TİSK ve Çalışma Bakanlığı'ndan Çalışma Hayatı İstişare Zirvesi

Ankara – Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile iş birliği içinde, ülke çalışma hayatının nabzını tutan önemli bir istişare toplantısına ev sahipliği yaptı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan'ın katılımıyla gerçekleşen bu kritik buluşmada, Türkiye'nin iş dünyasının mevcut durumu, sahadan gelen ihtiyaçlar ve geleceğe yönelik beklentiler derinlemesine ele alındı. Toplantı, sosyal diyalog ve ortak akıl prensipleri çerçevesinde, çalışma hayatının ana gündem maddelerine çözümler üretme amacı taşıdı.

Geniş Katılım ve Stratejik Yaklaşım

Ankara'daki toplantıya, Bakanlık bürokratlarının yanı sıra TİSK Yönetim Kurulu Üyeleri, çok sayıda üye işveren sendikasının temsilcileri ve önde gelen üye işyerlerinin üst düzey yöneticileri geniş katılım gösterdi. Bu geniş katılımlı platform, işverenlerin ve Bakanlığın çalışma hayatına ilişkin perspektiflerini doğrudan paylaşma imkânı sundu.

TİSK Başkanı Akkol: "Birlikte Mümkün" Vurgusu

Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol, çalışma hayatı meselelerinin tüm paydaşlarla birlikte değerlendirilmesinin önemine gönülden inandıklarını belirtti. Akkol, konuşmasında kayıt dışı ekonomiyle mücadele, artan maliyet kalemleri, iş gücü dönüşümü, yeni nesil çalışma modelleri ve engelli istihdamı gibi Türkiye ekonomisi ve istihdamı için stratejik öneme sahip konulara değindi. "Birlikte mümkün derken, bunun bir arada olmaktan, çalışma hayatı konularına ortak akıl ile çözümler bulmaktan geçtiğini biliyoruz. İstişare toplantılarımıza devam etmek arzusundayız" ifadeleriyle sosyal diyalog ve iş birliği kültürünün altını çizdi.

Yeni Nesil Çalışma Modellerine Kapsamlı Mevzuat Beklentisi

TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Akkol, konuşmasının bir bölümünü, Orta Vadeli Program ve 2024 Yıllık Olağan İçişleri Koordinasyon Kurulu (YOİKK) Eylem Planı'nda da yer alan yeni nesil çalışma modellerine ayırdı. Akkol, hızla değişen iş dünyasının ihtiyaçlarına cevap verecek esnek ve yenilikçi çalışma düzenlerinin hayata geçirilmesi için kapsamlı bir mevzuat çalışması beklediklerini ifade etti. TİSK olarak bu tür çalışmalara her türlü desteği vermeye hazır olduklarının altını çizdi.

Kayıt Dışı Ekonomiyle Mücadele: Sürdürülebilir Kalkınmanın Temeli

Özgür Burak Akkol, kayıt dışı ekonominin ülkenin sürdürülebilir kalkınma hedeflerini ciddi şekilde tehdit ettiğini vurguladı. Türkiye'nin sosyal güvenlik sistemindeki dönüşüm hikâyesine değinen Akkol, 2008 reformu sonrasında sigortalı çalışan sayısının ciddi bir artışla 2025 Mart itibarıyla 25 milyonu aştığını belirtti. Ancak buna rağmen, yaklaşık 33 milyon çalışanın 8,7 milyonunun kayıt dışı olduğunu, bunların 4,7 milyonunun ise tarım dışı sektörlerde çalıştığını belirterek, kayıt dışı ile mücadelenin elzem olduğunu bir kez daha hatırlattı. Devletin son yıllardaki adımlarına rağmen bu alanda gidilecek daha çok yol olduğunu ifade etti.

Yüksek İş Gücü Maliyetleri ve Rekabet Edilebilirlik Sorunları

Akkol, konuşmasında işverenlerin karşılaştığı önemli zorluklardan biri olan yüksek iş gücü maliyetlerine de dikkat çekti. Hızlı ücret artışları, prim yükleri, kıdem ve ihbar ödemeleri, zorunlu istihdam yükümlülükleri ve yıllar içinde artan gelir vergisi payının, Türkiye'deki işverenler için yüksek maliyet oluşturduğunu ve uluslararası rekabet edilebilirliği olumsuz etkilediğini dile getirdi.

"Beyaz Bayrak" Uygulamasına Tam Destek

TİSK Yönetim Kurulu Başkanı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile lansmanı yapılan "Beyaz Bayrak" uygulamasına da değinerek, bu uygulamanın önemine vurgu yaptı. "Beyaz Bayrak uygulamasının örnek işverenler, kayıtlı işletmeler, vergisini zamanında ödeyen şirketler, çalışanını iş kazasına maruz bırakmamak için önlem alan işletmeler için teşvik edici olacağına gönülden inanıyoruz" diyen Akkol, uygulamanın bir an önce hayata geçirilmesi için gerekli düzenlemelerin yapılmasını çok önemsediklerini belirtti ve TİSK olarak her türlü çalışmaya tam destek vereceklerini yineledi.

Sektörel İhtiyaçlar ve Çözüm Önerileri Masaya Yatırıldı

MESS Teknoloji Merkezi'nde gerçekleşen toplantının devamında, Bakanlık bürokratları ile işveren temsilcileri, çalışma hayatının temel konularına ilişkin sektörlerde yaşanan sorunlar, çözüm önerileri ve gelecek dönem beklentileri konusunda derinlemesine görüş alışverişinde bulundular. Bu istişare platformu, kamu ve özel sektör arasında karşılıklı anlayışı artırarak, Türkiye'nin çalışma hayatı için daha verimli ve sürdürülebilir politikaların geliştirilmesine zemin hazırladı.