Eğitim-Bir-Sen, 2025’in Son MEB KİK Toplantısında Sahadaki Tüm Sorunları Masaya Taşıdı

ANKARA – Eğitim-Bir-Sen, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Kurum İdari Kurulu’nun (KİK) 2025 yılının son toplantısında, eğitim çalışanlarının görevde yükselme, atama, ücret ve sosyal haklar başta olmak üzere güncel sorunlarını ve çözüm önerilerini içeren kapsamlı bir talep listesini kurul gündemine taşıdı. Sendika, KİK zemininin güçlendirilmesi ve sunulan taleplerin hayata geçirilmesiyle kurumların iş barışı ve verimliliğinin artacağını vurguladı.

MEB Üst Yönetimi ve Eğitim-Bir-Sen Heyeti Toplandı

Milli Eğitim Bakanlığı Kurum İdari Kurulu Ekim 2025 toplantısı, MEB ve Eğitim-Bir-Sen yöneticilerinin katılımıyla gerçekleştirildi. Toplantıda, Eğitim-Bir-Sen heyetine Genel Sekreter Talat Yavuz başkanlık ederken, Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Çakırcı, Genel Sekreter Yardımcısı Mustafa Kahraman ve Hukuk Müşaviri Av. Harun Kale yer aldı. MEB adına ise Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Nazif Yılmaz, Ortaöğretim Genel Müdürü Halil İbrahim Topçu ve Personel Genel Müdürü Bülent Çiftci katıldı.

Görevde Yükselme ve Alan Değişikliği İçin Takvim Talebi

Eğitim-Bir-Sen’in Kurum İdari Kurulu’na taşıdığı başlıca ve en acil talepler şunlar oldu:

• Sınavların Düzenliliği: Şube müdürlüğü dışındaki kadrolar için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının 2025 yılı tamamlanmadan yapılması ve en geç iki yıllık periyotlarla düzenli hale getirilmesi istendi.

• Alan Değişikliği: Öğretmenlerin alan değişikliği işlemlerinin 2025-2026 eğitim-öğretim yılı yarıyıl tatiline kadar gerçekleştirilmesi talep edildi.

• Resen Atamaların İptali: Öğrenci sayıları ve seçmeli ders seçimleri netleşmeden yapılan norm kadro fazlası öğretmenlerin resen atamalarının iptal edilmesi gerektiği vurgulandı.

Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Adalet İsteği

Uzman ve başöğretmenlik unvanları için aranan sürelere, öğretmenlerin ücretli öğretmenlik, geçici personel, usta öğreticilik, Milli Eğitim Akademisinde öğretmen adayı olarak geçirilen süreler ile askerlik ve aylıksız izin sürelerinin dâhil edilmesi talep edilerek, kariyer basamaklarında geçmiş hizmetlerin tanınması gerektiği belirtildi.

Sosyal ve Mali Haklarda Geniş Kapsamlı Talepler

Eğitim çalışanlarının sosyal haklarının iyileştirilmesi için de bir dizi talep gündeme getirildi:

• Kreş Hizmeti: Hakem Kurulu kararı doğrultusunda, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında görev yapan personelin okul öncesi çocukları için kreş ve gündüz bakımevleri açılması veya yakın çevredeki kamu kurum kreşlerinden yararlanılması için çalışma yapılması istendi.

• Öğretmenevi ve Müzeler: Devlet üniversitelerinde görevli kamu görevlilerinin öğretmenevlerinden yüzde 50 indirimli faydalanması ve öğretmen dışındaki Bakanlık personelinin Kültür ve Turizm Bakanlığı nezdinde girişimde bulunularak müze ve ören yerlerine ücretsiz giriş hakkı sağlanması talep edildi.

• Yarım Zamanlı Çalışma: Yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanacak memurların tespitine yönelik acil düzenleme yapılması istendi.

Yardımcı Hizmetler ve Yönetici Güvencesi Önemli Gündem Maddeleri Arasında

Sendika, özellikle yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının sorunlarına dikkat çekti:

• Aşçı ve Yardımcılarının Görev Tanımı: Aşçı ve aşçı yardımcısı personelin görev tanımlarının netleştirilmesi, bulaşık yıkama ve servis hizmeti sunma gibi kadroyla uyumsuz görevlerin verilmemesi yönünde düzenleme yapılması talep edildi.

• Şoförlerin Fazla Çalışma Ücreti: Merkez teşkilatındaki şoförlerin fazla çalışma ücretlerinin, tasarruf tedbirleri gerekçe gösterilmeden ödenmesi konusunda güvence istendi.

Ayrıca, eğitim kurumu yöneticilerine görevleri nedeniyle açılan adli soruşturmalarda Bakanlık avukatlarınca hukuki destek sağlanması ve haksız ithamlarda bulunan şikâyetçiler hakkında suçsuzluğu tespit edilen personel lehine hukuki işlem başlatılması talebi de KİK gündeminde yer aldı.

Eğitim-Bir-Sen, bu taleplerin takipçisi olacağını ve KİK zemininin güçlendirilerek eğitim çalışanlarının lehine kararların alınması için mücadeleye devam edeceğini bildirdi.