Haber Ara

TÜRK-İŞ, 600 bin kamu işçisi için hükümetin zam teklifini reddederek grev sinyali verdi. KESK ise memur TİS görüşmeleri öncesi genel direniş çağrısı yaparak Diyanet'in hutbesine sert tepki gösterdi. Grev yolu göründü.

KESK, hükümetin 8. Dönem toplu sözleşme için sunduğu üçüncü ve nihai teklifi reddettiğini açıkladı. Teklifi "sefalet dayatması" olarak nitelendiren KESK, genel grev çağrısını yineledi.

KESK, DİSK/Genel-İş üyesi İzmir Büyükşehir Belediyesi işçilerinin eşit işe eşit ücret grevine tam destek verdi. KESK, grev hakkı ve eşit ücretin anayasal hak olduğunu vurgulayarak, işçileri itibarsızlaştırma çabalarını kınadı.

KESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin keyfi olarak öne çekilmesine tepki göstererek, yoksulluk sınırı üzerinde ücret, grev hakkı, kreş ve güvenceli istihdam gibi kapsamlı taleplerini açıkladı. Tüm kamu emekçilerine birleşme çağrısı yapıldı.

Kamu işçileri ve memurlarının toplu sözleşme görüşmeleri krizde. İşçiler grev kararı alırken, KESK, Memur-Sen'in taleplerini ve görüşme takvimini eleştirerek hükümeti sorumlu tuttu.

KESK Eş Genel Başkanı Ayfer Koçak, Gaziantep'te yaptığı basın açıklamasında grevli toplu sözleşme, yoksulluk sınırı üzerinde ücret, güvenceli istihdam ve demokratik bir çalışma yaşamı talep etti.

KESK Eş Genel Başkanı Ahmet Karagöz, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin açıklamasında kamu emekçilerinin derin yoksulluk, güvencesizlik ve angarya çalışma ile karşı karşıya olduğunu belirtti. Gerçek TİS ve grev hakkı taleplerini dile getirdi.

KESK, 1 Ağustos'ta Çalışma Bakanlığı önüne alternatif TİS masası kurarak 8. dönem toplu sözleşme taleplerini açıklayacak. Grev hakkı, güvenceli istihdam, adil ücret ve vergi reformu öne çıkan talepler arasında.

KESK, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda üst düzey yöneticilere yapılan 10 bin ila 40 bin TL arasındaki seyyanen zam önergesine sert tepki gösterdi. Konfederasyon, 23 yıldır iktidarla uyumlu kadroların ödüllendirildiğini belirtti.

Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, Kabine toplantısı sonrası yaptığı açıklamada, kamu işçilerine son zam teklifinin bu hafta sunulacağını ve en düşük emekli aylığı görüşmelerinin 3 Temmuz enflasyon verisi sonrası başlayacağını duyurdu.

KESK'in 4.778 kamu emekçisiyle gerçekleştirdiği TİS araştırması, emekçilerin %98'inin maaşlarının enflasyona karşı korunamadığını düşündüğünü ortaya koydu. Rapor, yüksek kira yüküne ve yetkili sendikalara olan güvensizliğe dikkat çekerek, yeni bir toplu sözleşme düzenlemesi ve mücadele çağrısı yapıyor.

KESK, 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi öncesi düzenlediği basın toplantısında mevcut sistemi eleştirdi. Eş Genel Başkan Ayfer Koçak, "Hakem Kurulu iktidarın taraftarı" diyerek, kamu emekçilerini ortak mücadeleye çağırdı.

KESK ve SES, Sağlık Bakanlığı önünde TİS taleplerini açıkladı: Yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret, grev hakkı, yıpranma payı, nöbet ücretleri artışı ve demokratik çalışma yaşamı talep edildi. "Satış sözleşmesi değil, grevli toplu sözleşme istiyoruz" mesajı verildi.

KESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde hükümetin teklif sunmamasını ve sürecin dar bir zamana sıkıştırılmasını eleştirdi. Konfederasyon, alternatif masada yaptığı açıklamada, yoksulluk sınırının üzerinde maaş, %98 zam ve mülakatların kaldırılması gibi taleplerini dile getirdi.

KESK heyeti, 8. Dönem TİS süreci kapsamında Manisa'da sendika ve siyasi parti ziyaretleri gerçekleştirdi. Heyet, grev hakkı, güvenceli istihdam ve maaş iyileştirmesi gibi temel talepleri kamuoyuna duyurdu.

KESK, 28 Mayıs 2025'te ÇSGB önünde giyim yardımının gasp edilmesini protesto etti. Eş Genel Başkan Ahmet Karagöz, tasarruf tedbirlerini ve Sayıştay kararını eleştirerek, 8. Dönem TİS'te haklı taleplerin mücadelesini vereceklerini belirtti.

KESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde "grevli TİS" ve "yoksulluk sınırının üzerinde ücret" taleplerini açıkladı. Ayrıca kadın emekçilerin eşit temsilini ve haklarının güvence altına alınmasını istedi.

Emekçilere sorulmadan alınan iş bırakma kararları ikna etmiyor, sendikal ayrımı ve güvensizliği büyütüyor. Hak alıcı mücadele, yukarıdan çağrılarla değil iş yerlerinden kurulan birleşik iradeyle mümkün.

Sendikal hakları için 408 gündür direnen Temel Conta işçileri, patronun makineleri Torbalı Pancar Organize Sanayi Bölgesi’ndeki fabrikaya taşıması üzerine direniş çadırını burada kurarak basın açıklaması yaptı.

Sendikal örgütlenme, grev hakkı ve iş güvencesi talepleriyle hazırlanan 24 maddelik yasa teklifi, işçi temsilcileri, sendikacılar, akademisyenler ve muhalefet vekillerinin desteğiyle TBMM’ye sunuldu.

Petrol-İş Sendikası'nın GÜBRETAŞ'taki grevi, 140. günde Genel Başkan Süleyman Akyüz'ün katıldığı görüşmeyle TİS anlaşmasıyla sonuçlandı. 01.01.2025-31.12.2026 dönemini kapsayan sözleşme, işçilere önemli haklar getirdi.

Tekgıda-İş Sendikası Rize Dosan Şube 9. Olağan Kongresi, çay işçilerinin sorunlarını, örgütlenmenin önemini ve toplu sözleşme mücadelelerini masaya yatırdı. Genel Sekreter İbrahim Ören, çay emekçilerinin güvencesizliğini, ekonomik krizi ve nas politikalarını eleştirirken, örgütlü mücadelenin tek çıkış yolu olduğunu vurguladı.

DİSK, kamu emekçilerinin iş bırakma eylemine katılarak "sefalet zammına" karşı güçlü destek verdi. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, ücretleri baskılayan politikaları eleştirerek tüm emekçileri ortak mücadeleye çağırdı.