Haber Ara

Türk Büro-Sen Genel Merkezi, Afyonkarahisar’da düzenlenen istişare toplantısında kamu personel rejimindeki adaletsizliklere sert tepki gösterdi. Memur maaşlarının enflasyon karşısında eridiğini belirten sendika yönetimi; 3600 ek gösterge, vergi dilimleri ve büyükşehir tazminatı dahil acil çözüm bekleyen talepleri sıraladı.

8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında kamu çalışanlarının mali ve özlük hakları masaya yatırılıyor. Türkiye Kamu-Sen, vergi adaleti, ek ders ücretleri, yardımcı hizmetlilere memurluk kadrosu gibi kritik konular için mücadele ediyor.

TÜİK KİK toplantısında Büro Memur-Sen, anketörlere özel hizmet tazminatı artışı ve giyim yardımı talep etti. Yönetim, mevzuat ve TİS süreçlerinde destek sözü verdi.

KESK, 8. Dönem TİS süreci öncesi yayımladığı değerlendirme raporunda mevcut yasal düzenlemelerle kamu emekçilerinin haklarının korunamayacağını vurguladı. Gelir adaletsizliği, güvencesiz istihdam ve düşük ücretler eleştirildi.

Devlet Malzeme Ofisi (DMO) Genel Müdürü Şinasi Candan, Büro Memur-Sen Genel Merkezi’ni ziyaret ederek sendika yöneticileri ile bir araya geldi. Görüşmede, DMO bünyesinde çalışan kamu personelinin karşılaştığı sorunlar, talepleri ve çözüm önerileri masaya yatırıldı.

Türk Büro-Sen heyeti, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sn. Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN ile kritik konuları görüştü! Kamu çalışanlarının özlük hakları, SGK personel eksikliği ve ek zam talepleri gündeme taşındı. Görüşmenin detaylarını kaçırmayın!

"Türkiye Kamu-Sen, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndaki torba kanun görüşmelerine katılarak kamu çalışanlarının haklarını savundu. PTT A.Ş.'nin KİT statüsüne geçirilmesi ve İHS personelinin özlük haklarının iyileştirilmesi taleplerini dile getirdi. Detaylar haberimizde!"

Force Ouvrière, Solidaires ve CGT, enflasyon karşısında maaşların erimesine ve kamu personelinin haklarının kısıtlanmasına karşı 29 Eylül'de grev ve gösteri düzenleme çağrısı yaptı.

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan hakkında, yasal zorunluluğa rağmen KPDK toplantısını yapmadığı gerekçesiyle suç duyurusunda bulundu. Diğer sendikaları da eleştiren Konfederasyon, kamu emekçisi haklarının takipçisi olacaklarını belirtti.

Türkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerini sert bir dille eleştirerek, kamu çalışanlarının hakları için mücadelenin devam edeceğini açıkladı. Sendika, süreci yetkili konfederasyon ve Kamu İşveren tarafının "beceriksizliği ve duyarsızlığı" nedeniyle uzlaşmazlıkla sonuçlandığını iddia etti.

Türk Sağlık-Sen, sözleşmeli personelin yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanamaması nedeniyle Danıştay'da dava açtı. Genel Başkan Önder Kahveci, düzenlemenin insani olmadığını ve tüm çalışanları kapsaması gerektiğini belirtti.

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, kamu atamalarında "torpil" yerine "adalet" ve "mülakat" yerine "liyakat" talebini yüksek sesle dile getirdi. Konfederasyon, şeffaf ve adil kamu istihdamı için #emekçinindediğiolacak kampanyasını sürdürüyor, haksız uygulamaların kamu hizmetlerine zarar verdiğini vurguluyor.

KPDK toplantısında Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, 4688 sayılı Kanun'un değiştirilmesini, 3600 ek gösterge, mülakatın kaldırılması, vergi adaletsizliği ve memurlara bayram ikramiyesi verilmesini talep etti. Bakan Vedat Işıkhan sorunların çözümü için alt komisyon kurulacağını duyurdu.

Büro Memur-Sen, Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantısında kurum personelinin kariyer, görevde yükselme, Yardımcı Hizmetler Sınıfı'ndan Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçiş ve idari mali haklarının iyileştirilmesi gibi kritik taleplerini dile getirdi. KDK, taleplerin dikkate alınacağını belirtti.

Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Kamu Üniversiteleri Daire Başkanları Derneği'ni ağırlayarak üniversite çalışanlarının mali ve özlük haklarını görüştü. Geylan, sorunların çözümü için tam destek sözü verdi.

TÜRKİYE KAMU-SEN, 8. Dönem Toplu Sözleşme yol haritasını belirlemek üzere Yüksek İstişare Kurulu'nu topladı. Genel Başkan Önder Kahveci ek zam, refah payı ve yeni personel rejimi taleplerini dile getirdi.

Memur-Sen liderliğindeki 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Ulaştırma, Bayındırlık, Tarım ve Ormancılık ile Eğitim hizmet kolları için ön müzakereler başladı. Ulaştırma Memur-Sen, Bayındır Memur-Sen, Toç Bir-Sen ve Eğitim Bir-Sen, kamu görevlilerinin hak ve taleplerini güçlü şekilde masaya taşıyor.

Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, 3600 Ek Gösterge'nin sözleşme süresi dolmadan derhal tüm memurlara uygulanmasını talep etti. Yazgan ayrıca, vergi adaleti, kamudaki statü ayrımcılığının kaldırılması ve kamu görevlilerinin Konut Projesi'nden yararlanması çağrısında bulundu.

Memur-Sen, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'ndan geçen kısmi maaş artışı düzenlemesine tepki göstererek, kamu görevlilerinin bütününü kapsayan seyyanen zam, Mühendislik Meslek Kanunu ve 3600 Ek Gösterge dahil olmak üzere kapsamlı iyileştirme taleplerini Meclis Genel Kurulu'na taşıdı.

HABER-SEN 6 No’lu Şube, 8. Dönem TİS sürecinde kamu emekçilerinin taleplerini açıkladı. Sendika, 8 Mart’ın resmi tatil ilan edilmesini istedi.

Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde taban aylık zammı, oransal zam ve bayram ikramiyesi talep etti. Genel Başkan Ali Yalçın, enflasyonun ve gelir adaletsizliğinin faturasının emekçiye kesilmesini eleştirirken, Bakan Vedat Işıkhan geçmiş kazanımları vurguladı ve yeni iyileştirmelerin sinyalini verdi.

Büro Memur-Sen, Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) ile 2025 Nisan KİK toplantısını gerçekleştirdi. Kamu görevlilerinin hakları, görevde yükselme sınavı, çalışma koşulları ve mali haklara ilişkin 15 maddelik talepler masaya yatırıldı. Detaylar burada!

Türk Haber-Sen, İHS’li çalışanların haklarını korumak adına açtığı davayı kazandı. Mahkeme, Ocak–Eylül 2024 dönemi için geri ödeme taleplerini iptal etti. Çalışanlar artık bu tutarları ödemek zorunda kalmayacak. Detaylar haberimizde!"

Türk Enerji-Sen Mühendisler Komisyonu, Toplu Sözleşme öncesi mühendis ve teknik çalışanların sorunlarını ve özlük hakları taleplerini belirledi. Rapor, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci'ye sunuldu; Kahveci, Mühendislik Meslek Kanunu'nun takipçisi olacaklarını belirtti.