Memur-Sen’den 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinde Kritik Adım
Memur-Sen liderliğindeki 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Ulaştırma, Bayındırlık, Tarım ve Ormancılık ile Eğitim hizmet kolları için ön müzakereler başladı. Ulaştırma Memur-Sen, Bayındır Memur-Sen, Toç Bir-Sen ve Eğitim Bir-Sen, kamu görevlilerinin hak ve taleplerini güçlü şekilde masaya taşıyor.

Ankara – Kamu görevlilerinin hak ve taleplerini belirleyecek olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında önemli bir aşamaya geçildi. Memur-Sen Konfederasyonu tarafından yapılan açıklamaya göre, bugün itibarıyla dört ana hizmet kolunun tekliflerinin ön müzakereleri resmen başladı. Bu müzakereler, kamu emekçilerinin mali ve sosyal haklarının iyileştirilmesi yolunda atılan ilk ve en kritik adımlardan biri olarak değerlendiriliyor.
Sendikal örgütlenmenin en büyük konfederasyonlarından biri olan Memur-Sen’in liderliğinde yürütülen bu süreç, milyonlarca kamu görevlisinin gelecek dönemdeki yaşam standartlarını doğrudan etkileyecek olması nedeniyle büyük bir dikkatle takip ediliyor. Ön müzakereler, sendikaların detaylı çalışmaları sonucunda belirlenen taleplerin, yetkili sendika temsilcileri tarafından kamu işvereni sendikalarına sunulması ve ilk değerlendirmelerin yapılması anlamını taşıyor.
Bugün ön müzakereleri gerçekleştirilen hizmet kolları ve yetkili sendikalar ise şöyle:
-
Ulaştırma Hizmetleri Kolu: Bu alandaki kamu görevlilerinin hak ve talepleri, sektörde yetkili sendika olan Ulaştırma Memur-Sen (@UCMSGenelMerkez) tarafından masaya taşınıyor. Ulaştırma sektöründeki çalışma koşulları, özlük hakları ve mali iyileştirmeler bu görüşmelerin ana gündem maddelerini oluşturuyor.
-
Bayındırlık, İnşaat ve Köy Hizmetleri Kolu: Bu geniş hizmet kolunda görev yapan kamu emekçilerinin beklentileri, yetkili sendika Bayındır Memur-Sen (@BayndrMemurSen) tarafından temsil ediliyor. Altyapı, inşaat ve kırsal hizmetlerdeki kamu görevlilerinin özgün koşulları ve talepleri, müzakerelerin odağında yer alıyor.
-
Tarım ve Ormancılık Hizmetleri Kolu: Tarım ve ormancılık alanında görevli kamu personellerinin hakları için Toç Bir-Sen (@TocBirSenGM), güçlü bir şekilde masadaki yerini alıyor. Tarım ve ormancılık sektöründeki zorlu çalışma şartları, ek ödemeler ve mesleki iyileştirmeler sendikanın öncelikli konuları arasında bulunuyor.
-
Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu: Ülkemizin en kalabalık kamu hizmet kollarından biri olan eğitim, öğretim ve bilim alanındaki kamu görevlilerinin beklentileri ise yetkili sendika Eğitim Bir-Sen (@EgitimBirSen) tarafından dile getiriliyor. Öğretmenler, akademisyenler ve diğer eğitim çalışanlarının mali hakları, ek göstergeler, kariyer basamakları ve mesleki gelişimlerine yönelik talepler bu kolun ana gündem maddelerini oluşturuyor.
Memur-Sen Konfederasyonu, hizmet kolunda yetkili olan sendikaları aracılığıyla, kamu görevlilerinin ekonomik refah düzeyini artırma, çalışma koşullarını iyileştirme, sosyal haklarını güvence altına alma ve kariyer gelişimlerine destek olma gibi temel hedeflerle bu görüşmeleri yürütüyor. Konfederasyon, kamu görevlilerinin hak ve taleplerini en güçlü ve kararlı şekilde savunarak, toplu sözleşme masasında en iyi sonuçları elde etmek için azimle çalışacağını belirtti.
Bu ön müzakereler, önümüzdeki günlerde devam edecek olan genel toplu sözleşme görüşmelerinin zeminini oluşturacak ve kamu görevlileri için yeni bir dönemin başlangıcını işaret edecek. Memur-Sen, sürecin şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesi için tüm paydaşlara çağrıda bulunurken, kamu emekçilerinin haklı taleplerinin görmezden gelinmemesi gerektiğinin altını çiziyor.
İlgili Haberler

Memur-Sen’den TBMM’de Kritik Mesai: "Seyyanen Zam Memur Emeklilerinin de Hakkıdır"
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda en düşük emekli aylığı görüşmeleri sürerken Memur-Sen’den tarihi çıkış geldi. Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Çakırcı, 25 bin 150 liraya ulaşan seyyanen zammın memur emeklilerine yansıtılması ve 3600 ek gösterge taleplerini Meclis gündemine taşıdı. Tüm detaylar haberimizde.

Koop-İş ile Ralph Lauren arasında 2. dönem toplu iş sözleşmesi imzalandı
Grev kararının ardından sürdürülen görüşmeler sonucunda Koop-İş Sendikası ile Ralph Lauren arasında ikinci dönem toplu iş sözleşmesi anlaşmayla sonuçlandı.

Koop-İş ile Adidas arasında 2. dönem toplu iş sözleşmesi imzalandı
Koop-İş Sendikası ile Adidas Spor Malzemeleri Satış ve Pazarlama A.Ş. arasında yürütülen ikinci dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.