HAK-İŞ'ten Uluslararası Eşit Ücret Günü Programı: "Refahın Güvencesi Eşit Ücret, Eşit Ücretin Güvencesi Sendikalaşma

ANKARA – HAK-İŞ Konfederasyonu, 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü dolayısıyla "Refahın Güvencesi Eşit Ücret, Eşit Ücretin Güvencesi Sendikalaşma" konulu önemli bir toplantı düzenledi. HAK-İŞ Kadın Komitesi tarafından organize edilen programa, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan başta olmak üzere, sendika yöneticileri, akademisyenler ve basın mensupları katıldı.

Arslan: "Ücret Eşitsizliğiyle Mücadele HAK-İŞ İçin Hayati Öneme Sahip"

Genel Başkan Mahmut Arslan, açılış konuşmasında HAK-İŞ'in ücret eşitsizliğiyle mücadelede toplu iş sözleşmeleri aracılığıyla önemli çalışmalar yürüttüğünü ve bu meselenin Konfederasyon için hayati bir öneme sahip olduğunu vurguladı. Arslan, 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü nedeniyle daha kapsamlı çalışmalar yapılacağını belirterek, çalışma hayatında kadınların daha çok desteklenmesi gerektiğini ifade etti.

TÜİK ve ILO'nun eşit ücret üzerine yaptığı araştırmayı önemsediğini dile getiren Arslan, "Sadece toplu sözleşmenin rutin hükümlerine, genel politikaya, İş Kanunu’nun ücret konusundaki ilkelerimize, kanunlara, ILO sözleşmesini 1967 yılında imzalamamıza bakarak bu sorunun ortadan kalktığı gibi bir kanaate varmamak gerektiğini gördüm" dedi. HAK-İŞ olarak bu konuda yeni ve kapsamlı bir çalışma başlatmaları gerektiğinin altını çizdi.

OECD Verileri ve Türkiye'deki Durum

OECD verilerine de değinen Arslan, Türkiye'de kadın-erkek arasındaki ücret açığının her türlü zorluğa rağmen yüzde 10 olmasının umut verici olduğunu söyledi. Gelişmiş ülkelerde bu oranın yüzde 6 civarında olduğunu belirten Arslan, mevzuatta eşitsizlik bulunmadığını, asıl sorunun uygulamadan kaynaklandığına dikkat çekti. Arslan, kadınların kendilerine biçilmiş rollere teslim olmaması gerektiğini ve kayıt dışı istihdamın önüne geçilmesinin eşit ücretle mücadelede önemli bir adım olacağını vurguladı. HAK-İŞ'in 65 bin ev işçisini sendika üyesi yapma başarısının, ayrımcılığın en temel alanlarından biri olan kayıt dışı sektördeki mücadelede bir ilk olduğunu dile getirdi.

"ILO'nun Talepleri Bizim Taleplerimizdir"

Mahmut Arslan, ILO'nun çalışma hayatı için gerçekleştirdiği projelerin önemine değinerek, "Uluslararası çalışma örgütünün bizden istedikleri, bizim insanımızın hak ettikleridir. ILO'nun taleplerinden rahatsız olmayın. ILO'nun talepleri bizim taleplerimiz" dedi. Arslan, insan onuruna yaraşır bir iş, taciz ve şiddete karşı korunma gibi ILO sözleşmelerinin ülkemiz adına gururla onaylanması ve mevzuata yansıtılması gerektiğini ifade etti.

Kadın Komitesi Başkanı Zengin: "Kadınlar Çalışma Hayatında Şiddet ve Ayrımcılığa Maruz Kalıyor"

HAK-İŞ Genel Sekreter Yardımcısı ve Kadın Komitesi Başkanı Fatma Zengin, kadınların çalışma hayatında şiddete ve ayrımcılığa maruz kaldığını belirterek, ücret ayrımcılığının yanı sıra evlilik ya da çocuk sahibi olma olasılığının işverenler tarafından olumsuz karşılandığını ve bunun kariyerlerinde terfi etmelerine engel olduğunu dile getirdi.

Programda Ebru Özberk Anlı tarafından "Dünya Genelinde Eşit Ücret Günü ve Önemi" konulu bir sunum yapıldı. Anlı, dünya genelinde kadın-erkek arasındaki ücret açığının yüzde 22.6 olduğunu ve bu açığın kapanması için en az 100 yıl gerektiğini vurguladı. Anlı, sendikaların ücret eşitliğinin giderilmesi için önemli roller üstlenmesi gerektiğini de ekledi.

17 Eylül Darbeler Demokrasimize Ağır Bir Silahtır

Genel Başkan Mahmut Arslan, konuşmasının sonunda 17 Eylül tarihinin Adnan Menderes, Fatin Rüştü Zorlu ve Hasan Polatkan'ın idamlarının 64. yıldönümü olduğunu hatırlatarak, demokrasi şehitlerini rahmetle andı. Arslan, "Bütün darbeler demokrasimize yönelmiş ağır saldırılardır" diyerek, millet iradesini yok sayan darbecilerin bir daha darbe yapamayacağı noktaya gelinmesi gerektiğini vurguladı. HAK-İŞ'in bu konuda tarihi bir sorumluluk üstlendiğini ve her zaman demokrasiye sahip çıktığını ifade etti.