Haber Ara

Sağlık-Sen’in 10 bin çalışanın katılımıyla gerçekleştirdiği araştırmaya göre, nöbet sıklığı arttıkça hemşire ve ebelerde iş kazası riski de yükseliyor. Haftalık 60 saatten fazla çalışanların risk oranı, 40 saat çalışanlara göre üç kat daha fazla.

Sağlık-Sen'in araştırmasına göre, "2025 Aile Yılı"nda hemşire ve ebelerin %73'ü iş-aile dengesini kuramıyor. Nöbet sıklığı ve uzun çalışma saatleri en büyük etkenler.

Türk Sağlık-Sen, Muğla'daki hemşire üyesinin 120 saati aşan ve geriye dönük 60 günlük icap nöbeti ücreti ödemesini İstinaf Mahkemesinde kazandı. Emsal niteliğindeki kararla idarenin ret işlemi hukuka aykırı bulundu.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Hemşireler Haftası ve Ebeler Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada, sağlık çalışanlarının haklarının korunması gerektiğini vurguladı. Detaylar haberimizde!

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan’dan dev vizyon: "Dünyayla temas eden bir sendika olmak zorundayız!" Sağlık çalışanları için Avrupa modeli yerinde incelenecek, veriler toplu sözleşme masasına taşınacak.

Sağlıkta birbirine entegre çalışan neredeyse 35-40 meslek var. Nasıl birbirimizle entegre hizmet üretiyorsak birlikte de mücadele etmeliyiz.

Sağlık-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde 29 maddede anlaşma sağlayarak sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına gece tazminatı, ek ödeme ve giyim yardımı gibi önemli kazanımlar elde etti.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, 850 bini aşkın sağlık ve sosyal hizmet çalışanı adına 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı. Giyim yardımından nöbet ücretine kadar 77 maddelik detaylı talep listesi sunuldu.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Konya'da yaptığı toplantıda, Türk hekim ve hemşireleri için ayrı meslek kanunu çıkarılması gerektiğini vurguladı. Sendikal rekabetten yana olduklarını belirten Doğan, nöbet ücreti adaletsizliği dahil tüm mali haklar için tek mücadele edenin Sağlık-Sen olduğunu savundu.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Ankara İl Divan Toplantısı’nda TBMM önündeki eylemlerin devam edeceğini ve hekim kökenli vekilleri ziyaret ederek sağlık çalışanlarının diplomalarının hakkını alacaklarını söyledi.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Kamu Hastaneleri Genel Müdürü Doç. Dr. Muhammed Emin Demirkol'u ziyaret etti. Görüşmede Ek Ödeme Yönetmeliği, nöbet ücretlerinin artırılması, hastane yemeklerinin denetimi ve DHY izinleri gündeme taşındı.

EÜ Hastanesi’nde sağlık emekçileri, düşük teşvik ödemeleri ve yatırılmayan nöbet ücretleri nedeniyle iş bıraktı. Emekçiler, ağır iş yükü ve güvensiz çalışma koşullarına tepki gösterdi.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Diyarbakır’da yaptığı konuşmada sendikacılık anlayışlarını 'Eser ve Şeffaf Sendikacılık' olarak tanımladı ve 280 bin üyeye sahada verilen mücadele ile ulaştıklarını belirtti.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Balıkesir'de hemşirelerin görev tanımının netleşmesini ve uzmanlaşma getirecek yeni bir Hemşirelik Meslek Kanunu talep etti. Doğan, sosyal sendikacılık ve çalışma barışı vurgusu yaptı.

Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Sağlık Bakanlığı'nın 15.247 kişilik KPSS 2025/5 alımını sert bir dille eleştirdi. Atama sayılarının yetersiz olduğunu, sadece ebe-hemşirede bile OECD ortalaması için çok daha fazla istihdam gerektiğini belirtti.