Golf Dondurma İşçileri Sendikal Hakları İçin Mücadele Ediyor

Türkiye'nin önde gelen dondurma markalarından Golf Dondurma'nın dağıtımını üstlenen Natura Gıda'da çalışan işçiler, insanca çalışma koşulları ve adil ücret talepleriyle başlattıkları sendikalaşma mücadelesinde önemli bir engelle karşılaştı. DİSK'e bağlı Sosyal-İş Sendikası'nda örgütlenme girişiminde bulunan 7 işçi, şirket yönetimi tarafından tazminatsız bir şekilde işten çıkarıldı. İşçiler, bu durumun sendikal faaliyetlerini engellemeye yönelik bir baskı olduğunu savunuyor.

Plasiyerlerin Zorlu Çalışma Koşulları ve İşten Çıkarmalar

Natura Gıda bünyesinde plasiyer olarak görev yapan işçiler, zorlu çalışma koşulları altında ezildiklerini dile getiriyor. Yaklaşık yedi aydır çalışma koşullarının iyileştirilmesi için şirket yönetimiyle görüşmeler yaptıklarını, ancak her seferinde oyalama taktikleriyle karşılaştıklarını ifade ediyorlar. Son olarak insan kaynakları departmanıyla yapılan görüşmeden de sonuç alınamayınca, işçiler dağıtıma çıkmama kararı aldı. Bu eylem üzerine şirket yöneticileri, 7 işçiyi tazminatsız olarak işten çıkardı. İşçiler, bu durumun sendikal örgütlenme çalışmalarını engellemeye yönelik bir gözdağı olduğunu vurguluyor.

Natura Gıda İşçilerinin Temel Talepleri Neler?

İşçiler, öncelikle insan onuruna yakışır bir muamele görmek istiyor. Özellikle üst düzey yöneticilerin depoyu ziyaret ettiği günlerde, şeflerin işçilere yönelik baskıcı tutumlarından şikayet ediyorlar. "Bize hayvanmışız gibi davranıyorlar" diyen işçiler, soğuk hava depolarında çalışanların uygun eldiven ve koruyucu ekipman taleplerinin de uzun süre görmezden gelindiğini belirtiyor. Ancak iş bırakma eylemi sonrasında bu taleplerin karşılandığını ifade ediyorlar.

Fazla Mesai Ücretleri ve Ücret Adaletsizliği Şikayetleri

İşçilerin en büyük sorunlarından biri de fazla mesai ücretlerinin düzensiz ödenmesi. Yoğun sezonlarda fazla mesai ücretlerinin ödendiğini, ancak yılın geri kalanında yasalara uygun ödeme yapılmadığını dile getiriyorlar. Ayrıca, benzer firmalarda çalışanlara göre daha düşük yemek ödeneği aldıklarını, İstanbul'un yoğun trafiği nedeniyle çoğu zaman yemek yemeye vakit bulamadıklarını ve fazla mesaiye kaldıklarında yemek masraflarını ceplerinden karşılamak zorunda kaldıklarını vurguluyorlar.

Prim Sistemi, İş Güvenliği Sorunları ve İş Kazası Riski

İşçiler, prim sisteminin de kendileri aleyhine işlediğini belirtiyor. Kendilerinden kaynaklanmayan sipariş iptallerinde bile primlerinin kesildiğini, bunun da şirketin sistemindeki hatalardan kaynaklandığını ifade ediyorlar. Dağıtım araçlarının güvenlik önlemleri olmadan çalıştırıldığını, yasal sınırların üzerinde yükleme yapıldığını, bunun da kazalara davetiye çıkardığını dile getiriyorlar. İşçilerden biri, "Kar yağdığında bile yaz lastikleriyle yola çıkmak zorunda kaldık. Ama kaza yaparsak suç bizim oluyor. Ayrıca, araçların sigorta primleri en düşük seviyeden yatırılmış. Kazandığımızı cezalara harcamak istemiyoruz" diyor.

Natura Gıda Yönetiminin Çifte Standardı İddiası

İşçiler, şirket yönetiminin çalışanlar arasında birlik olmasını engellemek için çifte standart uyguladığını ve bunun da eşitsiz iş dağılımına neden olduğunu belirtiyor. Ancak tüm bu olumsuzluklara rağmen, işçiler içerideki birliklerini koruyarak haklarını alacaklarını vurguluyorlar.

Sendika ve İşçi Temsilcilerinden Açıklamalar

Sosyal-İş Sendikası yetkilileri, işten çıkarmaların sendikal faaliyetleri engellemeye yönelik açık bir saldırı olduğunu belirterek, işçilerin haklarını sonuna kadar savunacaklarını ifade etti. İşten çıkarılan işçiler ise, sendikal mücadelelerinden vazgeçmeyeceklerini ve tüm işçilerin hakları için mücadeleye devam edeceklerini vurguladı.