Sağlık Liyakat-Sen, Promosyon Sözleşmesi İçin Bakanlığa Başvurdu: “90 Bin TL ve Para Puan İddiaları Doğru mu?”

ANKARA – Sağlık Bakanlığı ile Ziraat Bankası arasında imzalandığı iddia edilen ve kamuoyunda büyük tartışma yaratan banka promosyonu anlaşmasına ilişkin, Sağlık Liyakat-Sen somut adımlar attı. Sendika, sağlık çalışanlarının yoğun ilgisi ve yüksek beklentisi üzerine, 07/11/2025 tarihli resmi bir yazı ile Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı’na müracaatta bulundu.

Bakanlıktan 8 Maddelik Detaylı Bilgi Talebi
​Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel imzasıyla gönderilen yazıda, iddia edilen Banka Promosyonu Sözleşmesi hakkında 4982 Sayılı Kanun çerçevesinde ivedilikle cevap verilmesi talep edilerek şeffaflık vurgusu yapıldı.

 

Sendikanın Bakanlıktan talep ettiği detaylar 8 ana maddede toplandı:

 

• ​Sözleşme Metni ve Merkez Bilgisi: İmzalanan Banka Promosyonu Sözleşmesi’nin tam metninin sendika ile paylaşılması ve özellikle Sağlık Bakanlığı Merkez Teşkilatı çalışanları için anlaşma yapılan bankanın ve ödeme tarihinin netleştirilmesi.
• ​Promosyon Miktarı ve Şekli: Gündemdeki 90.000 TL nakit ve 10.000 TL kredi kartına kullanım olacağı şeklindeki iddiaların doğruluğunun teyidi ve ödeme takviminin netleştirilmesi.
• ​Ek Yükümlülükler: Çalışanların bankaya karşı uymak zorunda kalacağı ek yükümlülükler veya kredi kartı kullanım zorunlulukları gibi hususların açıklanması.
• ​Faizsiz Kredi İmkanı: Anlaşma kapsamında sağlık çalışanlarına yönelik belirli limitlerde faizsiz veya düşük faizli kredi kullanma imkanı sağlanıp sağlanmadığı bilgisinin talep edilmesi.
• ​Kurumsal Kapsam: Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü ile TİTCK (Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu) personelinin bu anlaşma kapsamında olup olmadığının net bir şekilde belirtilmesi.
• ​Kapsam Dışı Personele Yönelik Çalışma: Yeni ihale kapsamında olmayan Sağlık Bakanlığı personeli için, günümüz ekonomik koşullarına göre adil ve tatmin edici yeni bir promosyon çalışması yapılıp yapılmadığı hakkında bilgi verilmesi.
• ​Para Puanın Akıbeti: Kredi kartı tahsisi yapılamayan veya kullanmayan personel için hak edilen para puan tutarlarının, başka bir alternatif yöntemle ödenip ödenmeyeceği.
• ​Kamuoyu Bilgilendirmesi: Anlaşma detayları ve uygulama takvimine ilişkin resmi duyuru veya basın açıklaması gibi kamuoyunu bilgilendirme çalışması yapılıp yapılmayacağının bildirilmesi.

 

​Çalışan Beklentilerini Karşılamalı
​Genel Başkan Demirel, açıklamasında, promosyon anlaşmasının şeffaflıkla yürütülmesinin ve çalışanların beklentilerini tam olarak karşılamasının sendikaların misyonu gereği büyük önem taşıdığını vurguladı.

Demirel, anlaşmanın çalışanlar lehine ek sosyal haklarla zenginleştirilmesi ve kapsam dışında kalanlar için güncel koşullara uygun düzenleme yapılmasını talep etti.
​Sağlık Liyakat-Sen, tüm sağlık çalışanlarının haklarının savunulması için sürecin takipçisi olmaya devam edeceğini kamuoyuna duyurdu.