Haber Ara

Türk Eğitim-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kamu çalışanlarının taleplerini paylaştı. Sendika, yönetici atamalarında yalnızca yazılı sınavın esas alınmasını ve mülakatın kaldırılmasını talep ediyor.

Türkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı. Sendika, en düşük memur maaşına 40.657 TL, ortalama memur maaşına 47.481 TL zam isterken, refah payı, kadro güvencesi, bayram ikramiyesi ve diğer sosyal hakların iyileştirilmesi gibi kapsamlı taleplerde bulundu.

Büro Memur-Sen, İçişleri Bakanlığı 2025 KİK toplantısında, personelin mali ve özlük haklarına ilişkin 25 maddelik talep listesi sundu. Listede; banka promosyonlarının tek elden yürütülmesi, Valiliklerdeki fazla mesai ücreti mağduriyetinin giderilmesi, Nüfus ve 112 personeline döner sermaye/yıpranma payı verilmesi gibi kritik konular yer aldı.

Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan, 24 Kasım Öğretmenler Günü öncesi atama sayısının 40 bine çıkarılmasını, mülakat mağduriyetlerinin giderilmesini, ek zam, refah payı ve kadro taleplerini dile getirdi. Liyakat ve adalet vurgusu yaptı.

Millî Eğitim Bakanlığı’nın açıkladığı idarecilik mülakat sonuçları tartışma yarattı. Eğitim Sen, sistemin liyakati değil siyasi kadrolaşmayı esas aldığını belirterek şeffaflık ve adalet çağrısı yaptı.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcısı Selahattin Dolgun, Hatay'dan yaptığı açıklamada sendikayı "yıkılmaz bir kale" olarak tanımladı. Memur zammı, mülakatın kaldırılması gibi kritik taleplerle 8. Dönem Toplu Sözleşmeye hazırlandıklarını duyurdu.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, 24 Kasım öncesi Kabine'den mülakat mağdurlarına hak iadesi, ek öğretmen ataması ve AGS'ye kadro artışı müjdesi bekliyor. Öğretmenler Günü'nde kritik karar.

KESK, 1 Ağustos'ta Çalışma Bakanlığı önüne alternatif TİS masası kurarak 8. dönem toplu sözleşme taleplerini açıklayacak. Grev hakkı, güvenceli istihdam, adil ücret ve vergi reformu öne çıkan talepler arasında.

Türk Eğitim-Sen, 24 Kasım'da ek zam, bir maaş ikramiye ve ek atama taleplerini yineledi. Mülakatın kaldırılması, vergi diliminin %15'te sabitlenmesi ve eğitimde şiddete karşı caydırıcılık vurgusu yapıldı.

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, kamu atamalarında "torpil" yerine "adalet" ve "mülakat" yerine "liyakat" talebini yüksek sesle dile getirdi. Konfederasyon, şeffaf ve adil kamu istihdamı için #emekçinindediğiolacak kampanyasını sürdürüyor, haksız uygulamaların kamu hizmetlerine zarar verdiğini vurguluyor.

Türk Eğitim-Sen, öğretmen çocuklarının bursluluk sınavında %5’lik kontenjan nedeniyle mağdur olduğunu belirterek MEB’e düzenleme yapılması için başvurdu.

Petrol-İş Sendikası Batman Şubesi, TPAO bünyesinde kesinleşmiş sınavların iptal edilmesi ve çalışanların siyasi görüşlerine göre fişlendiği iddiaları üzerine açıklama yayımladı. Sendika "Hiçbir üyemiz sahipsiz değildir" diyerek mücadele mesajı verdi.

Trafik düzenlemelerini içeren kanun teklifi, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi.