DİSK'ten Turizm İşçilerinin Hafta Tatili Hakkına Darbe Vuran Yasaya Şiddetli Tepki

Ankara – Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Yönetim Kurulu adına Genel Başkan Arzu Çerkezoğlu, 14 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ve turizm sektöründe çalışanların hafta tatili hakkını düzenleyen yeni yasaya sert tepki gösterdi. Yaptığı basın açıklamasında Çerkezoğlu, yasa değişikliğinin temel bir hakkın gaspı olduğunu ve Anayasa'ya aykırılığı nedeniyle Anayasa Mahkemesi'ne (AYM) taşınacağını duyurdu.

Yeni Yasa Ne Getiriyor? 10 Günde 1 Gün Dinlenme

DİSK'in açıklamasında, Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından belgelenmiş konaklama tesislerinde çalışan işçilerin haftalık dinlenme hakkının açıkça ortadan kaldırıldığı belirtildi. Yeni düzenlemeyle, bu işçiler artık haftada altı gün yerine 10 gün aralıksız çalıştırıldıktan sonra ancak 1 gün dinlenebilecek. En temel çalışma haklarından biri olan dinlenme hakkının işverenin takdirine bırakıldığını savunan DİSK, bu uygulamanın "gönüllü" olarak nitelendirilmesinin fiilen bir zorunluluğa dönüşeceğini ifade etti.

"Bu Değişiklik Anayasa'ya ve İnsanlık Onuruna Aykırı"

Genel Başkan Arzu Çerkezoğlu, düzenlemenin sadece İş Kanunu'na değil, aynı zamanda Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'na ve uluslararası sözleşmelere de aykırı olduğunu vurguladı. Açıklamada şu hukuki ihlallere dikkat çekildi:

• Anayasa'nın İhlali: Anayasa'nın 50. maddesinde güvence altına alınan "dinlenme hakkı"nın bu yasayla pazarlık konusu yapılması kabul edilemezdir.

• Fazla Mesai Gaspı: İşçilerin hafta tatilinde çalışması durumunda hiçbir ek ücret ödenmemesi, fazla mesai hakkının açıkça gaspıdır.

• Uluslararası Sözleşmelere Aykırılık: Haftalık en az 24 saat kesintisiz dinlenme hakkı, sadece yasal değil, aynı zamanda Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası işçi hakları sözleşmelerinin de gereğidir.

"Hak Gaspı Sadece Turizmle Sınırlı Kalmayacak"

DİSK, yasanın sadece turizm işçilerini değil, tüm çalışanları ilgilendiren bir tehdit olduğunu belirtti. Bugün turizm sektöründe başlayan bu hak gaspının, yarın inşaat gibi diğer sektörlere de yayılabileceği uyarısında bulunan Çerkezoğlu, bu duruma karşı durmanın sadece turizm emekçilerinin değil, tüm işçi sınıfının ortak sorumluluğu olduğunu ifade etti.

Sektördeki İhlallerin Yeni Bir Adımı: Kölelik Benzeri Düzen

Açıklamada, yeni düzenlemenin turizm sektöründeki mevcut hak ihlallerinin bir devamı olduğu da belirtildi. 2016 yılında turizmde denkleştirme süresinin iki aydan dört aya çıkarıldığı hatırlatılırken, yeni yasayla haftalık dinlenme hakkının da fiilen ortadan kaldırılmasıyla "kölelik benzeri bir düzen olan uzun süreli ve yoğun çalıştırma"nın yasal zemine oturtulduğu belirtildi. Sendika, bu sistemin işçileri yoğun çalışma saatlerine zorladığını, fazla mesai ücreti ödemekten kaçınıldığını ve dinlenme sürelerinin çoğu zaman kullandırılmadığını savundu.

Anayasa Mahkemesi'ne Başvuru Hazırlığı

DİSK, bu düzenlemenin işverenlere sezonluk işçilerin haklarını gasp etmesi için yasal bir zemin hazırladığını belirterek, Anayasa'ya aykırı bu değişikliğin iptali için Anayasa Mahkemesi'ne başvuru yapacaklarını duyurdu. Dinlenme hakkının sağlıklı bir yaşamın vazgeçilmez koşulu olduğu vurgulanarak, AYM'nin hem dinlenme hakkı hem de eşitlik ilkesiyle ilgili hükümlere açıkça aykırı olan bu düzenlemeyi iptal etmesi talep edildi.