Haber Ara

Türkiye'de kamu sektöründe çalışan işçiler, ikramiye ve fazla mesai ücretlerinin ödenmemesiyle zor günler geçiriyor.

Antep'te tekstil sektöründe çalışan kadın işçiler, uzun çalışma saatleri, elden ödenen ücretler ve güvencesiz çalışma koşullarıyla mücadele ediyor. Aysun'un hikayesi, binlerce kadının yaşadığı zorlukları gözler önüne seriyor.

Golf Dondurma işçileri, sendikal haklarını savunmak için ayakta. 7 işçinin tazminatsız işten çıkarılması, işçilerin hak mücadelesini daha da güçlendirdi.

Kiptaş’ın Kent Etiler projesinde çalışan inşaat işçileri, düşük ücret dayatması ve işçi temsilcisinin işten çıkarılmasına tepki göstererek iş bırakma eylemine başladı.

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, turizm işçilerinin haftalık dinlenme hakkını 10 günde bir güne indiren ve fazla mesai ücretini gasp eden yeni yasayı protesto etti. Konfederasyon, düzenlemeyi "hukuksuz ve insanlık dışı" olarak niteledi.

Yıldızlar SSS Holding bünyesindeki Doruk Madencilik işçileri, ödenmeyen ücret, mesai ve kıdem tazminatları için Ankara Enerji Bakanlığı önünde eylem yaptı. Garantör bakanlıkların verdiği sözleri tutmadığını belirten madenciler, "Haklarımızı almadan Ankara'dan ayrılmayacağız" dedi. Detaylar haberimizde.

CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer, TBMM’de yaptığı konuşmada memurların enflasyon karşısında gelir kaybı yaşadığını söyledi. Gürer, 3600 ek göstergenin birinci dereceye gelen tüm memurlara verilmesini istedi.

Büro Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet koluna özel 30, genelden ise 16 önemli kazanım elde ettiğini açıkladı. Fazla mesai, özel hizmet tazminatı ve ek ödemelerde artışlar dikkat çekiyor.

İşe iade davasını kazanan Adöksan işçisi kadınlar anlattı: "Baskısız, şiddetsiz, huzur içinde çalışmak bizim önceliğimiz. Bu sefalet ücreti yerine çocuklarımızın karnının doyabileceği bir ücreti istiyoruz"

Sırma Halı işçilerinin 15 günlük ücret direnişi, bölümler arasındaki kopukluk nedeniyle sona erdi. BİRTEK-SEN, direnişin ardından yaptığı açıklamada, Sırma Halı eyleminin önemli dersler barındırdığını belirtti.

Türkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı. Sendika, en düşük memur maaşına 40.657 TL, ortalama memur maaşına 47.481 TL zam isterken, refah payı, kadro güvencesi, bayram ikramiyesi ve diğer sosyal hakların iyileştirilmesi gibi kapsamlı taleplerde bulundu.

Denizli Büyükşehir ve Pamukkale belediyelerinde işçilerin toplu sözleşmeleri 3 aydır imzalanmadı. İşçiler, Belediye Başkanının sloganına gönderme yaparak, “Mutlu insanların şehri Denizli'de işçiler mutsuz” dedi.

DİSK, turizm sektöründe çalışanların hafta tatili hakkını gasp eden yeni yasaya tepki gösterdi. Sendika, düzenlemenin Anayasa'ya aykırı olduğunu belirterek iptali için Anayasa Mahkemesi'ne başvuracaklarını duyurdu.

Genel Sağlık-İş'ten Gece Mesaisi İsyanı: "Sağlığımız Tehlikede, Ücretler İki Katına Çıkarılsın!"

Büro Memur-Sen, İçişleri Bakanlığı 2025 KİK toplantısında, personelin mali ve özlük haklarına ilişkin 25 maddelik talep listesi sundu. Listede; banka promosyonlarının tek elden yürütülmesi, Valiliklerdeki fazla mesai ücreti mağduriyetinin giderilmesi, Nüfus ve 112 personeline döner sermaye/yıpranma payı verilmesi gibi kritik konular yer aldı.

İzmir Dikili’de faaliyet gösteren Queen Tarım’da çalışan kadın işçiler, sendikalaştıkları için baskı, tehdit ve şiddetle karşı karşıya. DİSK/BTO-Sen üyesi kadınlar, hak arayışlarının işveren ve destekçilerince bastırılmaya çalışıldığını söylüyor. Zorla mesaiye kalma, düşük ücret, ayrımcılık, psikolojik baskı ve ailelerine kadar uzanan tehditlerle mücadele eden kadınlar, dayanışmayı büyüterek direnmeye devam ediyor.

Büro Memur-Sen, TBMM'deki torba yasada yer alan GSB personelinin mesai saatlerini belirsizleştiren ve nöbet ücretini yok sayan maddelere sert tepki gösterdi. Sendika, 64 TL'lik nöbet ücretini eleştirerek, sosyal medyada geniş bir kampanya başlattı ve yasayı "kabul edilemez" buldu.

Büro Memur-Sen’in girişimleriyle, Gelir İdaresi Başkanlığı personelinin fazla mesai katsayısı artırılıyor. Düzenleme TBMM Genel Kurulu'na sunuldu.

Genel-İş ile Konak Belediyesi yönetimi arasındaki TİS, fazla mesai ve çalışma koşulları görüşmesinden sonuç çıkmadı. Sendika, belediye önündeki oturma eylemini bina içine taşıdı.

İnşaat-İş ve Yapı-Yol İş Sendikaları, Referans Pendik şantiyesinde üyelerinin tüm haklarını alarak önemli bir zafer kazandı. Sendikal örgütlenmenin gücüyle işçi hakları güvence altına alındı.

DİSK Dev-Turizm İş, turizmde 10+1 tatil sistemine sert tepki gösterdi. Sendika, yeni yasanın işçilerin anayasal dinlenme hakkını gasp ettiğini ve sömürüyü meşrulaştırdığını belirterek, düzenlemenin iptalini talep etti.

Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, yeni şube toplantısında 2024 TİS kazanımlarını aktardı ve "Grev hakkı olmadan tam sendikal mücadele mümkün değil" diyerek yasal düzenleme çağrısı yaptı. Hazine ve Maliye Bakanlığı çalışanları için elde edilen mali iyileşmeler ve örgütlü gücün artırılması vurgulandı.

Antep Başpınar Organize Sanayi Bölgesi'ndeki ART Halı ve Boyar Kimya fabrikalarında maaşları ödenmeyen işçiler üretimi durdurdu. ART Halı'da 3 aydır ödeme yapılmazken, Boyar Kimya'da düzensiz ödemeler ve nisan ayında çıkarılan 60 işçinin ödenmeyen alacakları krizi derinleştirdi.

Anayasa Mahkemesi, sağlık çalışanlarının nöbet ücretlerinde uygulanan 130 saat sınırını iptal etti. SES, dinlenme hakkının da güvence altına alınması gerektiğini vurguladı.