Haber Ara

Fındıklı Belediyesi ile Genel-İş arasında imzalanan toplu iş sözleşmesiyle haftalık çalışma süresi 40 saate düşürüldü, iki asgari ücret politikası sürdürüldü, kadın işçiler için regl izni getirildi.

Tez-Koop-İş Samsun Şube Başkanı Tarık Sayın, KÇP'yi reddettiklerini ve Ordu Üniversitesi'nde işçilerin bilinçli mücadelesiyle haftalık 40 saat çalışma, 1750 TL taban yevmiye gibi önemli haklar içeren bir toplu iş sözleşmesi imzaladıklarını duyurdu.

Sağlık-Sen ve Memur-Sen'in mücadelesi sonucunda, kamu çalışanlarına doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı tanındı. Yönetmelik, çalışma usullerinden maaş ve özlük haklarına kadar birçok detayı içeriyor.

Birleşik Kamu-İş, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilk kez katılarak, öncelikli olarak yüzde 72 zam, ardından periyodik yüzde 25 zamlar ve çeşitli sosyal hak iyileştirmeleri talep etti. Konfederasyon, grev yasağının kaldırılmasını da istedi.

Sağlık-Sen, Ramazan Bayramı nedeniyle verilen idari izin günlerinde aylık çalışma sürelerinin hesaplanmasıyla ilgili yaşanan mağduriyetin giderilmesi için harekete geçti

Yarım asır önce yaşanan Yeni Çeltek madenci direnişi halen hafızlarda. Direnişi var eden işçilerden Mehmet Şahin, “Şimdi Türkiye'de bizim konseyler gibi çalışan bir şey yok. Yeni Çeltek’te 900 maden işçisi sıkılı bir yumruk gibiydi."

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, TBMM önünde 2026 bütçesi için "Emeğin ve Adaletin Bütçesi" çağrısı yaptı. KAMU-AR verileriyle yoksulluğu gösterip, emekçiler için 11 maddelik kanun teklifi sundu.

Sağlık-İş üyesi işçiler, Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde yaşanan baskılar ve çalışma koşullarına karşı hastane içinde yürüdü; sorunlara çözüm sağlanana dek mücadele edeceklerini kaydetti.

Milli Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) 2025 yılı öğretmenlerin yer değiştirme takvimini yayınlamasıyla birlikte, Türk Eğitim Sen'den önemli bir talep geldi.

Nakliyat-İş Sendikası, FedEx Express Turkey'de yaklaşık 900 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesini üyelerin %70'ini aşan onayıyla imzaladığını duyurdu.

TÜİK 2025 III. çeyrek işgücü verilerini açıkladı. İşsizlik %8,5'te sabit kaldı. İstihdam 32,5 milyona ulaştı, genç işsizliği azaldı. Kadın işsizliği, erkeklerin %4 puan üzerinde.

DİSK, Kamu Çerçeve Protokolü’nün geciktirilmesi nedeniyle kamu işçilerinin enflasyon karşısında ezildiğini belirtti. Sendika, insanca yaşanabilir ücret ve vergide adalet taleplerini yineledi.

Büro Memur-Sen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na 8. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerini sundu. Teklifler arasında özel hizmet tazminatları, fazla çalışma ücretleri, ikramiyeler, giyim ve tayın bedeli gibi birçok mali ve sosyal hak iyileştirmesi yer alıyor.

Metalde sözleşme imzalanırken, gıda ve camda görüşmeler “Yüksek zam istersen işten atılırsın” baskısıyla sürüyor. İşçiler, bu söylemin yalnızca patrondan değil, sendika yöneticilerinden de geldiğini söylüyor.

Türk Metal Sendikası Eskişehir 1 Nolu Şubesi 5. Olağan Genel Kurulu tamamlandı. Uysal Altundağ'ın katıldığı genel kurulda Orhan Demir yeniden başkan seçildi.

Force Ouvrière, Solidaires ve CGT, enflasyon karşısında maaşların erimesine ve kamu personelinin haklarının kısıtlanmasına karşı 29 Eylül'de grev ve gösteri düzenleme çağrısı yaptı.

Koop-İş Sendikası'nın Gençlik ve Spor Bakanlığı'ndaki yetkisi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan gelen resmi yetki belgesiyle 19 Kasım 2025 tarihinde kesinleşti. Yetki kesinleşmesiyle GSB'de toplu iş sözleşmesi (TİS) süreci başlıyor.

2018'de "son verildiği" açıklanan kamudaki taşeron sisteminde işçi sayısı iki katına çıkarak 140 bine ulaştı. KİT'lerden hastanelere, Karayolları'ndan okullara kadar uzanan güvencesiz çalışma koşulları, muvazaalı ihaleler ve kadro talebinin tüm detayları haberimizde.

Türk Sağlık-Sen, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na başvurarak görevde yükselme sonrası 3 yıllık zorunlu görev süresinin 2 yıla indirilmesini talep etti. Sendika, bu sürenin personel motivasyonunu düşürdüğünü belirtti.

Sağlık-Sen ve Aile Bakanlığı 2025 yılının son KİK toplantısını yaptı. Sendika, görevde yükselme sınavlarında sözleşmeli sürelerin hizmetten sayılmasını, ASDEP personelinin birikmiş yıllık izinlerinin kullandırılmasını ve atama-tayin süreçlerinde mevzuat düzenlemesi yapılmasını talep etti.

KESK ve SES, Sağlık Bakanlığı önünde TİS taleplerini açıkladı: Yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret, grev hakkı, yıpranma payı, nöbet ücretleri artışı ve demokratik çalışma yaşamı talep edildi. "Satış sözleşmesi değil, grevli toplu sözleşme istiyoruz" mesajı verildi.

TESK Başkanı Bendevi Palandöken, 1 Ekim'de açılacak Meclis'e seslenerek esnaf için Perakende Yasası'nın acil düzenlenmesini ve Bağ-Kur prim gün sayısının 7.200 güne indirilmesini istedi. Palandöken, haksız rekabeti önleme, çıraklık süresi ve borç yapılandırması taleplerini sıralayarak 2,5 milyon esnafın gözünün Meclis'te olduğunu belirtti.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcısı Orhan Kütük, 15-17 Nisan 2025 tarihleri arasında Giresun, Bayburt ve Gümüşhane’ye gerçekleştirdiği ziyaretlerde, proje okullarındaki öğretmen ve yönetici atamalarındaki adaletsizlikleri ve eğitim politikalarına dair önemli konuları gündeme taşıdı.

Koop-İş Sendikası'nın Trabzon Şubesi 15. Olağan Genel Kurulu'nda, Genel Başkan Eyüp Alemdar, taşeron işçilerin zorunlu emekliliği gibi konulardaki kazanımları açıkladı ve sendikal mücadeledeki dayanışma vurgusu yaptı.