Sağlık Liyakat-Sen’den Promosyon Anlaşmasına Sert Tepki: “100 Bin Tl Yetersiz, Anlaşma Usulü Rekabetsiz!”
Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, Sağlık Bakanlığı'nın Ziraat Bankası İle Yaptığı 100.000 TL'lik (90.000 TL Nakit + 10.000 TL Parapuan) Promosyon Anlaşmasına Sert Tepki Gösterdi. Demirel, Anlaşmanın Rekabetsiz Ortamda, Yetkili Sendikanın Bilgisi Dışında Yapıldığını İddia Etti Ve Tüm STK'ları Ücretin Artırılması İçin Ortak Hareket Etmeye Çağırdı.
ANKARA – Sağlık Liyakat-Sen Sendikası, Sağlık Bakanlığı'nın 2026-2028 Yıllarını Kapsayan Banka Maaş Promosyonu İçin Ziraat Bankası İle Anlaştığı İddia Edilen 100.000 TL’lik (90.000 TL Nakit + 10.000 TL Parapuan) Tutara Ve Anlaşmanın Yöntemine Sert Tepki Gösterdi. Sendika, Genel Başkan Mehmet Demirel İmzasıyla Yayımladığı Duyuruda, "Usul Doğru, Yöntem Yanlış" Diyerek Anlaşmanın Derhal Revize Edilmesini Talep Etti.
Genel Başkan Demirel, Promosyon İhalesinin Bakanlık Merkez Teşkilatınca Merkezi Olarak Yapılmasını İstemeleri Nedeniyle Usulün Doğru Olduğunu Kabul Ederken, Anlaşmanın Rekabetten Uzak Bir Yöntemle Yapıldığını İddia Etti.
“Rekabetsizlik Ve Bir Gece Yarısı Anlaşması” Eleştirisi
Demirel, Anlaşmanın Yöntemini Ağır Bir Dille Eleştirerek, Bir Milyonu Aşkın Sağlık Ordusunun Promosyonunun Şeffaf Bir Ortamda Yapılmadığını Belirtti:
"Bir Milyonu Aşkın Sağlık Ordusunun Promosyon Anlaşması, Rekabet Ortamının Olduğu, Kıran Kırana Yarışın Neticesinde En Çok Parayı Veren Banka İle Yapılmalıydı. Hatta Bu İhalenin İnternet Ortamı Üzerinden Canlı Yayınlanması Gerekirken, Bir Gece Yarısı Anlaşmanın Bittiğini Öğrendik."
Miktar, Memur Maaşının İki Katının Altında Kaldı
Genel Başkan, 100.000 TL’lik Miktarının Da Beklentilerin Çok Altında Kaldığına Dikkat Çekti. Daha Önceki Promosyon Miktarının En Düşük Memur Maaşının 3.5 Katına Denk Geldiğini Hatırlatan Demirel, Mevcut 100.000 TL’lik Tutarın İse En Düşük Memur Maaşının Bile İki Katının Altında Kaldığını Vurguladı. Bu Durumun, Sağlık Çalışanlarının Ekonomik Kaybını Gösterdiği İfade Edildi.
Yetkili Sendika İddiası: “Haberleri Yoktu!”
Mehmet Demirel, Promosyon Toplantısının Yetkili Sağlık Sendikası Yönetiminin Bilgisi Dışında Gerçekleştiğini Öne Sürerek, Şunları Kaydetti:
"Şayet Promosyon Toplantısı Bakanlık, Yetkili Sendika Ve Banka Yönetiminin Katılımı İle Gerçekleşmiş Olsaydı, Bunu Yetkili Sendika Çarşaf Çarşaf İlan Ederdi.”
Revizyon Çağrısı: Ortak Hareket Etme Zamanı
Sağlık Liyakat-Sen, Gelinen Noktada Tüm Sivil Toplum Kuruluşlarını (STK'lar) Suçlamayı Bırakıp Tek Vücut Olarak Ortak Hareket Etmeye Çağırdı. Demirel, "İstenilmesi Üzerine, Bu Ücret Üzerinde Memurlar Lehine Bir Revizyon Yapılabileceği Kanaatindeyiz. Hiçbir Şey İçin Geç Kalınmadı," Diyerek Bakanlığa Ve Bankaya Anlaşmanın Memur Lehine İyileştirilmesi İçin Son Bir Çağrıda Bulundu.
İlgili Haberler
Büro Memur-Sen'den Adalet Bakanlığı Promosyon Anlaşmasına Sert Tepki: "Kabul Edilemez!"
Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, Adalet Bakanlığı promosyon anlaşmasına tepki göstererek, 8. Dönem Toplu Sözleşme'deki mücadelelerini anlattı ve 4688 sayılı yasanın yetersizliğini vurguladı. 3600 ek gösterge ve kira yardımı gibi taleplerinin takipçisi olacaklarını belirtti.
SendikaTürk Sağlık-Sen'den YÖK'e Tayin Çağrısı: Becayiş Yetersiz, Yönetmelik Şart!
Türk Sağlık-Sen Başkanı Önder Kahveci, YÖK'ün 2. becayiş kararını değerlendirdi: Üniversite personelinin tayin sorunu için Atama ve Nakil Yönetmeliği acilen çıkmalıdır.
GenelZam ayı yine belirsizlik, baskı ve yetersiz ücret artışlarıyla karşılandı
Merinos’un yüzde 30’luk zammı, Antep'te ücretlerin üst sınırının çizileceğini de ilan etti. Ağır iş yükü, artan baskı ve vergi dilimleriyle birleşen bu tablo, zam tartışmasını “Ne kadar verildiğinden” çok “Neden hiçbir zaman yetmediğine” kilitliyor.
