Haber Ara

8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında kamu çalışanlarının mali ve özlük hakları masaya yatırılıyor. Türkiye Kamu-Sen, vergi adaleti, ek ders ücretleri, yardımcı hizmetlilere memurluk kadrosu gibi kritik konular için mücadele ediyor.

DİSK/Dev Maden-Sen, Ankara Gölbaşı’ndaki Fernas Alçı işyerinde 2 yıl süreli ilk dönem toplu iş sözleşmesini imzaladı. İşçilerin katılımıyla şekillenen sözleşme, çalışma şartlarını iyileştirme ve hakları güvence altına alma hedefi taşıyor. Detaylar burada!

2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ temsilcilerinin katılımıyla 2 Ağustos 2025'te imzalandı.

KESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde "grevli TİS" ve "yoksulluk sınırının üzerinde ücret" taleplerini açıkladı. Ayrıca kadın emekçilerin eşit temsilini ve haklarının güvence altına alınmasını istedi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım'ı ağırladı. Toplu sözleşme masasında ilk kez temsil edilecek olan Birleşik Kamu-İş'e süreçle ilgili teknik bilgiler aktarıldı.

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Trabzon'da protesto düzenledi. "Masanızın değil, emekçinin dediği olacak!" sloganıyla enflasyon karşısında eriyen ücretlere, vergi adaletsizliğine ve insanca yaşam taleplerine dikkat çekildi.

Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde taban aylık zammı, oransal zam ve bayram ikramiyesi talep etti. Genel Başkan Ali Yalçın, enflasyonun ve gelir adaletsizliğinin faturasının emekçiye kesilmesini eleştirirken, Bakan Vedat Işıkhan geçmiş kazanımları vurguladı ve yeni iyileştirmelerin sinyalini verdi.

KESK ve SES, Sağlık Bakanlığı önünde TİS taleplerini açıkladı: Yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret, grev hakkı, yıpranma payı, nöbet ücretleri artışı ve demokratik çalışma yaşamı talep edildi. "Satış sözleşmesi değil, grevli toplu sözleşme istiyoruz" mesajı verildi.

KESK Heyeti, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesinde İzmir'de örgütlenme çalışmaları yürüterek iş yerleri, emek-meslek örgütleri ve siyasi partilerle görüştü. Konfederasyon, TİS masasını eleştirerek "birleşme vaktidir" çağrısı yaptı.

Türk Eğitim-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesinde tüm akademisyenlere kadro güvencesi sağlanmasını ve il müdür yardımcıları, şube müdürleri gibi eğitim yöneticilerinin ücretlerinin iyileştirilmesini talep etti.

Şeker-İş Sendikası, kamu toplu iş sözleşmeleri sürecindeki taleplerini meydanlarda dile getirdi. “Sadaka değil hakkımızı istiyoruz” diyen emekçiler, adil ücret ve güvenli bir gelecek için kararlı olduklarını vurguladı.

KESK, 8. Dönem TİS süreci öncesi yayımladığı değerlendirme raporunda mevcut yasal düzenlemelerle kamu emekçilerinin haklarının korunamayacağını vurguladı. Gelir adaletsizliği, güvencesiz istihdam ve düşük ücretler eleştirildi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde hükümete seslenerek, adil bir teklif istedi. Sendika, yüzdelik zamların yanı sıra seyyanen ödeme, refah payı ve ücret skalasının düzeltilmesini talep etti.

Türk Diyanet Vakıf-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, 7. Dönem Toplu Sözleşme'de çözülemeyen 3600 ek gösterge, Yardımcı Hizmetler Sınıfı sorunları, emekli aylıklarına ek ödeme, gelir vergisi oranı ve eş durumu tayinleri gibi kritik başlıkları 8. Dönem öncesi gündeme taşıdı.

8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda başladı. Türkiye Kamu-Sen ve Memur-Sen, kamu çalışanları ve emeklilerinin haklarını savunmak üzere masadaki yerlerini aldı.

Türkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı. Sendika, en düşük memur maaşına 40.657 TL, ortalama memur maaşına 47.481 TL zam isterken, refah payı, kadro güvencesi, bayram ikramiyesi ve diğer sosyal hakların iyileştirilmesi gibi kapsamlı taleplerde bulundu.

Birleşik Kamu-İş, 8. Dönem Toplu Sözleşme hazırlıkları için TİS Komisyonunu topladı. Genel Başkan ve bağlı sendika yöneticileri, kamu emekçilerinin hak ve taleplerini masaya en güçlü şekilde taşımak için bir araya geldi: "Kamu emekçilerinin sesi olacağız!"

Türk Eğitim-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde taleplerini açıkladı. Sendika, 5 yılını dolduran öğretmenlere uzman öğretmen unvanı verilmesini ve teknik personele koruyucu giyim malzemesi sağlanmasını talep ediyor.

Birleşik Kamu-İş, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin yaptığı açıklamada, müzakerelerin 4 güne sıkıştırılmasını eleştirdi. Konfederasyon, maaşların yanı sıra liyakatsiz yöneticilerin mobbingleri gibi manevi sorunların da çözülmesi gerektiğini vurguladı.

Memur-Sen ve hükümet, 8. dönem toplu sözleşmede anlaşamadı. Dosya, memur ve emekli zamları için Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşındı. Bakan Işıkhan uzlaşma olduğunu savunurken, muhalif sendikalar tepkili.

TÜRKİYE KAMU-SEN, 8. Dönem Toplu Sözleşme yol haritasını belirlemek üzere Yüksek İstişare Kurulu'nu topladı. Genel Başkan Önder Kahveci ek zam, refah payı ve yeni personel rejimi taleplerini dile getirdi.

Türk Kültür Sanat-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Kültür ve Sanat Hizmet Kolu çalışanlarının taleplerini masaya taşıdı. Sendika, kamu görevlilerinin hakları için kararlı bir mücadele yürüttüğünü duyurdu.

KESK Eş Genel Başkanı Ayfer Koçak, Gaziantep'te yaptığı basın açıklamasında grevli toplu sözleşme, yoksulluk sınırı üzerinde ücret, güvenceli istihdam ve demokratik bir çalışma yaşamı talep etti.

Sağlık Liyakat Sen Başkanı Mehmet Demirel, memurların artan vergi yükü, fahiş kiralar ve yetersiz banka promosyonları mağduriyetine dikkat çekti. Demirel, yaklaşan toplu sözleşmede vergi dilimi düzenlemesi, kira yardımı ve banka promosyonlarının en az 4 kat maaş olması gibi acil talepleri masaya taşıdı.