HAK-İŞ'ten 25 Kasım'a Özel Panel: "Şiddete Sıfır Tolerans İçin TİS'lere ILO 190 Hükümlerini Taşıdık"

Mahmut Arslan: "Kadınların Şiddete Maruz Kalma İstatistikleri Gerçekleri Yansıtmıyor, Harita Çok Daha Karmaşık"

HAK-İŞ Konfederasyonu Kadın Komitesi, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü’ne özel olarak, “İslam ve Kadın” temalı kapsamlı bir panel gerçekleştirdi. Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Merkezi’nde düzenlenen etkinliğe; Genel Başkan Mahmut Arslan’ın yanı sıra, sendika yöneticileri, Prof. Dr. Mehmet Emin Ay, Nurdan Damla, Doç. Dr. Sema Çelem, Doç. Dr. Fatma Bayraktar Karahan gibi önemli akademisyen ve yazarlar katıldı.

Kur’an-ı Kerim tilaveti, saygı duruşu ve İstiklal Marşı ile başlayan programda konuşan Genel Başkan Mahmut Arslan, HAK-İŞ’in çalışan kadın ve erkeklerin temsilcisi olarak şiddet ve tacizin önlenmesi mücadelesinde öncülük ve liderlik yaptığını belirtti.

🤝 TİS’lerde Şiddete Karşı Sendikal Güvence: ILO C190 Hükümleri TİS’lere Taşındı

Genel Başkan Arslan, HAK-İŞ’in özellikle çalışma hayatında şiddet ve tacize uğrayan kadınların sorunlarının çözülmesi adına somut adımlar attığını vurguladı. Türkiye'nin henüz onaylamadığı Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) C190 Sayılı Sözleşmesi'nin hükümlerinin sendikal mücadele aracılığıyla işyerlerine taşındığını açıkladı.

“Yaklaşık altı ay süren bir çalışma yaptık. C190 Sözleşmesi’nin pek çok hükmünü toplu sözleşme taslaklarımıza giydirerek, Türkiye tarafından onaylanmasa bile iş yerinde taciz ve şiddetle mücadeleyi, toplu sözleşme yapabildiğimiz yerlerde uygulayalım düşüncesiyle bu çalışmayı başlattık. Bazı toplu iş sözleşmelerinde bu hükümlerin yer almış olması bizi heyecanlandırıyor.”

Arslan, ayrıca ILO C190’a farkındalık kazandırmak amacıyla, HAK-İŞ olarak iş yerlerinde “şiddete sıfır tolerans” belgesini konfederasyon ve sendikalar bünyesinde imzaladıklarını kaydetti.

⚖️ HAK-İŞ’ten Uluslararası Literatüre Yeni Kavram: "Fıtratta Farklılık, Haklarda Eşitlik"

Genel Başkan Mahmut Arslan, dünyada şiddet ve tacizin sadece tespit edilebilenlerle sınırlı olmadığını, mağdurların önemli bir bölümünün sessiz kalmak zorunda kaldığını belirterek, "Aslında konu çok daha derin, geniş ve büyük. Bu şiddet haritası çok daha karmaşık." uyarısında bulundu. Arslan, Birleşmiş Milletler araştırmasına göre dünyada her üç kadından birinin taciz veya şiddete maruz kaldığını hatırlatarak sorunun evrensel boyutuna dikkat çekti.

Arslan, bu noktada HAK-İŞ’in uluslararası sendikal harekete kazandırdığı özgün kavramı paylaştı:

“HAK-İŞ olarak ‘fıtratta farklılık, haklarda eşitlik’ kavramını geliştirdik ve uluslararası sendikal harekete kabul ettirdik. Bize dayatılan küresel eşitlik kavramının arkasında bir sömürü anlayışı olduğunu biliyoruz. Biz kadın ve erkek arasındaki çatışmayı değil, dengeyi kurmaya çalışıyoruz.”

Arslan, şiddetle mücadelenin temelinde İslam’ın evrensel öğretilerinin bulunduğunu ve konfederasyonun bu yaklaşımla şiddeti önleme konusunda en büyük sorumluluğu üstlendiğini ifade etti.

👨‍👩‍👧‍👦 Kadın Komitesi’nden Aile Vurgusu ve Çözüm Önerileri

HAK-İŞ Kadın Komite Başkanı Fatma Zengin, kadına yönelik şiddeti insan hakları ihlali ve kabul edilemez bir toplumsal sorun olarak gördüklerini belirterek, "HAK-İŞ Konfederasyonu olarak, kadına yönelik şiddete asla toleransımız olmadığını ifade ediyoruz" dedi. Zengin, şiddetle mücadele için zihinsel dönüşüm gerektiğini ve ailenin toplumun temel taşı olduğu bilinciyle hareket edilmesi gerektiğini vurguladı.

Zengin’in sunduğu çözüm önerileri arasında ise şunlar yer aldı:

• Toplumsal değerler ekseninde şiddetle mücadele.

• Yeni medyada kadına yönelik şiddet olgusunun, haklara saygılı bir perspektiften ele alınması.

• Aileyi koruyan ve güçlendiren sosyal politikaların geliştirilmesi.

• Şiddet cezalarının artırılarak caydırıcı hale getirilmesi.

• İnsan onurunun korunduğu, şiddet dilinin terk edildiği bir eğitim sistemi oluşturulması.

Açılış konuşmaları sonrasında "İslam ve Kadın" konulu panelde İlahiyatçı Prof. Dr. Mehmet Emin Ay, İletişimci-Yazar Nurdan Damla ve Doç. Dr. Sema Çelem tarafından önemli sunumlar gerçekleştirildi.