Haber Ara

Sinema Emekçileri Sendikası, kadın işçi sağlığı ve iş güvenliği raporu hazırladı; kadınların maruz kaldığı taciz ve ayrımcılığı ortaya koydu.

Birleşik Metal-İş kadınları, #25Kasım kapsamında İzmir'de deneyim paylaşımı yaptı. Sendikalı kadınlar, şiddete, tacize ve sömürüye karşı örgütlü mücadele için 24 Kasım'da Gebze Kent Meydanı'nda buluşuyor. ILO 190 ve İstanbul Sözleşmesi talepleri öne çıktı.

Queen Tarım işçileri, sendikal hakları için mücadele ediyor. İşverenin baskılarına karşı örgütlenen işçiler, çalışma koşullarının iyileştirilmesini talep ediyor. Kadın işçiler, taciz ve mobbingin son bulmasını istiyor. Detaylar haberimizde!

Petrol-İş Sendikası, 25 Kasım vesilesiyle yayımladığı bildiride ILO 190 Sayılı Sözleşme’nin derhal onaylanmasını istedi. Çalışma yaşamında şiddet ve cinsel taciz oranlarına dikkat çekilerek, sendikal örgütlülüğün güvenli işyeri için tek teminat olduğu vurgulandı.

HAK-İŞ, 25 Kasım'da "İslam ve Kadın" temalı bir panel düzenledi. Genel Başkan Mahmut Arslan, ILO C190 Sözleşmesi hükümlerini toplu iş sözleşmelerine (TİS) taşıdıklarını açıkladı ve 'fıtratta farklılık, haklarda eşitlik' kavramının önemini vurguladı.

Direnişteki DIGEL Tekstil ve Temel Conta işçileri, DIGEL Tekstil işçilerinin direniş çadırında 8 Mart etkinliği düzenledi. Kadınlar yaptığı açıklamada; “Kadınların üzerindeki baskılara dur diyecek olan biziz” dedi.

Queen Flowers işçileri, İzmir Dikili Meydanı’nda direnişlerinin 3. haftasında taleplerini yineledi. Kadın işçilere yönelik baskılar ve sendikal hak ihlallerine karşı tepkiler devam ediyor.

İzmir Dikili’de bulunan Queen Tarım’da çalışan işçiler, sendikal haklarını savunmak için 5 haftadır mücadele ediyor. İşçiler, rüşvet, tehdit ve baskılara rağmen geri adım atmıyor.

İzmir ve İstanbul’da düzenlenen açıklamalarla sesini yükselten Queen Flowers işçileri, düşük ücret, baskı ve sendikal hak gaspına karşı direnişlerini 4. haftasında da sürdürüyor. Kadın emeğinin değersizleştirilmesine karşı direniş büyüyor.

Birleşik Metal İş Sendikası üyesi kadınlar, direnişteki DIGEL Tekstil işçisi kadınları ziyaret ederek dayanışma mesajı verdi. Ziyarette, düşük ücret, taciz ve ağır çalışma koşullarına karşı kararlı mücadele vurgulandı.

Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Temsilciler Kurulu, 2 Haziran 2025'te yayımladığı sonuç bildirgesiyle ekonomik kriz, demokrasi sorunları, grev yasakları, vergi adaletsizliği ve toplumsal eşitlik gibi birçok konuda sert mesajlar verdi. Sendika, tüm mücadelelerin yanında olduğunu vurguladı.

Çalışma Bakanlığı İŞKUR verileriyle övünürken, 6 aylık sözleşmelerle çalışan kadın temizlik işçileri güvencesiz çalışıyor. İşçiler, amirlerinin iki dudağı arasında, sendikasız ve sosyal haktan yoksun bırakıldıklarını vurguluyor.

Dikili’de Queen Flowers işçileri suç duyurusunda bulundu. Bilirkişi raporu, BTO-SEN’in çoğunluğu sağladığını ve yetkili sendika olduğunu tescilledi.

HİZMET-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, 27 Mayıs 2025'te Bakan Vedat Işıkhan ile ev işçilerinin sorunlarını görüştü. 1.5 milyon ev işçisini kayıtlı istihdama kazandırma hedefi, ILO sözleşmelerinin onaylanması ve güvenceli çalışma koşulları vurgulandı.

Bir yılı aşkın süredir direnişte olan DIGEL tekstil işçileri, direnişin öğretici olduğunu, başarıyla sonuçlanacağına dair inançlarının tam olduğunu belirtti.

EMEP Genel Başkan Yardımcısı Selma Gürkan'ın da aralarında bulunduğu Emek Partisi heyeti 8 Mart öncesi İzmir'de hakları için 445 gündür grevde olan Temel Conta grev çadırını ziyaret etti.

Birleşik Metal-İş Sendikası, işyeri temsilcileri için "Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacize Karşı Mücadele Rehberi"ni yayımladı. Rehber, işyerlerinde şiddet ve tacize karşı "sıfır tolerans" politikasıyla önleyici ve müdahale edici yöntemler sunuyor.

Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası (Türkiye Sağlık-İş), çalışma yaşamında şiddet ve tacize karşı 'Sıfır Tolerans' politika belgesini yayınladı. Belge, sektördeki yüksek riskleri hedef alarak kapsamlı önlemler ve sendikal mücadele yöntemleri sunuyor.

KESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde "grevli TİS" ve "yoksulluk sınırının üzerinde ücret" taleplerini açıkladı. Ayrıca kadın emekçilerin eşit temsilini ve haklarının güvence altına alınmasını istedi.

Genel-İş ve Tez-Koop-İş, Uluslararası Eşit Değerde İşe Eşit Ücret Günü dolayısıyla yaptıkları açıklamalarda kadınların çalışma yaşamındaki ücret ve istihdam eşitsizliğine dikkat çekti.

HAK-İŞ, 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü'nü "Refahın Güvencesi Eşit Ücret, Eşit Ücretin Güvencesi Sendikalaşma" temasıyla kutladı. Genel Başkan Mahmut Arslan, ücret eşitsizliği ve kadınların çalışma hayatındaki zorluklarına dikkat çekerek ILO'nun taleplerinin önemini vurguladı.

Erciyes Üniversitesi Kadın Çalışmaları Topluluğu, 2026’nın ilk haftalarında art arda yaşanan kadın cinayetlerine dikkat çekerek, kadına yönelik şiddetin münferit değil sistematik olduğunu vurguladı ve kadın dayanışması çağrısı yaptı.

KESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin keyfi olarak öne çekilmesine tepki göstererek, yoksulluk sınırı üzerinde ücret, grev hakkı, kreş ve güvenceli istihdam gibi kapsamlı taleplerini açıkladı. Tüm kamu emekçilerine birleşme çağrısı yapıldı.

ITUC Asya-Pasifik, Hindistan’daki milyonlarca işçinin 9 Temmuz genel grevine destek verdi. İşçiler güvencesizliğe, özelleştirmeye ve hak gasplarına karşı ses yükseltiyor.