Haber Ara

TİSK ve Çalışma Bakanlığı'nın düzenlediği Çalışma Hayatı İstişare Toplantısı'nda Bakan Vedat Işıkhan ve TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol, yeni nesil çalışma modelleri, kayıt dışı ekonomiyle mücadele, yüksek iş gücü maliyetleri ve Beyaz Bayrak uygulaması gibi kritik konuları ele aldı.

Tekgıda-İş Sendikası Rize Dosan Şube 9. Olağan Kongresi, çay işçilerinin sorunlarını, örgütlenmenin önemini ve toplu sözleşme mücadelelerini masaya yatırdı. Genel Sekreter İbrahim Ören, çay emekçilerinin güvencesizliğini, ekonomik krizi ve nas politikalarını eleştirirken, örgütlü mücadelenin tek çıkış yolu olduğunu vurguladı.

TİSK, kurumsal sosyal sorumluluk projelerini ödüllendirdiği Ortak Yarınlar Ödül Programı’nı "Yeni Dünyada Çalışma Hayatı" temasıyla başlattı. Başvurular, yapay zekâ, dijitalleşme ve yeşil dönüşüm odağındaki yenilikçi projelerle 31 Ekim 2025'e kadar devam edecek.

TÜSİAD ve Bain & Company iş birliğinde hazırlanan "Üretken Yapay Zekâya Hazır Olmak" raporu tanıtıldı. Rapor, ÜYZE'nin iş gücü, liderlik ve kurum kültürü üzerindeki etkilerini dört temel eksende ele alarak Türkiye'nin bu dönüşüme hazırlanması için stratejik yol haritası sunuyor.

Eğitim-İş Genel Başkanı Kadem Özbay, Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü'nde MEB'i sert eleştirdi: "Sermayenin ucuz işgücü ihtiyacını karşılayan bir çocuk işçi bulma kurumuna dönüştü." MESEM'lerdeki ölümlere ve kayıt dışı çocuk işçiliğine dikkat çekti.

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası'nda sendikal örgütlülüğün iş kazalarını önlemedeki önemine dikkat çekti. Arslan, şeffaf veri, Konsey toplantısı ve mesleki yeterlilik çağrısı yaptı.

TÜSİAD ve EY Parthenon, "Perakende Pazarının Geleceği ve Küresel Trendler" raporunu tanıttı. Rapor; yeni nesil tüketici, dijitalleşme, yapay zeka, sürdürülebilirlik ve esnek tedarik zincirinin perakende sektörüne etkilerini analiz ediyor.

Bosch yönetiminin, otomotiv birimi başta olmak üzere 2030 yılına kadar yaklaşık 13 bin kişiyi işten çıkarma ve yatırımları kısıtlama kararı, sendikal mücadelenin ana hedeflerinden biri haline geldi

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, Suriye İşçi Sendikaları Federasyonu (GFTU) heyetiyle bir araya gelerek işbirliği anlaşması imzaladı. Görüşmede sendikal konuların yanı sıra Suriyeli mülteciler ve İsrail'in saldırıları da ele alındı.

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, Güney Afrika'daki L20 Zirvesi'ne katılarak yeni bir toplumsal sözleşme çağrısı yaptı, Gazze'deki insani krizi kınadı ve sosyal harcamaların askeri harcamalardan öncelikli olması gerektiğini savundu.

Enerji sektöründe değişen çalışma koşulları, sendikal anlayışta da köklü bir dönüşümü beraberinde getiriyor. Enerji İşçileri Sendikası, klasik sendikacılığın ötesine geçen yaklaşımıyla yalnızca iş yerinde değil, çalışanların hayatının her alanında var olmayı hedefleyen güçlü bir yapı olarak dikkat çekiyor.

Yapay zekâ (YZ), iş sağlığı ve güvenliğini (İSG) baştan sona dönüştürüyor. Risk analizinden acil müdahaleye, YZ'nin proaktif gücüyle iş yerleri daha güvenli hale geliyor. İSG profesyonelleri için yeni uzmanlık alanları açılıyor.

TRABZON, TTSO- Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO), sürdürülebilirlik ve dijital dönüşüm odaklı eğitim faaliyetlerine devam ediyor. TTSO üyesi firmalara verilen Dijital Ürün Pasaportu eğitimiyle ihracat süreçlerine sürdürülebilir uyumları konusunda bilgilendirme yapıldı.

Tekgıda-İş Sendikası ile Tarım Kredi Tedarik ve Yağ işletmeleri arasında yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Aylarca süren müzakereler sonunda emekçiler için güncel ekonomik ve sosyal şartlara uygun kapsamlı haklar ve çalışma koşullarında iyileştirmeler sağlandı.

Türk Metal Sendikası Bursa Şubesi 2. Olağan Genel Kurulu, Genel Başkan Uysal Altundağ'ın katılımıyla yapıldı. Altundağ, 140.722 üyeyle hazırlanan MESS Grup TİS taslağının detaylarını açıkladı: İlk altı ay için %38,97 zam talebi. "Zafer için yola çıktık, hakkımızı alacağız!" mesajı verildi. Yönetimde Selda Tekman güven tazeledi.

Türk-İş ve Hak-İş’in Saray yönetimiyle imzaladığı kamu çerçeve protokolünün ilk 6 ayı doldu. İşçilerin enflasyonun altında ‘enflasyon farkı’ alacağı ortaya çıktı.

Sağlıkta birbirine entegre çalışan neredeyse 35-40 meslek var. Nasıl birbirimizle entegre hizmet üretiyorsak birlikte de mücadele etmeliyiz.

EMEP Mersin İl Örgütü, sendikalı oldukları gerekçesiyle işten atılan Mersin Limanı işçilerini ziyaret etti.

Yüzde 58 zam talep eden Samur Halıları işçilerine patronun yüzde 15 teklif etmesi üzerine işçiler greve hazırlanıyor: “Senelerdir kaybediyoruz. Bu fabrikanın kazancı bizim emeğimizle yaratılıyor, kayıplarımızın telafisini istiyoruz.”

Türk Metal Sendikası, 10 Temmuz 1963'teki kuruluşunun 62. yılını kutluyor. 300 bine yakın üyesiyle Türkiye'nin en büyük örgütlü gücü olan sendika, metal emekçilerinin haklarını savunma, refahını artırma ve uluslararası dayanışmayı güçlendirme misyonunu sürdürüyor.

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hamza Öksüz, Lizbon'daki Uluslararası Liman İşçileri Konseyi (IDC) Kongresi’ne katılarak otomasyonun emek piyasasına etkilerini görüştü. ILC Sekreteri olarak Öksüz, insan merkezli yaklaşımın ve uluslararası sendikal dayanışmanın önemini vurguladı.

Şık Makas işçileri, 100 günde yalnızca ücretlerinin bir kısmını değil, örgütlü mücadelenin gücünü de kazandı. ‘Ben’den ‘biz’e geçilen bu direniş, Tokat’ta işçiliğin, sendikanın ve dayanışmanın ne demek olduğunu yeniden hatırlattı.

Türk Metal Sendikası Gebze 1 Nolu Şubesi 6. Olağan Genel Kurulu, Genel Başkan Uysal Altundağ’ın katılımıyla yapıldı. Altundağ, konuşmasında MESS ile süren TİS görüşmelerinde esnek çalışma tekliflerine "kazanılmış haklardan geri adım atılmayacağı" mesajını verdi, ayrıca asgari ücretli emekçilere örgütlenme çağrısı yaptı.