Haber Ara

Memur-Sen, Kamu-İş ve Türkiye Kamu-Sen'den sert enflasyon tepkisi: %5'lik zam eridi. Sendikalar, alım gücünü geri kazanmak için Refah Payı ve Seyyanen Zam talep ediyor.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Doğan, enflasyon sonrası memura verilen yüzde 15 zammın yetersiz olduğunu belirterek, refah payı taleplerini 8. Dönem Toplu Sözleşme masasına taşıyacaklarını açıkladı.

Türkiye Kamu-Sen, 2025 yılı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından kamu çalışanları ve emeklilerin maaşlarının reel olarak eridiğini belirterek 2026 yılı için ek zam, refah payı ve kapsamlı yapısal düzenlemeler talep etti

Türkiye Kamu-Sen, 2026 bütçe görüşmeleri öncesinde TBMM önünde yaptığı eylemde, ek zam ve refah payı taleplerini yineledi. Genel Başkan Önder Kahveci, %11+%7 zammın enflasyona çalışacağını belirterek, 3600 ek göstergenin, yardımcı hizmetlerin GİH sınıfına geçirilmesinin, emeklilere ilave ödeme verilmesinin ve vergide %15 sabitlenmenin bütçeden karşılanmasını talep etti.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 3 Haziran 2025'te acil ek zam ve refah payı istedi. Mayıs enflasyonu ile birlikte memur maaşlarındaki enflasyon farkının %9'u aştığını belirten Kahveci, hükümete çağrı yaptı.

TÜRK-İŞ, 2026 Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun adil olmaması gerekçesiyle toplantılara katılmama kararını yineledi. Konfederasyon, geçen yıldan kalan %14.38 enflasyon kaybının telafi edilmesini ve ekonomik büyümeden refah payı verilmesini talep etti.

Merkez Bankası'nın 2026 yıl sonu enflasyon tahminini %28'e yükseltmesinin ardından Türk Eğitim-Sen ve Türkiye Kamu-Sen'den ek protokol çağrısı geldi. Memur ve emekli maaşlarına ek zam ve refah payı talebinin tüm detayları haberimizde.

Türkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı. Sendika, en düşük memur maaşına 40.657 TL, ortalama memur maaşına 47.481 TL zam isterken, refah payı, kadro güvencesi, bayram ikramiyesi ve diğer sosyal hakların iyileştirilmesi gibi kapsamlı taleplerde bulundu.

DİSK Devrimci Emekliler Sendikası üyesi emekliler, TÜİK’in açıkladığı enflasyon verilerine ve 2026 Ocak zammına tepki gösterdi. “Bu tablo planlı bir yoksullaştırmadır” diyerek refah payı ve insanca yaşamaya yetecek ücret talep etti.

Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan, 24 Kasım Öğretmenler Günü öncesi atama sayısının 40 bine çıkarılmasını, mülakat mağduriyetlerinin giderilmesini, ek zam, refah payı ve kadro taleplerini dile getirdi. Liyakat ve adalet vurgusu yaptı.

TÜRKİYE KAMU-SEN, 8. Dönem Toplu Sözleşme yol haritasını belirlemek üzere Yüksek İstişare Kurulu'nu topladı. Genel Başkan Önder Kahveci ek zam, refah payı ve yeni personel rejimi taleplerini dile getirdi.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Temmuz ayı enflasyonunun (%2,06 aylık, %33,52 yıllık) memur ve emekli maaşlarındaki %5'lik zammı erittiğini belirterek, devam eden toplu sözleşme görüşmelerinde ek zam, refah payı, aylık enflasyon farkı ve gelir vergisi adaletsizliğinin giderilmesi taleplerini yineledi.

Türkiye Kamu-Sen, bazı kurumlarda belirli unvanlara yönelik yapılan münferit ücret düzenlemelerine tepki gösterdi. Memur ve emeklilerin yüksek enflasyon altında ezildiğini belirten konfederasyon, "parçalı iyileştirme değil, tüm kamu çalışanlarını kapsayan bütüncül bir ek zam ve refah payı istiyoruz" çağrısında bulundu.

Memur-Sen, Kamu-Sen, Birleşik Kamu-İş ve birçok sendika 2026 yeni yıl mesajlarını yayımladı. Memur maaş zammı, 3600 ek gösterge, refah payı ve Gazze'deki soykırım vurgularının öne çıktığı mesajlarda; 2026 yılının emekçinin yılı olması temenni edildi. İşte sendikaların 2026 yol haritası.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Eylül enflasyon verilerini değerlendirerek memur ve emeklilerin maaşlarının 3 ayda eridiğini açıkladı. Kahveci, alım gücünü geri kazanmak için refah payı, seyyanen zam ve enflasyon farkının anında yansıtılması dahil olmak üzere acil yasal düzenleme çağrısı yaptı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde hükümete seslenerek, adil bir teklif istedi. Sendika, yüzdelik zamların yanı sıra seyyanen ödeme, refah payı ve ücret skalasının düzeltilmesini talep etti.

Memur-Sen'e bağlı sendikalar, hükümetin toplu sözleşme için sunduğu düşük zam teklifine karşı Türkiye genelinde protesto eylemleri başlattı. Sendikalar, adil ücret, refah payı ve gelirde denge talep ediyor. Haberde eylemlerin detayları, sendika liderlerinin açıklamaları ve talep edilen iyileştirmeler yer alıyor.

“İşlerin kötü gittiği” gerekçesiyle ücretleri baskılayan, işçilerin kazanılmış haklarını gasbeden Şişecam, kârını artırdı, üretimi büyüttü, net kârının yaklaşık dört katı kadar yatırım yaptı.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Kastamonu'da yaptığı açıklamada "Geliştirme Ödeneği sadece akademik personeli kapsamamalı" çağrısı yaptı. 3600 ek gösterge mağduriyetine tepki gösteren Geylan, 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini ve üniversitelerde seçimle rektör ataması gibi sendikal beklentileri detaylandırdı.

KESK/BES, 2026 Yılı Bütçe Görüşmeleri Öncesinde TBMM Önünde "Sefalet Sözleşmesini Kabul Etmiyoruz! Bütçeden Payımızı İstiyoruz!" Şiarıyla Protesto Gerçekleştirdi. KESK Eş Genel Başkanı Ahmet Karagöz'ün Katıldığı Eylemde, Kamu Emekçileri Enflasyon Karşısında Eriyen Maaşlarına Ek Zam Ve Refah Payı Talep Etti.

Seyhan Belediyesi’nin işçilere yıl boyunca yüzde 3 zam teklif etmesine işçiler eylemle yanıt verdi. Alacaklarının taksitlendirilmek istenmesine tepki gösteren işçiler, 'insanca yaşayacak ücret' talebini dile getirdi.

TÜİK, İTO ve ENAG'ın Ağustos 2026 enflasyon verilerini açıklamasının ardından DİSK, Birleşik Kamu-İş, Türkiye Kamu-Sen ve Memur-Sen'den tepki geldi. Asgari ücretteki erime ve kamu çalışanlarının zam talepleri haberimizde.

KESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin keyfi olarak öne çekilmesine tepki göstererek, yoksulluk sınırı üzerinde ücret, grev hakkı, kreş ve güvenceli istihdam gibi kapsamlı taleplerini açıkladı. Tüm kamu emekçilerine birleşme çağrısı yapıldı.

Kamu Emeklileri Derneği (Türk Emekli-Sen) 7. Olağan Genel Kurulu yapıldı. Seyit Ali Kaplan başkanlığındaki yeni yönetim, 3600 ek gösterge ve ek zam için düğmeye bastı.