Büro Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme Başarısını Duyurdu
Büro Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet koluna özel 30, genelden ise 16 önemli kazanım elde ettiğini açıkladı. Fazla mesai, özel hizmet tazminatı ve ek ödemelerde artışlar dikkat çekiyor.

Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolu'nun yetkili sendikası Büro Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinden elde ettiği tarihi kazanımları kamuoyu ile paylaştı. Sendika, hizmet koluna özel 30 kazanım ve genelde tüm kamu görevlilerini ilgilendiren 16 kazanım elde ederek, mevcut hakları da korumayı başardığını duyurdu. Bu başarıyla, sendikanın "Güvenin Merkezi, Kazanımların Adresi" sloganını pekiştirdiği belirtildi.
Hizmet Koluna Özgü Kazanımlarla Bireysel Taleplere Yanıt
Büro Memur-Sen'in en dikkat çekici başarılarından biri, farklı kurumlardaki büro, bankacılık ve sigortacılık çalışanlarının özgün taleplerine yönelik somut iyileştirmeler sağlaması oldu. Detaylı kazanım listesi incelendiğinde, sendikanın her birimin sorunlarını ayrı ayrı masaya taşıdığı görülüyor. Öne çıkan bazı kazanımlar şöyle:
-
Seyahat Kartı ve Fazla Mesai Ücretleri: Gelir İdaresi, SGK ve TÜİK çalışanlarına sağlanan seyahat kartı imkanının devamı sağlandı. Ticaret Bakanlığı personeli de bu kapsama dahil edildi. Ayrıca, İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü, SGK ve Gelir İdaresi Başkanlığı çalışanlarının fazla mesai ücretlerinin artırımlı ödenmesi ve yıllık saat sınırlarının yükseltilmesi kararlaştırıldı.
-
Özel Hizmet Tazminatları ve Ek Ödemeler: İcra memurları, mübaşirler, zabıt katipleri, araştırma görevlileri ve uzmanlar gibi çeşitli unvanlardaki personelin özel hizmet tazminat ve ek ödeme oranlarına önemli artışlar getirildi. Adliyelerde çalışan personele bölgelere göre farklı oranlarda adalet hizmetleri tazminatı ödenmesi devam ettirildi.
-
Diğer Kurumlardaki Kazanımlar: Gençlik ve Spor Bakanlığı'na bağlı yurtlarda ve 112 Acil Çağrı Merkezleri'nde çalışan personelin fazla mesai ve ek ödeme oranlarında artış sağlandı. Emniyet Genel Müdürlüğü, Milli Savunma Bakanlığı ve valiliklerde görev yapan sivil memurların fazla mesai ücretleri artırıldı.
Genelden Gelen Kazanımlarla Tüm Kamu Görevlilerine Fayda
Büro Memur-Sen, kendi hizmet kolu dışında da genele yönelik önemli kazanımlara imza attı. Bu kazanımlar, diğer hizmet kollarındaki kamu görevlilerine de doğrudan fayda sağlıyor. Bu maddeler arasında, şube müdürlerine ve yardımcılarına özel hizmet tazminatlarında ciddi artışlar, yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin ilk kez özel hizmet tazminatından faydalanması ve memur, VHKİ gibi genel idare hizmetleri sınıfındaki personelin ek ödemelerine yapılan artışlar yer alıyor.
Ayrıca, şef ve amirlerin, koruma ve güvenlik görevlilerinin, kamu avukatlarının, tekniker ve teknisyenlerin, mühendis ve mimarların, programcıların ve çözümleyicilerin ek ödeme ve tazminatlarında da önemli iyileştirmeler sağlandı.
"Güvenin Merkezi Olmaya Devam"
Elde edilen bu kapsamlı başarı, Büro Memur-Sen'in müzakere sürecinde ne kadar etkin bir rol oynadığının ve üyelerinin haklarını ne kadar kararlı bir şekilde savunduğunun bir göstergesi olarak değerlendiriliyor. Sendika, yayınladığı metinle üyelerine teşekkür ederek, bundan sonra da kamu görevlileri için yeni kazanımlar elde etmeye devam edeceğinin mesajını verdi.
İlgili Haberler
SendikaİSKİ’de Yeni Dönem Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı: TES-İŞ ve İSKİ Anlaşmaya Vardı
İSKİ ile TES-İŞ Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla tamamlandı. Çalışanların ekonomik ve sosyal haklarında yeni kazanımlar sağlandı.
Toplu SözleşmeKoop-İş Sendikası ile Jack & Jones Arasında Tarihi İmza: 1. Dönem Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı!
Koop-İş Sendikası ile Danimarka menşeli hazır giyim devi Bestseller bünyesindeki Jack & Jones arasında 1. Dönem Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. Çalışanların mali ve sosyal haklarını güvence altına alan tarihi TİS töreninin detayları haberimizde.
Toplu SözleşmeAdidas ve Koop-İş Arasında İkinci Dönem Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Başladı
Koop-İş Sendikası ile dünya devi Adidas arasında merakla beklenen 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri resmen başladı. Mağaza çalışanlarının haklarını, çalışma şartlarını ve gelir adaleti beklentilerini şekillendirecek masadan ilk detaylar haberimizde.