Sendikalardan 2026 Mesajı: "Ekonomik Refah, Adalet ve Mazlumlar İçin Mücadele Yılı Olacak!"

Türkiye'nin Emek Dünyasından 2026 Vizyonu: Hak, Adalet ve İnsanca Yaşam Talebi

Türkiye’nin en büyük konfederasyonları ve sendikaları, 2025 yılının son gününde yayımladıkları mesajlarla 2026 yılına dair beklentilerini, eleştirilerini ve mücadele kararlılıklarını paylaştı. Memur-Sen’den Kamu-Sen’e, Birleşik Kamu-İş’ten Petrol-İş’e kadar tüm temsilciler; ekonomik zorluklar, 8. Dönem Toplu Sözleşme’deki eksiklikler ve dünyadaki insani krizler karşısında ortak bir duruş sergiledi.

İşte sendika liderlerinin kaleminden 2026 yılına dair öne çıkan başlıklar:

Memur-Sen: "4688 Sayılı Yasa Değişmeli, Yapısal Reform Şart"

Memur-Sen Konfederasyonu, 2025 yılını gelir adaletsizliğinin derinleştiği bir yıl olarak tanımlarken, 2026 için köklü çözüm çağrısında bulundu. Mesajda; 1. dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi, yardımcı hizmetler sınıfının GİH’e geçirilmesi ve mühendisinden akademisyenine tüm kamu görevlilerinin haklarının teslim edilmesi gerektiği vurgulandı. Memur-Sen, çözümün "yamalarla" değil, grev hakkını da içeren evrensel bir toplu sözleşme yasasıyla geleceğini belirtti.

Türk Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen: "Dik Baş, Tok Karın, Mutlu Yarın"

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, 8. Dönem Toplu Sözleşme'deki başarısızlığın faturasını yetkili sendikaya keserken, kamu çalışanlarının 2026’ya "buruk" girdiğini ifade etti. Geylan, terörle mücadeledeki kararlılığa destek verirken, eğitim çalışanlarının alım gücündeki erimenin durdurulması için refah payı ve kalıcı iyileştirmelerin ertelenemez olduğunu savundu.

Ekonomi ve Adalet Vurgusu: "Maaşlar Hayat Pahalılığı Karşısında Ezilmemeli"

Sendikaların ortak paydası, 2025'te yaşanan yüksek enflasyon ve hayat pahalılığı oldu.

• Birleşik Kamu-İş: 2025'i hukukun aşındığı ve derin yoksulluğun hüküm sürdüğü bir yıl olarak niteledi. Yeni yılda basın özgürlüğü, İstanbul Sözleşmesi ve emeğin hakkı için mücadele edeceklerini duyurdu.

• Petrol-İş: "Umutsuzluğun mücadelenin önüne geçmesine izin vermeyeceğiz" diyerek işçi sınıfının örgütlü gücüne dikkat çekti.

• Büro Memur-Sen: 2025'teki saha eylemlerini ve iş bırakma kararlarını hatırlatarak, 2026'da bu kazanımları artırma sözü verdi.

• Türk Diyanet Vakıf-Sen: 25. kuruluş yılına giren sendika, vergi diliminin %15'te sabitlenmesi ve ek ödemelerin emekli aylıklarına yansıtılması taleplerini yineledi.

Dünyanın Kanayan Yarası: Gazze ve Doğu Türkistan Unutulmadı

Mesajlarda küresel vicdanın sınavı haline gelen insani krizler geniş yer buldu. Özellikle İsrail'in Gazze'deki soykırımı ve Çin'in Doğu Türkistan'daki baskıları sendika liderleri tarafından sert bir dille kınandı. Memur-Sen ve Türk Diyanet Vakıf-Sen, "Mazlumların sesi olmak insanlık borcumuzdur" diyerek 2026'nın barış yılı olması temennisinde bulundu.

Denizcilerden "Pruvanız Neta" Mesajı

Türkiye Denizciler Sendikası (Türk Deniz-İş) Genel Başkanı İrfan Mete, sevdiklerinden uzak, dalgalarla boğuşan deniz emekçilerine özel bir selamlama gönderdi. 2026'nın denizciler için refah ve sağlık dolu bir yıl olmasını diledi.

Sonuç: 2026 Yılından Beklentiler Neler?

Sendikaların 2026 yılı ajandası oldukça yoğun. İşte kamuoyu ve hükümetten beklenen temel adımlar:

1. Enflasyon Farkı + Refah Payı: Maaşların sadece enflasyon kadar değil, büyümeden pay alarak artırılması.

2. 3600 Ek Gösterge: Verilen sözlerin tutulması ve tüm kamu görevlilerini kapsaması.

3. Vergi Adaleti: Çalışanların yüksek vergi dilimleri altında ezilmesinin önlenmesi.

4. Sendikal Yasalar: Grev ve gerçek toplu pazarlık hakkını içeren yasal reformlar.

2026 yılının, tüm emekçiler için hakkın teslim edildiği, huzur ve bereket dolu bir yıl olmasını diliyoruz.