İnönü Üniversitesi'nde Tarihi Toplu İş Sözleşmesi: Türk Sağlık-Sen'den Üyelere Büyük Kazanım
Türk Sağlık-Sen, İnönü Üniversitesi'ndeki üyelerini kapsayan yeni toplu iş sözleşmesini imzaladı. Sözleşme, işçilerin ücret ve çalışma koşullarında önemli iyileştirmeler içeriyor.

MALATYA – Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası (Türk Sağlık-Sen), İnönü Üniversitesi'nde görev yapan üyelerini kapsayan yeni dönem toplu iş sözleşmesini imzaladı. Sendika Genel Başkanı Hakan Toy ve İnönü Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nusret Akpolat'ın katılımıyla gerçekleşen imza töreni, üniversite çalışanlarına yönelik önemli kazanımları beraberinde getirdi.
İmzalar Atıldı, Emeğin Değeri Tescillendi
Sendika Genel Başkanı Hakan Toy, Genel Sekreter Adem Sarıçoban ve şube yönetiminin katılımıyla gerçekleşen törende, İnönü Üniversitesi'ni Rektör Prof. Dr. Nusret Akpolat başta olmak üzere, Rektör Yardımcıları ve Tıp Merkezi yöneticileri temsil etti.
İmzalanan sözleşmenin işçiler, üniversite ve ülke için önemli kazanımlar içerdiğini belirten Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Hakan Toy, sendikanın her zaman üyelerinin "insanca yaşayacağı bir ücret ve insanca çalışabileceği koşullar" için mücadele ettiğini vurguladı. Toy, "Mesaiye sahip çıkmak, hizmete sahip çıkmaktır" diyerek, sağlık emekçilerinin haklarının korunmasının hizmet kalitesini doğrudan etkilediğinin altını çizdi. Ayrıca, pandemi döneminde büyük bir özveriyle çalışan sağlık emekçilerine hizmet etmekten onur duyduklarını da sözlerine ekledi.
İnönü Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nusret Akpolat da, işçilerin huzurlu ve güvenli bir çalışma ortamına sahip olmasının, hem çalışanların refahı hem de sunulan sağlık hizmetlerinin niteliği açısından hayati önem taşıdığını ifade etti.
Mücadele Devam Edecek
Türk Sağlık-Sen, yayımladığı basın açıklamasında, üyelerinin haklarını savunmaya, güçlü toplu iş sözleşmeleri imzalamaya ve daha güçlü bir çalışma hayatı inşa etmeye devam edeceklerini belirtti.
İlgili Haberler

Özçelik-İş'ten üyelere mobbingle mücadele eğitimi
Özçelik-İş ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı işbirliğinde yürütülen proje kapsamında Gebze ve Kayseri şubelerinde mobbing ve psikososyal risklere karşı farkındalık eğitimleri verildi.
Eğitim-Sen'den Sağlık Bilimleri Üniversitesi'nin kadro ilanına liyakat eleştirisi
Eğitim-Sen, Sağlık Bilimleri Üniversitesi'nin 236 akademik kadro için yayımladığı ilanda profesörlük ağırlıklı dağılımı ve bazı kadrolardaki aşırı spesifik koşulları liyakat ilkesine aykırı bularak eleştirdi.

Ege Üniversitesi Hastanesi sağlık emekçileri iş bıraktı: Sağlık emekçileri çalışma koşullarının altında eziliyor
EÜ Hastanesi’nde sağlık emekçileri, düşük teşvik ödemeleri ve yatırılmayan nöbet ücretleri nedeniyle iş bıraktı. Emekçiler, ağır iş yükü ve güvensiz çalışma koşullarına tepki gösterdi.