Haber Ara

Gençlik ve Spor Bakanlığı personelinin uzun süredir beklediği görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı için yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlandı. Büro Memur-Sen, sürecin takipçisi olacağını duyurdu.

Türk Enerji Sen Genel Başkanı Şuayip Deniz Demir, DSİ Genel Müdürü'nü ziyaret ederek 2024-2025 koruyucu giysilerin verilmesi, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının yapılması taleplerini iletti.

Türkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı. Sendika, en düşük memur maaşına 40.657 TL, ortalama memur maaşına 47.481 TL zam isterken, refah payı, kadro güvencesi, bayram ikramiyesi ve diğer sosyal hakların iyileştirilmesi gibi kapsamlı taleplerde bulundu.

Türk Sağlık-Sen, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na başvurarak görevde yükselme sonrası 3 yıllık zorunlu görev süresinin 2 yıla indirilmesini talep etti. Sendika, bu sürenin personel motivasyonunu düşürdüğünü belirtti.

Büro Memur-Sen, İçişleri Bakanlığı 2025 KİK toplantısında, personelin mali ve özlük haklarına ilişkin 25 maddelik talep listesi sundu. Listede; banka promosyonlarının tek elden yürütülmesi, Valiliklerdeki fazla mesai ücreti mağduriyetinin giderilmesi, Nüfus ve 112 personeline döner sermaye/yıpranma payı verilmesi gibi kritik konular yer aldı.

Sağlık-Sen ve Aile Bakanlığı 2025 yılının son KİK toplantısını yaptı. Sendika, görevde yükselme sınavlarında sözleşmeli sürelerin hizmetten sayılmasını, ASDEP personelinin birikmiş yıllık izinlerinin kullandırılmasını ve atama-tayin süreçlerinde mevzuat düzenlemesi yapılmasını talep etti.

Eğitim-Bir-Sen, 2025 yılının son MEB KİK toplantısında, Genel Sekreter Talat Yavuz başkanlığında, 20’den fazla talebi MEB üst yönetimine iletti.

Türk Enerji Sen Genel Başkanı Şuayip Deniz Demir, MAPEG Genel Müdürü Arslan Narin'i ziyaret ederek görevde yükselme sınavı, ferdi kaza sigortası ve kadro taleplerini iletti. Çalışanların koruyucu giyimine verilen onay için teşekkür edildi.

Büro Memur-Sen, Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantısında kurum personelinin kariyer, görevde yükselme, Yardımcı Hizmetler Sınıfı'ndan Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçiş ve idari mali haklarının iyileştirilmesi gibi kritik taleplerini dile getirdi. KDK, taleplerin dikkate alınacağını belirtti.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Tunceli ve Elazığ'da 8. Dönem Toplu Sözleşme eleştirilerini yineledi ve ücret dengesizliği ile gelir adaletsizliğine dikkat çekti. Yalçın, yeni bir sendika yasasının zorunluluk olduğunu ve 1 milyon 100 bin üye hedefine ulaşacaklarını belirtti.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu işvereninden enflasyon karşısında eriyen maaşları telafi edecek gerçekçi bir teklif beklediklerini açıkladı. Yüzde 88'e varan zam talepleri ve diğer mali-sosyal hak iyileştirmelerini içeren sendika, sürecin Hakem Kurulu'na kalmadan adil bir uzlaşmayla sonuçlanmasını istiyor.

Büro Memur-Sen heyeti, Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı Dr. İsmail İlhan Hatipoğlu’nu ziyaret ederek bakanlık ve Gelir İdaresi çalışanlarının taleplerini iletti. Mali haklar, unvanlar ve görevde yükselme konuları gündeme taşındı.

TÜİK KİK toplantısında Büro Memur-Sen, anketörlere özel hizmet tazminatı artışı ve giyim yardımı talep etti. Yönetim, mevzuat ve TİS süreçlerinde destek sözü verdi.

19 Haziran 2025 tarihli Resmî Gazete'de TBMM Komisyon üyelikleri seçimi kararı, Adalet Bakanlığı personel yönetmeliklerinde değişiklikler, sinema sektörü ve ithalat düzenlemeleri ile yeni bir elektronik para kuruluşu izni yayımlandı. Güncel yasal ve idari gelişmeler.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Kastamonu'da yaptığı açıklamada "Geliştirme Ödeneği sadece akademik personeli kapsamamalı" çağrısı yaptı. 3600 ek gösterge mağduriyetine tepki gösteren Geylan, 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini ve üniversitelerde seçimle rektör ataması gibi sendikal beklentileri detaylandırdı.