Türk Eğitim-Sen’den Hükümete Çağrı: Liyakat, Ek Zam, Ek Atama! Eğitim Neferleri Hakkını İstiyor
Türk Eğitim-Sen, 24 Kasım'da ek zam, bir maaş ikramiye ve ek atama taleplerini yineledi. Mülakatın kaldırılması, vergi diliminin %15'te sabitlenmesi ve eğitimde şiddete karşı caydırıcılık vurgusu yapıldı.
24 Kasım Gururu Buruk: Öğretmenler İtibar, Maliyet ve Atama Kaygısıyla Günü Karşılıyor
Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk’e “Millet Mektepleri Başöğretmenliği” unvanının verildiği onur günü olan 24 Kasım Öğretmenler Günü, Türk Eğitim-Sen tarafından büyük bir coşkuyla kutlanırken, aynı zamanda eğitim emekçilerinin çözüm bekleyen kronikleşmiş sorunlarına dikkat çekilen güçlü bir mücadele platformuna dönüştürüldü.
Türk Eğitim-Sen, yayımladığı kapsamlı basın açıklamasında, Atatürk’ün izinde, ilim ve irfanın rehberliğinde nesiller yetiştirmenin onurunu yaşadıklarını belirtirken, öğretmenlerin mesleki saygınlıklarındaki kayıplar ve ekonomik açmazlar nedeniyle içlerinin buruk olduğunu ifade etti. Sendika, karar mekanizmalarına seslenerek, öğretmenlik mesleğine hak ettiği değerin verilmesi için somut ve kalıcı adımlar atılmasını talep etti.
💰 Ekonomik Açmazda Olan Öğretmenlere Ek Zam ve İkramiye Şart!
Sendika, hayat pahalılığının arttığı bu dönemde eğitim çalışanlarının gelirlerinin artırılmasının hayati önem taşıdığını vurguladı ve hükümetten acil mali düzenlemeler beklediklerini açıkladı. Türk Eğitim-Sen'in acil ekonomik talepleri maddeler halinde sıralandı:
-
Ek Zam ve İkramiye: Tüm eğitim çalışanlarına ek zam verilmesi ve 24 Kasım’a özel bir maaş tutarında ikramiye ödenmesi.
-
Ek Ders Ücretleri: Ek ders ücretlerinin en az %100 oranında artırılması.
-
Vergi Adaleti: Mevcut sistemde yılın ikinci yarısında maaşları eriten vergi diliminin %15’te sabitlenmesi.
-
Zorunlu Hizmet Tazminatı: Mahrumiyet bölgelerinde görev yapan öğretmenlere bölgenin derecesine göre bir ila iki asgari ücret tutarında tazminat ödenmesi.
-
Emekliliğe Yansıma: Uzman ve başöğretmen tazminatlarının emekli maaşlarına tam olarak yansıtılması.
-
Enflasyon ve Refah Payı: Enflasyon farklarının aylık olarak ödenmesi ve her toplu sözleşme döneminde büyüme oranı kadar refah payı verilmesi.
⚖️ Mülakata Son, Liyakate Geçiş ve Aile Birliği Garantisi
Eğitim camiasında adil bir yönetim sisteminin kurulması için liyakat konusunun en hassas başlık olduğunu belirten sendika, atama sisteminde köklü değişiklikler istedi:
-
Mülakatın Tamamen Kaldırılması: İlk atamalarda, görevde yükselmelerde ve yönetici atamalarında mülakat uygulamasının tamamen sonlandırılarak atamaların sadece yazılı sınav sonuçlarına göre yapılması.
-
Hak İadesi: Geçmişteki mülakat mağdurlarının gasp edilen haklarının derhal iade edilmesi.
-
Aile Bütünlüğü: Öğretmenlerin huzurunu artırmak için aile birliğini temel bir hak olarak gören bir Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği düzenlenmesi. İl içi ve iller arası mazeret tayin taleplerinin eksiksiz karşılanması.
🎯 Ek Atama Müjdesi Bekleniyor: Ücretli Öğretmenlik Sorunu
Türk Eğitim-Sen, öğretmen atamalarının yetersiz seviyede olmasının eğitim sisteminin temel sorunu olduğunu bir kez daha ortaya koydu. Sendikanın 28 ilde yaptığı çalışmaya göre, norm açığının 59 bin 296 olduğu ve hali hazırda 47 bin 962 ücretli öğretmenin görev yaptığı tespit edildi.
Açıklamada, 500 bini aşkın öğretmenin atama beklediği bir ortamda, MEB'in kontenjanları daraltarak yılda yalnızca 15 bin atama yapmasını kabul edilemez olarak niteledi ve şu talepleri iletti:
"En azından ücretli öğretmen sayısı kadar ek atama yapılması gerekmektedir. Bu 24 Kasım Öğretmenler Günü’nde MEB’den ek atama müjdesi bekliyoruz. Ayrıca ücretli ve sözleşmeli öğretmen alımı tamamen sona erdirilerek, tüm öğretmenler kadrolu olarak atanmalıdır."
🛡️ Şiddetten Arındırılmış Okul Ortamı İçin Caydırıcı Düzenleme
Sendikanın yıllardır savunduğu, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda eğitimcilere yönelik şiddet cezalarının artırılması talebi hatırlatılırken, uygulamadaki yetersizliklerin devam ettiği belirtildi. Şiddetten arındırılmış bir eğitim ortamının geleceğe güven aşılayacağını belirten Türk Eğitim-Sen, şu kritik güvenlik tedbirlerinin alınmasını talep etti:
-
Şiddet olaylarına karşı yaptırımların tavizsiz uygulanması.
-
Her okula güvenlik görevlisi tahsis edilmesi ve okulların güvenlik kameralarıyla donatılması.
-
MEB’in bu konularda okullara gerekli bütçeyi acilen ayırması.
Türk Eğitim-Sen, 24 Kasım vesilesiyle tüm öğretmenlere minnetlerini sunarak, taleplerinin karşılandığı, geçim kaygısından uzak ve hak ettikleri değere ulaşmış bir eğitim ortamının en büyük temennileri olduğunu yineledi.
İlgili Haberler

Türk Eğitim-Sen’den MEB'e Atama ve Liyakat Çağrısı: "10 Bin Kontenjan Öğretmen İhtiyacını Karşılamaz!"
Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, canlı yayında öğretmen atamaları ve eğitimde liyakat krizine dikkat çekti. 10 bin atamanın yetersiz olduğunu belirten Geylan, 2026 AGS için ek kontenjan, özel okul öğretmenlerine özlük hakkı ve öğretmen liselerinin yeniden açılması çağrısında bulundu.

Memur-Sen’den Hükümete Personel Reformu Çağrısı: "Kamuda Ücret Düzensizliği ve Mağduriyet Bitirilmeli"
Memur-Sen, Temmuz 2026 enflasyon verilerinin ardından Çalışma Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı'na çağrıda bulundu: Kamuda ücret dengesizliği giderilmeli, 4688 sayılı Kanun ivedilikle revize edilerek kapsamlı bir personel reformu yapılmalıdır.

Türkiye Kamu-Sen’den Hükümete "Ücret Politikasında Adalet" Çağrısı: "Parçalı Düzenlemeler Çalışma Barışını Bozuyor!"
Türkiye Kamu-Sen, bazı kurumlarda belirli unvanlara yönelik yapılan münferit ücret düzenlemelerine tepki gösterdi. Memur ve emeklilerin yüksek enflasyon altında ezildiğini belirten konfederasyon, "parçalı iyileştirme değil, tüm kamu çalışanlarını kapsayan bütüncül bir ek zam ve refah payı istiyoruz" çağrısında bulundu.