hizmet tazminatı ve ek ödemelerde artışlar dikkat çekiyor.
SendikaBirleşik Kamu-İş, 8. Dönem Toplu Sözleşme hazırlıkları için TİS Komisyonunu topladı. Genel Başkan ve bağlı sendika yöneticileri, kamu emekçilerinin hak ve taleplerini masaya en güçlü şekilde taşımak için bir araya geldi: "Kamu emekçilerinin sesi olacağız!"
SendikaKESK'e bağlı Enerji Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri Sendikası (ESM), 8. Dönem TİS taleplerini Enerji Bakanlığı önünde yaptığı basın açıklamasıyla duyurdu. KESK Eş Genel Başkanlarının da katıldığı eylemde kamu emekçileri, adil ücret ve insanca yaşam koşulları talep etti.
SendikaKESK’e bağlı KÜLTÜR SANAT-SEN, Kültür ve Turizm Bakanlığı önünde 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi taleplerini açıkladı. Açıklamada, ücret adaletsizliği, güvencesizlik ve kadro talepleri öne çıktı.
Sendika8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda başladı. Türkiye Kamu-Sen ve Memur-Sen, kamu çalışanları ve emeklilerinin haklarını savunmak üzere masadaki yerlerini aldı.
SendikaKESK Eş Genel Başkanı Ahmet Karagöz, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin açıklamasında kamu emekçilerinin derin yoksulluk, güvencesizlik ve angarya çalışma ile karşı karşıya olduğunu belirtti. Gerçek TİS ve grev hakkı taleplerini dile getirdi.
SendikaTürk Eğitim-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde taleplerini açıkladı. Sendika, 5 yılını dolduran öğretmenlere uzman öğretmen unvanı verilmesini ve teknik personele koruyucu giyim malzemesi sağlanmasını talep ediyor.
SendikaBirleşik Kamu-İş Konfederasyonu, 8. Dönem Toplu Sözleşme eylemlerinin ilk ayağını Diyarbakır Dağkapı Meydanı'nda başlattı. Konfederasyon, "Masanızın değil emekçinin dediği olacak!" sloganıyla kamu emekçilerinin taleplerinin karşılanmasını talep etti.
SendikaMemur-Sen liderliğindeki 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Ulaştırma, Bayındırlık, Tarım ve Ormancılık ile Eğitim hizmet kolları için ön müzakereler başladı. Ulaştırma Memur-Sen, Bayındır Memur-Sen, Toç Bir-Sen ve Eğitim Bir-Sen, kamu görevlilerinin hak ve taleplerini güçlü şekilde masaya taşıyor.
SendikaTürk Eğitim-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kamu çalışanlarının taleplerini paylaştı. Sendika, yönetici atamalarında yalnızca yazılı sınavın esas alınmasını ve mülakatın kaldırılmasını talep ediyor.
SendikaTürk Enerji-Sen, Genel İdari Hizmetler Komisyonu'nu toplayarak 8. Dönem Toplu Sözleşme hazırlıklarını tamamladı. Genel Başkan Şuayip Deniz Demir liderliğindeki toplantıda, idari personelin sorunları ele alındı ve kapsayıcı talepler belirlendi.
Sendika arşivi
