Türk Enerji Sen'den DSİ Genel Müdürüne Ziyaret: Çalışanların Talepleri Gündeme Taşındı
Türk Enerji Sen Genel Başkanı Şuayip Deniz Demir, DSİ Genel Müdürü'nü ziyaret ederek 2024-2025 koruyucu giysilerin verilmesi, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının yapılması taleplerini iletti.

Ankara – Türk Enerji Sen Genel Başkanı Şuayip Deniz Demir, beraberindeki Genel Başkan Yardımcıları ile birlikte 5 Temmuz 2025 tarihinde Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürü'nü makamında ziyaret etti. Gerçekleşen ziyarette, DSİ çalışanlarının uzun süredir beklediği ve mağduriyetlerine yol açan önemli konular masaya yatırıldı.
Sendikanın yeni kurulan Ankara 6 No'lu Şubesi Başkanı ve Kadın Komisyonu Başkanı'nın da heyete eşlik ettiği görüşmede, DSİ personelinin çalışma koşulları ve özlük haklarına ilişkin kritik başlıklar gündeme getirildi. Ziyaretin ana gündem maddeleri şu şekilde sıralandı:
-
Koruyucu Giysilerin Temini: DSİ çalışanlarına henüz verilmemiş olan 2024 ve 2025 yılına ait koruyucu giysilerin bir an önce temin edilerek personele ulaştırılması gerektiği vurgulandı. Sendika, bu konuda yaşanan gecikmelerin çalışanların güvenliği ve sağlığı açısından risk oluşturduğunu belirtti.
-
Görevde Yükselme Sınavı: DSİ bünyesinde görev yapan personelin kariyer gelişimlerini doğrudan etkileyen görevde yükselme sınavının bir an önce yapılması talebi dile getirildi. Sınavın yapılmamasının personelin motivasyonunu olumsuz etkilediği ifade edildi.
-
Unvan Değişikliği Sınavının Gerçekleştirilmesi: Personelin farklı unvanlarda görev yapabilmesini sağlayacak unvan değişikliği sınavının da yıl bitmeden gerçekleştirilmesi gerektiği belirtildi. Bu sınavın, çalışanların yetkinliklerine uygun pozisyonlara geçişini kolaylaştıracağı ve kurum içi verimliliği artıracağı vurgulandı.
Türk Enerji Sen Genel Başkanı Şuayip Deniz Demir, ziyarette DSİ Genel Müdürü'ne iletilen bu taleplerin, kurum çalışanlarının haklı beklentileri olduğunu ve sendika olarak bu konulardaki gelişmelerin yakından takipçisi olacaklarını ifade etti. Ziyaret, DSİ çalışanlarının özlük hakları ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi adına atılan önemli bir adım olarak değerlendirildi.
İlgili Haberler
Anamur’da Okul Müdürüne Silahlı Saldırı! Talip Geylan'dan Sert Tepki
Mersin Anamur'da okul müdürü Ender Kara öğrencisi tarafından tüfekle vuruldu! Türk Eğitim-Sen Başkanı Talip Geylan isyan etti: "Her okula güvenlik personeli şart!"
Büro Memur-Sen, İçişleri Bakanlığı KİK Toplantısında Masadaydı: Mali, Özlük ve Sosyal Hak Talepleri Gündeme Geldi
Büro Memur-Sen, İçişleri Bakanlığı 2025 KİK toplantısında, personelin mali ve özlük haklarına ilişkin 25 maddelik talep listesi sundu. Listede; banka promosyonlarının tek elden yürütülmesi, Valiliklerdeki fazla mesai ücreti mağduriyetinin giderilmesi, Nüfus ve 112 personeline döner sermaye/yıpranma payı verilmesi gibi kritik konular yer aldı.
SendikaHAK-İŞ, Bakan Işıkhan ile KÇP Görüşmelerini Yeniden Gündeme Taşıdı
HAK-İŞ, Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan ile Kamu Çerçeve Protokolü sürecini yeniden değerlendirdi. Başkan Sert, 600 bin kamu işçisinin mağduriyetine dikkat çekti.