Sağlık Liyakat-Sen'den Hükümete "Adalet" Çağrısı: Memur ve İşçi Maaş Farkı Kapanmalı

Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, kamu işçisi ile memur maaşları arasındaki uçurumun giderek büyüdüğüne dikkat çekerek, 2026 yılı toplu sözleşmeleri öncesinde hükümete kademeli zam çağrısında bulundu. Demirel, memurun aleyhine oluşan %43'lük maaş kaybının telafi edilmesini ve ardından masaya oturulmasını talep etti.

Büyüyen Maaş Farkına Dair Çarpıcı Veriler
Demirel'in açıklamasına göre, kamu işçisi ile kamu memuru arasındaki aylık fark 22.500 TL'yi aşmış durumda. Hükümetin 2026'nın ilk yarısı için memura sunduğu %11'lik teklifin hayata geçmesi durumunda, bu farkın daha da artacağını belirten Demirel, şu öngörüleri paylaştı:

•  * En düşük memur maaşı: 2026 Ocak ayında 55.500 TL olacak.
•  * En düşük kamu işçisi maaşı: Çıplak maaşı 64.380 TL'ye çıkacak. Tediye ve ikramiye ile birlikte işçinin eline geçen aylık net para 80.475 TL'yi bulacak.
•  * Maaş farkı: Bu senaryoda, en düşük memur ve en düşük işçi arasındaki fark 22.500 TL'den 25.000 TL'ye yükselecek.

Bu durumun, her 6 aylık dönemde artarak devam edeceğini vurgulayan Demirel, bu makasın acilen kapatılması gerektiğini belirtti.

Seyyanen Zam Yerine Kademeli ve Adil Bir Artış Önerisi
Sendika olarak önceliklerinin memurun kayıplarının telafisi olduğunu belirten Demirel, toplu sözleşme öncesinde en düşük işçi ve memur maaşı arasındaki farkın, memur aleyhine oluşan %43'lük kaybın giderilmesiyle telafi edilmesini önerdi.
Ayrıca, seyyanen zam yerine kademeli zam modelini savunan Demirel, seyyanen zammın emeklilerin durumunu daha da kötüleştireceğini ve memur tavan-taban maaş farkını artıracağını ifade etti. Kademeli zam önerisi ise şu şekilde:

•  * 50.000 - 60.000 TL arası maaş alanlara: %43 oranında zam.
•  * 60.000 - 75.000 TL arası maaş alanlara: %35 oranında zam.
•  * 75.000 TL ve üzeri maaş alanlara: %25 oranında zam.

Bu modelin, maaş makasını daraltarak adil bir düzen sağlayacağını belirtti.

Cumhurbaşkanının Sözleri ve Emekli Memurların Durumu
Demirel, Cumhurbaşkanı'nın 2023 yılında HAK-İŞ genel kurulunda yaptığı, "En düşük kamu çalışanı memurun maaşı en düşük ücret alan kamu işçisinin maaşından düşük olamaz" ve "Çalışan memura verilen seyyanen zammın memur emekçisine de verileceği" yönündeki açıklamalarını hatırlattı.
Bu bağlamda, her bir emekli memurun hükümetten alacağı paranın bugün itibarıyla 91 çeyrek altın tutarında olduğunu ifade etti. Demirel, buna rağmen kamu işçisinin memurdan %43 oranında fazla maaş almasının ve 2023'te çalışan memura verilen seyyanen zammın emeklilere verilmemesinin sorumlusunun, memurları temsil eden konfederasyon mu yoksa maliye bakanlığı üst düzey yöneticileri mi olduğunun ortaya çıkması gerektiğini belirtti.

Toplu Sözleşmeler İçin İki Kritik Madde Talebi
Mehmet Demirel, toplu sözleşme masasına oturulmadan önce bu kademeli zam ile memurun kayıplarının giderilmesi gerektiğini vurguladı. Ardından yapılacak görüşmelerde ise iki kritik maddenin sözleşmeye dahil edilmesini talep etti:

•  * En düşük devlet memuru, en düşük kamu işçisinden düşük maaş alamaz.
•  * Memurun aldığı ek ödemelerin tamamı emekliliğe yansıtılmalıdır.

Bu maddelerle, hem çalışan hem de emekli memurların haklarının korunacağını belirten Demirel, şu anki durumda emekli memur maaşının asgari ücretin altında kaldığını, emekli memur ile emekli işçi arasındaki maaş farkının ise; memur emeklisi aylık 24.000 TL maaş alırken, kamu çalışanı işçi emeklisi aylık 48.000 TL maaş almaktadır. Bunun sebebi kamu işçi taban aylık yemek yol ek ödeme tediye ve ikramiye ödemeleri kesintileri emekli tazminat ve emekli maaşlarına yansıtılırken çalışan memurun ek ödemeden aldıkları emekli kesenekletine yansıtılmadığı için işçi emeklisi memur emeklisinin aldığı maaşın iki katını almaktadır.
Demirel, adaletin sağlanması ve maaş dengesinin yeniden kurulması için bu adımların atılmasının hayati önem taşıdığını vurgulayarak, hükümete çağrısını yineledi.