Haber Ara

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, 7. Dönem 10. Başkanlar Kurulu'nda "850 binden fazla sağlık profesyonelinin sorumluluğu omuzlarımızda" diyerek 8. Dönem TİS'te enflasyon altında ezilmeme ve hak mücadelesi sözü verdi.

Aile sağlığı merkezlerinin bel kemiği ebe ve hemşireler Sağlık Bakanlığınca 'eleman' olarak tanımlanıyor, bu bakış açısı başta ücret olmak üzere hak gasplarıyla sonuçlanıyor.

Sağlık Liyakat-Sen, banka promosyonu ödemelerindeki eşitsizliği gidermek ve merkezi ihale sistemi talebiyle Sağlık Bakanlığı'na çağrı yaptı. Sendika, artan enflasyon karşısında sağlık çalışanlarının haklarının korunmasını istedi.

ASM'ye gelmeyen vatandaşın faturası çalışana kesildi! Türk Sağlık-Sen, aile hekimliği çalışanlarının maaş kesintisine karşı yargı sürecini başlattı.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, gençlik kolları toplantısında "Diplomanın ve emeğin hakkını istiyoruz" dedi. Sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerinin özlük hakları, kar amacı gütmeyen sendikal hizmetler ve 40 meslek grubunu kapsayan mücadele hakkında önemli mesajlar verdi.

Sağlık-Sen ve Aile Bakanlığı 2025 yılının son KİK toplantısını yaptı. Sendika, görevde yükselme sınavlarında sözleşmeli sürelerin hizmetten sayılmasını, ASDEP personelinin birikmiş yıllık izinlerinin kullandırılmasını ve atama-tayin süreçlerinde mevzuat düzenlemesi yapılmasını talep etti.

Sağlık-Sen, 2025 Temmuz İstatistikleri'ne göre 273.831 üye ile 17. kez sağlık ve sosyal hizmet kolunda yetkili sendika oldu. Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, bu yetkinin büyük bir sorumluluk olduğunu vurgulayarak tüm sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerine teşekkür etti.

Türk Sağlık-Sen, İnönü Üniversitesi'ndeki üyelerini kapsayan yeni toplu iş sözleşmesini imzaladı. Sözleşme, işçilerin ücret ve çalışma koşullarında önemli iyileştirmeler içeriyor.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Sağlık Bakanlığı'na "Ebeleri, hemşireleri, hekimleri dinleyin" çağrısı yaptı. Aile hekimliği sisteminin güçlenmesi için sağlık çalışanlarının motive edilmesi gerektiğini belirten Doğan, maaş kesintilerinin iadesi için de mücadele verdiklerini açıkladı.

Sağlık Liyakat-Sen, Sağlık Bakanlığı'na resmi yazı göndererek Ziraat Bankası promosyon sözleşmesi hakkındaki tüm detayları (90.000 TL nakit iddiası, para puan çözümü, ek yükümlülükler) sordu. Sendika, anlaşmanın şeffaflıkla açıklanmasını ve çalışanların beklentilerini karşılamasını talep etti.

KESK ve SES, Sağlık Bakanlığı önünde TİS taleplerini açıkladı: Yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret, grev hakkı, yıpranma payı, nöbet ücretleri artışı ve demokratik çalışma yaşamı talep edildi. "Satış sözleşmesi değil, grevli toplu sözleşme istiyoruz" mesajı verildi.

DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Diyarbakır Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde sağlık işçileriyle bir araya geldi. Sağlık çalışanlarının hak arama mücadelesi ve ziyarete dair tüm detaylar haberimizde.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Konya'da yaptığı toplantıda, Türk hekim ve hemşireleri için ayrı meslek kanunu çıkarılması gerektiğini vurguladı. Sendikal rekabetten yana olduklarını belirten Doğan, nöbet ücreti adaletsizliği dahil tüm mali haklar için tek mücadele edenin Sağlık-Sen olduğunu savundu.

Sağlık-Sen'in 8. Dönem Toplu Sözleşme talepleri Kamu İşveren Heyeti ile müzakere edildi. Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sorunlarının çözümü için mücadele ettiklerini belirtti.

Türk Sağlık-İş, Darülaceze ile toplu iş sözleşmesi imzalayarak üyelerine bayram öncesi müjde verdi! Detaylar ve kazanımlar için haberimize göz atın.

Genç Sağlık Sendikası, Kars'ta sağlık çalışanlarının %30'unu üye yaparak ve 5 kurumda yetki alarak büyük başarıya imza attı. Kars Şube Başkanı Hüseyin Erginyürek, sendikanın kimsenin arka bahçesi olmadığını ve sadece hak mücadelesi verdiğini belirtti. Kars şubesi, son üç yıldır Türkiye genelinde en yüksek üye ortalamasına sahip.

Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, memur ve kamu işçisi arasındaki maaş farkının kapatılması için hükümete kademeli zam formülüyle çağrıda bulundu. Demirel, toplu sözleşmelerde bu adaletsizliğin giderilmesini ve memurların haklarının korunmasını talep etti.

Sağlık-İş üyesi işçiler, Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde yaşanan baskılar ve çalışma koşullarına karşı hastane içinde yürüdü; sorunlara çözüm sağlanana dek mücadele edeceklerini kaydetti.

ERÜ Hastanesinde sağlık işçileri, TİS’ten doğan ücret farkları ve ikramiyelerin gecikmesine tepki gösterdi. Sağlık-İş, “Bu haklar yasal, bağlayıcı ve tartışmasızdır. Emekçinin alın terine ‘bütçe yok’ denilemez” dedi.

Birleşik Kamu-İş ve Genel Sağlık-İş, Sağlık Bakanlığı önünde ADSM'lerdeki sağlık emekçilerinin sorunlarını dile getirdi. Başkan Orhan Yıldırım, angarya, düşük ücret ve plansızlığa son verilerek iyileştirme çağrısı yaptı.

Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası (Türkiye Sağlık-İş), çalışma yaşamında şiddet ve tacize karşı 'Sıfır Tolerans' politika belgesini yayınladı. Belge, sektördeki yüksek riskleri hedef alarak kapsamlı önlemler ve sendikal mücadele yöntemleri sunuyor.

Türk Sağlık-Sen, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na başvurarak görevde yükselme sonrası 3 yıllık zorunlu görev süresinin 2 yıla indirilmesini talep etti. Sendika, bu sürenin personel motivasyonunu düşürdüğünü belirtti.

23 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete'de, izinsiz çalışan yabancıların masraflarının işverenlerden tahsili, borsa faaliyetleri ve ithalatta haksız rekabetin önlenmesine dair yeni yönetmelik ve tebliğler yayımlandı.

Teksas'ta iki DHL Express taşeronunda çalışan 55 sürücü, birbirinden 24 saat arayla yapılan oylamalarda oybirliğiyle Teamsters Local 745'e katılma kararı aldı.